合肥高铁南站，合肥高铁南站附近房价

本文目录一览：

• 1、合肥高铁南站

• 2、摩根基金

• 3、合肥高铁南站服务台电话

• 4、合肥高铁南站附近房价

合肥南站（Hefeinan Railway Station），又称合肥高铁南站，位于中国安徽省合肥市，是中国铁路上海局集团有限公司管辖的铁路车站，与上海虹桥站、南京南站、杭州东站共同组成华东四大高铁站，是全国性综合交通枢纽[1]。

2012年10月17日，合肥南站全面开工建设。2014年11月12日，合肥南站建成启用[6]。

截至2019年12月，合肥南站总建筑面积49万平方米，站房总建筑面积9.92万平方米，总投资71亿元人民币，站台规模为12台26线。[2]

2021年8月，计划结合沪渝蓉高铁在南站南侧增建4台8线城际场，总规模达16台34线。[35]

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历史沿革

建站背景

1996年，《合肥铁路枢纽总图规划》确立了南环线与南站的位置，铁道部第四勘察设计研究院编制确定了合肥市环形枢纽格局的框架。

2003年，根据沪汉蓉通道（上海-武汉-成都）的引入，结合合肥市总体规划调整，该枢纽总图又进行了一次修编，确定枢纽内主要客运站（合肥站、合肥南站），市规划部门对南环线及站点周边用地进行了规划预留，这也为后来的建设奠定了基础，避免了大拆大建。

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合肥南站建设历程

沪汉蓉通道在合肥的选线有过“北线”、“南线”之争。所谓“北线”，即在既有的合宁、合武铁路的基础上进行扩建，但由于既有线路标准低，运行速度慢，致使旅客列车通过合肥枢纽需要较长的时间，只能作为临时过渡方案。所谓“南线”，即沿312国道，新建一条东西向高铁线路，沪汉蓉通道的客车不再经过合肥站，而是直接由南环线通过，由于线型顺畅，可缩短运营里程8.6公里。

坚持“北线”方案的认为，走“北线”对合肥市用地分隔影响最小，拆迁量小，可以迅速实施；坚持“南线”方案的则认为，现有的合肥站规模已不能适应未来铁路客运发展快速化、公交化的需要，考虑京福铁路（北京-福州）引入的可能性，必须新建南环线，建设高铁南站。争执一度白热化，最后形成的是一个折中的方案，即近期先沿合宁、合武铁路走廊扩建，同步改造合肥站，沪汉蓉通道引入合肥站，待远期客运能力不足时，再启动南环线工程。令双方都没有预计到的是，这个“远期”比想象的要快，铁路的迅猛发展，促使合肥站的客运能力很快接近饱和，铁道部于2008年初确定开展南环线与合肥南站的建设。

在满足铁路技术标准的条件下，结合合肥城市总体规划，合肥南站站址共研究了三个方案，即徽庐站址方案（中方案）、陈宗益站址方案（东方案）和徽桐站址方案（西方案）。从旅客集结疏散条件、设站方式及道路交通条件等方面比较，合肥市比较倾向于徽庐站址方案，也就是现在的合肥南站方案。[3]

建设历程

2012年10月17日，合肥南站全面开工建设。

2013年12月10日，合肥市包河区组团赴高铁南京南站、杭州东站考察。随后，考察报告呈交合肥市委、合肥市政府。[4]

2014年9月，合肥铁路枢纽南环线及合肥南站工程由联调联试转入运行试验阶段，同时进行故障模拟和应急演练。[5] 11月9日，合肥高铁南站地区综合管理委员会办公室挂牌运转。11月12日，合肥南站建成启用。[6]

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复兴号通车

2015年1月，旅客通过中国铁路客户服务中心网站使用二代居民身份证购买以G、D字母开头的车票后，可持本人购票时的二代居民身份证原件直接刷证检票进出合肥南站。[7] 同年4月，东西落客平台北侧人行扶梯动工，5月中旬投入使用，南侧上下通道、东西线下公共卫生间6月底竣工。[8]

