农业银行会计师待遇怎么样,银行工作怎么样啊?

政策性银行和五大行的薪资待遇如何?

1、政策性银行：是以国家政策为导向的金融单位，整体的薪酬比国有行要高（农发行稍低），能兼顾稳定性和收入；同时，政策行带有政策性质，有跨国合作项目，无论是工作中接触业务的深度和广度，还是员工的眼界，比商业银行又高出一个层次。

银行工作怎么样啊?

1、银行工作挺好的。做柜台，一般有三个发展方向。转客户经理。如果你有资源，分分钟就转了，而且你会过得很舒服。如果没有资源，做个一两年柜台，也能转，但是你会过得很苦，且收入没有你柜台高。转部室。这个需要你有关系，一句话的事。

2、在中国银行工作作为正式员工，确实是一个不错的选择。银行系统相对稳定，无论是工作环境还是薪酬待遇，都较为理想。正式工的收入也相对较高，这得益于银行系统内部的严格管理和规范操作，能够确保员工的权益。相比之下，外资企业虽然可能提供更多的发展机会和更高的薪酬待遇，但风险同样巨大。

3、柜员的工作其实很简单，并不是人们想象的那么复杂。守工作纪律，按时到岗上班，遵守上班劳动纪律。最后就是做好商业服务礼仪，银行业作为一个服务业，行业礼仪是重中之重。普通人在三四个月就可以学会，剩下的就是像机器人一样每天重复劳作。

4、在银行工作整体来说是比较稳定且有发展前途的，但具体情况还需根据个人条件、职业规划以及所选择的银行类型等因素综合考虑。工作环境与稳定性：银行作为一种比较体面的职业，物理环境较好，工作相对稳定。大型银行机构庞大，为员工提供了较为完善的职业发展路径和晋升机会。

5、在银行工作整体来说是一个相对稳定且具有一定挑战性的职业选择。以下是具体分析： 薪资待遇较好 基本工资稳定：银行为员工提供稳定的基本工资，确保员工的基本生活需求。 绩效工资可观：除了基本工资外，银行还设有绩效工资，根据员工的业绩来发放，这使得有能力的员工有机会获得更高的收入。

在哪家银行工作待遇*

1、工商银行的员工能获得广泛的知识，工作压力适中，发展前景良好，奖金和住房公积金等福利齐全。在四大国有银行中，工商银行的综合待遇最为*，业务量大，奖金多，发展前景广阔。中国建设银行在四大国有银行的待遇排名中居于第二位。建行同样重视人才培养，薪资逐年增长，员工可享受年终奖、奖金等福利。

2、中国农业银行，工作稳定，升职基于能力选拔。柜员平均工资约4500元，客户经理约6050元，综合柜员约4600元，普通职员约4700元，大堂经理底薪5100加奖金在8千左右。软件开发人员工资约6500元，总待遇包括基本工资、绩效奖、年终奖、过节费等，具体数字因城市而异。

3、交通银行：新员工起始月薪为1800元，另有500元补助，节假日、季度和年终均有奖金及礼品。业绩压力较小，信贷工作提成丰厚。第一年总收入可达50000至55000元。 招商银行：各支行的效益不同，待遇有所差异，但均不低于50000元。基本工资1400元，月奖1000至1500元，月收入稳定在2600元左右。

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