奥迪店销售经理工资待遇,在重庆做汽车销售顾问怎么样呢?工资待遇和发展前景如何?

汽车销售工资怎么样

1、工资待遇： 合资品牌：如标致、大众、广本等，底薪通常为900元，加上提成。由于量产车型好卖，提成相对较低，从几十到几百不等。加上汽车的附件和装饰提成，一般这类档次的车销售顾问一个月工资大概3500元左右，做得好的可以达到70008000元。

在重庆做汽车销售顾问怎么样呢?工资待遇和发展前景如何?

在重庆做汽车销售顾问的待遇和发展前景因品牌不同而有所差异。工资待遇： 合资品牌：如标致、大众、广本等，底薪通常为900元，加上提成。由于量产车型好卖，提成相对较低，从几十到几百不等。加上汽车的附件和装饰提成，一般这类档次的车销售顾问一个月工资大概3500元左右，做得好的可以达到70008000元。

做汽车销售的工作薪资待遇一般，但发展前景广阔，*的汽车销售人员在未来将是十分稀缺的人才，但汽车销售较为辛苦，且需要一定耐心与耐性。态度是你对待任何事情的一个基础要素，积极的态度会让你始终保持主动，充满竞争力和好胜心。这是你内心的源动力，别人给不了你，也很难帮你改变。

汽车销售及售后服务 重庆的汽车产业规模庞大，汽车销售行业也因此繁荣。随着新能源汽车和智能汽车的兴起，汽车销售领域迎来了新的发展机遇。*的汽车销售顾问不仅了解车辆性能，还能准确把握消费者需求，提供个性化的购车方案。

做汽车销售是一个很好的选择，收入是根据自己的销售业绩来决定的，一个月一辆车都卖不出去只能领取底薪工资，一般是1500元。卖的车越多，工资越高。现在买车的客户都在店里直接买保险，汽车销售卖保险也能赚一笔提成，每个月都能卖掉几辆汽车的话，月收入轻松上万。

销售顾问的薪酬待遇通常包括较高的基本工资和业绩提成，提成比例一般在50%-70%之间。此外，销售顾问还能获得月度额外补贴、出勤补贴和岗位补贴等。 4S店经理的薪酬待遇 4S店经理的薪酬待遇包括较高的基本工资和业绩提成，提成比例一般在30%-50%之间。

4s店店长为什么叫站长?

1、奥迪4S店主要以买车为主的，店长主要是为了监督的，监督员工的，员工业绩好，店长挣的多。站长不是销售经理，站长是服务总监，一般在4000以上，具体工资得看各地方的工资水平。看销售业绩，不同地方底薪也不同，一般800-几万的都有。

2、总监级别。4S店站长是该店维修站的站长，主要负责售后服务（车辆维修）、配件销售工作，日常工作的开展，监督指导业务接待等，属于总监级别。4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。

3、S店的服务总监也就是该店维修站的站长，负责售后服务（车辆维修）、配件销售工作，总经理不仅负责服务部还要管理销售部和行政、财务部门是真正的4S店的店长，按照级别划分，总经理下设服务部经理（总监）和销售部经理（总监）。

4、S店属于民营企业，没有级别。级别主要出现在管理职能突出的行政、企业事业单位。4S店的服务站长也就是该店维修站的站长，主要负责售后服务（车辆维修）、配件销售工作。

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