1、单位和职工个人住房公积金缴存比例均应当不低于5%且不高于12%。缴存比例由单位和职工个人自行选择,且需为1%的整数倍。职工个人可在不低于单位缴存比例范围内选择个人缴存比例。
1、公积金基数调整是指每年的7月至9月,单位可以根据缴存住房公积金的职工上一年度工资的变化,重新核算并调整职工的月缴存基数,并到住房公积金管理机构申报调整职工的月缴存额的过程。以下是关于公积金基数调整的详细解释: 调整时间与频率 公积金基数调整通常在每年的7月至9月进行。
2、公积金基数调整是指每年一次的公积金缴存基数的调整。公积金基数的调整是根据用户上一年度月均工资的变化确定的。比如用户在去年年初的公积金基数为5000,而去年年底的公积金基数为6000,那么用户在今年就可以申请将公积金基数调整为6000。公积金基数的调整一般在每年的7月至9月进行,具体时间各地区有不同的规定。
3、公积金基数变更是指根据企业的实际情况调整住房公积金的缴存基数,即职工的缴存额。缴存基数应符合规定,不低于上一年度职工月*工资标准,且不超过上一年度全市在岗职工月平均工资的三倍。这一变更影响着职工和单位的公积金缴存总额,因为公积金的缴纳是基于缴存基数乘以职工本人和单位的公积金缴存比例之和。
4、公积金基数调整是指调整公积金缴存的基准数额。具体来说:调整依据:公积金基数调整通常是基于职工上一年度的月平均工资来进行的。这意味着,如果你的工资有所变动,那么你的公积金缴存基数也可能会相应调整。缴存比例:无论是个人还是单位,公积金的缴存都是基于这个调整后的基数来计算的。
5、公积金基数调整是指每年7月至9月期间,单位根据上一年度职工工资的变化,重新计算并调整职工的住房公积金月存款基数,并向住房公积金管理机构申报调整职工的月存款金额的过程。
6、住房公积金基数调整指的是根据职工的工资收入变化,对住房公积金缴存基数进行相应的调整。住房公积金基数调整的意义 住房公积金基数调整对于保障职工住房权益具有重要意义。
办理过程中,单位可以通过网上或现场两种方式进行申请。在网上办理流程中,首先需要通过“佛山市住房公积金管理中心”的官方网站,找到“单位查询与申报”功能,登录后进入单位明细,在单位申报栏目提交申请。在部门审核过程中,如材料完整且符合要求,将在3个工作日内完成受理并办结审批。
在办理公积金缴存基数调整时,需要准备《住房公积金业务登记表》,表格一式两份,如果涉及多人调整,还需提供电子文档。表格的下载链接为:http://fsgjj.foshan.gov.cn/xzzx/txtl/content/post_472336html。办理方式分为线上和线下两种。线上办理适用于开通网上服务的单位。
在进行基数调整时,单位需要选定一个合适的缴存比例并确认。一旦确定了本年度的缴存比例,单位在当前的缴存年度内将无法再次申请调整。不过,单位可以在下一个缴存年度依据单位的实际状况重新选择合适的缴存比例。值得注意的是,同一单位内的职工只能设定统一的住房公积金缴存比例。
申请单位需要准备的材料包括:一份单位降低缴存比例的住房公积金方案,需由单位工会加盖公章确认(未成立工会的单位由申请单位代章),一份单位降低缴存比例的工会或职代会决议,一份单位降低缴存比例的申请,以及《工会社会团体法人资格证》(未成立工会的单位无需提供此证)。
办理流程涉及多个步骤。首先,单位经办人需前往佛山市住房公积金管理中心五区任一服务大厅的业务窗口提交申请材料。窗口工作人员会核验这些材料,确保申请资格以及材料齐全且符合规定格式,若条件满足,审批将立即进行。随后,工作人员会现场审批,同时出具《住房公积金业务办理回执》。
申适用范围: 符合下列条件之一的企业,可以申请降低单位和职工住房公积金缴存比例至5%以下: (一)连续经营亏损两年及以上的企业,且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的; (二)自设立之日起三年内的符合国家规定的小型微型企业。
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