2021年的A股市场进入尾声，结构分化的市场下，仍有一批基金公司凭借*的业绩突围而出，上投摩根基金就是其中的代表。银河证券数据显示，上投摩根权益团队的短、中、长期业绩表现亮眼，位居行业前列，其中，近5年旗下股票基金算术平均股票主动管理收益率达到157.0%，全市场排名6/72。

2021年的A股市场进入尾声，结构分化的市场下，仍有一批基金公司凭借*的业绩突围而出，上投摩根基金就是其中的代表。银河证券数据显示，上投摩根权益团队的短、中、长期业绩表现亮眼，位居行业前列，其中，近5年旗下股票基金算数平均股票主动管理收益率分别达到157.0%，全市场排名6/72。

优异成绩的背后，上投摩根权益投资团队做对了什么？前瞻、远见、坚持，是他们给出的答案。

上投摩根如何做到投研融合？用孙芳的话说，就是“不断把好的经验固化下来”。

孙芳介绍称，“我们的研究平台，当初设计的时候就考虑到投研间的信息分享，比如研究员跟踪的这家公司，盈利侧的变化、目标价的变化等，所有关键信息的变化，只要调整过、只要有变化，系统都会自动推送到基金经理这边来。我们希望通过多种多样的方式，从主观上、客观上，都能帮研究员把研究成果*化地反馈给基金经理。”

“这套新的研究体系，还有一个比较大的变化，我们70%以上都是量化的指标。我们希望用70%以上的量化指标，可以让研究员非常清晰地衡量他的工作质量。同时，我们希望通过制度化的方式，保证研究员有高质量的输出，保证研究的成果可以充分、及时、快捷地传送到投资团队。” 孙芳说道。

“我们鼓励研究员做重大推荐，我们相信越是拼尽全力去推荐的股票，越代表一个研究员研究的深度和对研究结论的确信程度，对建立和基金经理之间的信任也很有帮助。”孙芳强调道。

除了充分的沟通交流，制度和规则同样重要。2018年，上投摩根对投资团队重新梳理，将投资流程真正地做到了指引化。

孙芳说：“这个《指引》现在已经深入人心了，每个基金经理都非常清楚他所管理的产品，是归于哪个投资流程，这个投资流程希望他做到的一些比较原则性的东西是什么。但我们没有‘一言堂’，不会在系统中做完全的限制或是设一个阀值，导致大家操作不了。”

“我们基金经理可以保持独立性，比较自由地按照自己的投资思路管理产品。本身我们对产品的定位是不一样的，我们的投资管理，更多是投资流程的管理上。我们会给你的产品画一个大框，你只要在框里就可以。因此，基金经理会觉得自己有独立性，但同时又不会感到没有任何约束、没有任何框架、没有任何平台、没有任何支撑，好像自己一个人在做投资。”孙芳继续说道。

杜猛也指出：“我们会有相对量化的东西去看基金经理是不是实现了契约，或者说实现了目标，我不希望用个人的命令去管理基金经理，我希望用制度、用规则，用数据去进行投资流程的管理。对于基金经理而言，在投资决策上仍然是有很强的自主权的。因为基金经理应该是自我驱动的，你如果用很强的纪律，反而不利于他长期的成长。”

“成长”是上投摩根权益投资鲜明的标签，而团队的领军人杜猛，更是成长投资的代表性人物。回顾杜猛的研究经历，他接触新兴产业比较早，从电器设备研究出身，到最早一批投资苹果产业链，可以说他就是在时代浪潮上成长起来的。

如何前瞻性地把握每一次大的时代浪潮？

杜猛强调，要看清楚大的趋势。

杜猛坦言：“我自己的投资方式，其实就是跟随时代的变化，去寻找那五年或者那十年，那个时代应该做的事情，找到里面比较好的真正能够成长起来的公司，跟着它一起成长，这个就是我们的投资模式。”

孙芳提出，对早期变化保持敏感。

上投摩根权益团队长期深耕在成长股领域，对于早期线索很重视，并且善于挖掘早期机会和深入研究。“我们对于产业链早期的变化，一直保持比较强的敏感性。”

