计时工资的四种计算方法一般而言，月工资主要由以下四种计算方式构成：计时工资：即按实际工作时长折算。如，每小时工资乘以当月工作时长。计件工资：依据所完成的产品或任务量计算。月薪制：即双方协商确定的固定月收入。此外，还包括绩效工资、奖金、津贴及...