在浦发银行做柜员待遇好吗「浦发银行理财经理派遣工资」

本文摘要：在浦发银行做柜员待遇好吗 〖One〗就具体岗位而言，柜员岗的月薪大约在4000-6000元之间，初级客户经理月薪约为5000-10000元，...

在浦发银行做柜员待遇好吗

〖One〗就具体岗位而言，柜员岗的月薪大约在4000-6000元之间，初级客户经理月薪约为5000-10000元，而*客户经理的月薪则可能达到10000-15000元，并有机会获得数万元的奖金提成。福利待遇方面，浦发银行提供具有市场竞争力的年收入、全面有保障的福利体系和贴心周到的员工关怀。

上海浦发银行降薪引发员工抗议,背后到底发生了什么?

〖One〗上海浦发银行降薪引发员工抗议，背后到底发生了什么？ 5月11日消息，近日，浦发银行发生员工集体罢工事件，打卡后拒绝上班，集体在门口静坐抗议，并在工位上贴满罢工。... 5月11日消息，近日，浦发银行发生员工集体罢工事件，打卡后拒绝上班，集体在门口静坐抗议，并在工位上贴满罢工 。

〖Two〗一是员工薪酬调整是因其个人业绩考核未达标准，经过沟通，该员工已接受此调整。二是关于集体抗议的图片，涉及信用卡业务外包公司的劳动纠纷，公司正在与员工协商解决，外包公司主要负责信用卡中心的运营。

〖Three〗对此，浦发银行回应称，网传事件分为两部分：一员工薪酬调整系因个人业绩不佳，经沟通已接受；另一则涉及信用卡业务外包的劳动纠纷，外包公司正解决争议。其中一员工签名抗议的事件，其月薪从6千降至6260元，引发网络热议。尽管有人认为银行基本薪资较高，且奖金为主，但也有人质疑降薪幅度之大。

〖Four〗浦发银行降薪争议 浦发银行的薪酬调整涉及业务外包员工，他们之前是劳务派遣，转为外包后薪酬大幅下降。这引发了对合法合规降薪的讨论。用工形式的区别 正式工在国企享有更好的福利和稳定性；劳务派遣工薪酬较低，福利可能不全；外包工则是完成特定业务的临时员工。

〖Five〗浦发银行，曾被誉为“对公*”，如今正经历一段艰难时期。数据显示，2023年其归母净利润增速为负，营收和利润均呈现下滑，业绩排名在A股上市商业银行中垫底。

〖Six〗然而，与浪漫的爱情传说不同，浦发银行近期面临的挑战同样引人关注。员工降薪引起罢工抗议，反映了现实世界的残酷一面。这与董永和七仙女的爱情故事形成了鲜明的对比，凸显了现代企业与员工关系的复杂性。

浦发银行派遣工与正式工的区别

定义不同 正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。派遣工是指假如你与甲公司签有劳务合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬，一是社会保险待遇，二是住房公积金待遇。

银行正式员工，即与银行签订正式劳动合同者，享受合同规定之正常薪资、各类补贴及绩效奖金，还有晋升机会。而派遣工则是与派遣公司签订合同，相当于临时工。浦发银行校招不仅确保编制内员工身份，提供完善福利和晋升空间，吸引众多人才加入。作为正式员工，享有稳定薪资待遇、丰富福利补贴及职业发展空间。

合同工：只是属于某某封航或支行录用的合同工人，属于编外，福利待遇要高于派遣工，但是远低于正式工，但是每年浦发个分支行都会有1~2个编内名额，把握好人际关系，还是能够转编内的。

用工形式的区别 正式工在国企享有更好的福利和稳定性；劳务派遣工薪酬较低，福利可能不全；外包工则是完成特定业务的临时员工。无固定期限合同并非铁饭碗，改革中可能会面临解雇风险。调整背后的原因 浦发银行通过外包形式降低薪酬，以符合合规要求，同时减少统计人数。

浦发银行的柜员有正式编制人员，有派遣编制的人员，派遣编制的待遇要差一点，但肯定也能超过当地平均收入，而且工作几年后，基本可以转正。正式编制的柜员，待遇和浦发银行其他工作岗位比，相对也是比较低的。待遇好不好，都是相对的，要看和谁比，和什么岗位比。

浦发银行信用卡客户服务代表（派遣员工）职位提供与信用卡客服员工相同的待遇。除了基本工资1800元以上，还额外提供400元奖金，共计2200元。此外，加班工资也将根据工作时间进行发放。该职位为派遣员工，具体福利和工作环境与信用卡客服员工相同。

浦发银行大堂助理是正式工吗

〖One〗浦发银行大堂助理项目由上海财安金融服务有限公司承接。属于外包性质，非派遣。外包与派遣还是有一定的区别的。不是正式员工。每月到手在2600不到一点。每天工作就是站立接受客户咨询，指导客户填写申请表。向客户经理推荐客户。与客户周旋。基本没有转正的可能性。人员流动性较大。

〖Two〗好。简单。浦发银行大堂经理助理主要负责负责引导客户办理业务，回答客户的咨询，处理服务中发生的问题。轻松。浦发银行大堂经理助理是纯文职工作，标准的5天8小时工作制，月休8天，是比较轻松的。

〖Three〗其实也不算累。不同银行不同规定，部分银行正编制，部分外包制，正编的一般情况都是有经验的柜员出来当大堂经理，是正式员工；外包制通常为非正式员工，所以大部分是刚毕业或较年轻的人员。在银行工作，更多的是机遇，机遇加上努力，前景好是必须的。

〖Four〗一般工资3000左右 提成另算。五险。福利另算。一把刚毕业的进银行是必须先派遣进去后面转正。内部考试考核。

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