“首先我们在投资线索的挖掘上，始终坚持全行业覆盖。我们对研究员的要求，不是一年推荐几个股票就行了，这样会导致研究员的面比较窄，容易错过大的Beta机会。”孙芳介绍说。“我们的要求是，研究员对于所覆盖行业要有非常清楚的认知，一定要能判断行业处在什么阶段，能够有对面的把控，不只是点的机会。我们要求研究员一定要对行业龙头企业保持覆盖，通过对这些公司的跟踪，了解行业变化。通常一个大公司的变化，会带动整个供应链的调整。”

保持对市场和产业变化的敏感只是第一步，如何落实到具体的投资中？上投摩根内部有一个常规操作，只要团队任何一个人发现了比较有意思的产业变化，然后提出来，就会迅速组成临时项目小组，几个人各有分工，进行产业链的调研，相互印证。最后，研究小组会做出一个深度报告，这个报告内部主要的投资人员都会参加，而且从研究到完成深度报告的过程也是比较迅速的。

前瞻的视野、敏锐的嗅觉、快速的反应，使得上投摩根权益投资紧抓时代机遇，不断进化成长。

前瞻性的另一面在于需要较早地介入产业。在产业的早期阶段，分歧和波动都比较大，如何在投资上能够坚持，也是必修的一课。

在杜猛看来，想要成为一位*的基金经理，仅具备投资能力是不够的。“很多时候是综合素质的比拼，因为你的知识、你的信息绝大部分都是一样的，但有些人获得的信息越多，反而是坏事，特别是如果心性不是很坚定的话，就容易受到干扰。所以需要在正确的方向上坚持，不仅要能判断大的趋势，而且大的趋势过程中能坚持下来。”

“十年坚守，十年收获”用来形容杜猛颇为贴切。纵观国内权益市场，在数量众多的基金经理中，独立管理一只基金满10年的基金经理仅6人，上投摩根投资总监杜猛就是其中一员（数据Wind，截至2021.10.31）。十年间，经历过市场上多轮牛熊，有过踏足山巅的荣誉，也有跌入低谷的反思，但不变的是坚持。十年间，杜猛的投资能力愈发精进，以前瞻视野和远见坚持带领基金一路向前。银河证券数据显示，截至2021年10月31日，杜猛的代表作上投摩根新兴动力混合型基金，在过去10年又114天的累计回报高达701.3%，近10年银河同类233只偏股型基金中排名第2。

如何在逆境中坚持，杜猛指出，首先要有能力。“做成长股投资很关键的一步是定价。这个定价能力是特别重要的，你的内心会有一个市值空间的预期。许多基金经理没有去想长期价值的事情，不对股票进行长期定价，很多操作是跟随市场波动，这样损耗很大。在我们比较擅长的成长性行业，还是具备很强的定价能力的。”

其次要保持好的心态。杜猛对此显然已经看的比较透彻：“没有任何投资方式是一招鲜，永远都会表现很好。排名相对落后，是一个基金经理职业生涯中不可避免的。但我们把眼光放长一点，我们追求的是长期比较好的年化收益率。我们买一个股票，是冲着拿3年的投资目标去的，预期收益率合适的话，心态就很稳定，不会因为短期波动而变焦虑。”

最后是信念。上投摩根权益团队的基金经理大多是成长行业出身的研究员，他们经历过各自的产业周期，在对成长股的投资上有比较强的信念，也敢于对长期观点进行坚持。

“但信念不是固执己见。”孙芳对此也做了具体说明：“我们也会持续去跟踪基本面的变化，不断通过跟踪来验证自己。过去几年，我们也对高波动的成长股投资做了优化，不做单方面的‘死扛’。”

今天，上投摩根对于长期空间比较大的产业，依然会坚持，但也会结合中短期的行业变化，通过一些交易来平滑波动。“这么做，对基金经理和持有人的感受都会比较好。”

风险提示：投资有风险，在进行投资前请参阅相关基金的《基金合同》、《招募说明书》、《基金产品资料概要》等法律文件。本资料为仅为宣传用品，不作为任何法律文件。基金管理人承诺以诚实信用，勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证*收益，同时基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现。基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成对基金业绩表现的保证。上述资料并不构成投资建议，或发售或邀请认购任何证券、投资产品或服务。所刊载资料均来自被认为可靠的信息来源，但仍请自行核实有关资料。观点和预测仅代表当时观点，今后可能发生改变。

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