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Q1:002383合众思壮股吧、请懂股票的解 一下002383合众思壮这股票怎么样可以买入么
这公司主营收入的90%以上来自于导航及服务，关于导航仪的价格走向在数码城你走一圈就完全清楚了，现在的导航服务都是免费的。目前生产类似产品的公司在全国多如牛毛，产品价格只有下降不会上涨。这股和汉王科技非常相似，如果不尽快产业转型的话，二年后将被ST。目前14元左右的股价对一个将长期挣扎在亏损边缘的公司来说，真的太高了。技术上也完全符合基本面的状况，下跌反抽再破位再反抽式的重心大幅下移，这样的走势将继续，在目前的价格上再被腰斩。
Q2:002383合众思壮为什么停盘了、
【2015-01-29】合众思壮(002383)发行股份购买资产近日上会 29日起停牌
合众思壮（002383）28日晚间公告，公司收到中国证监会的通知，中国证监会上市公司并购重组审核委员会将于近日召开工作会议，审核公司发行股份及支付现金购买资产并向特定对象募集配套资金相关事项。根据有关规定，公司股票于2015年1月29日开市起停牌，待公司公告中国证监会上市公司并购重组审核委员会审核结果后复牌。
Q3:002383合众思壮今日开盘吗、
合众思壮（002383）估计不会开牌（复牌）。因为：
1、我查看了 （中国证券报）刊登的“周末停复牌”信息，共有5家16日复牌，8家公司20日复牌，其中没有合众思壮（002383）。
2、该股自2015年7月8日(星期三)开市起停牌，估计20日（星期一）不会复牌。复牌时间不详。
*公告:2015-07-15合众思壮(002383)2015年半年度业绩预告修正公告,继续停牌。
Q4:002383“合众思壮”这股票未来走势还会有强势的上涨幅度吗、
合众思壮由37元的发行价拉到目前106元，反映出近段时间市场资金对新股的炒作已经到了疯狂的程度，“在别人贪婪的时候自己恐惧”，建议以60分钟线为参考，轻仓持有。以上观点，仅供参考!
Q5:2010年4月2日姚明入股的北京合众思壮科技股份有限公司（以下简称合众思壮）在中小板正式上市。根据合众思壮招股书显示、
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Q6:易事特股票为什么大跌了、易事特股票为什么大跌
10送30”高送转方案遭监管层痛批后，周一高送转板块流出超过196亿元，加之难兄难弟次新股板块流出413亿元，历来重点炒作的两大板块集体哑火，累计净流出近140亿元，成为今天两市股指走弱的主因。中国证监会主席刘士余出席了中国上市公司协会第二届会员代表大会并发言。刘士余痛批：上市公司不要参与金融乱象，“10送30”的高送转方案全世界罕见，必须列入重点监管。刘士余的讲话对疯狂的高送转行为敲响了警钟，特别对那些“伪高送转”的上市公司起到了冲击的影响。另一方面，也对不分红的“铁公鸡”要严肃处理。实际上，近年来，上市公司豪华送转方案屡见不鲜，“10转10”已沦为起步价，“10转30”在当下也并不稀奇。Wind数据显示，截至4月10日，2016年度分红送转预案中，拟10送转20及以上的个股共有50只。其中，10送转30的个股共有9只，分别是合力泰(002217,股吧)、合众思壮(002383,股吧)、金利科技(002464,股吧)、凯龙股份(002783,股吧)、易事特(300376,股吧)、赢时胜(300377,股吧)、东方通(300379,股吧)、大晟文化和南威软件(603636,股吧)。受刘主席讲话影响，今日高送转和次新股集体大跌，中小创受累下挫。午后100只个股跌幅超9%，市场出现恐慌，各大指数加速下跌。盘面上，高送转、次新股出现大面积跌停，市场情绪低迷，前期涨势较好的题材股熄火。其中，上述9个“10送转30”的个股，除金利科技停牌、合力泰跌超5%之外，合众思壮、凯龙股份、易事特、赢时胜、东方通、大晟文化和南威软件等7个股全部跌停。市场分析人士称，从刘士余的一席话来分析，监管层意欲引导上市公司现金分红的趋向，鼓励上市公司进行现金分红，又要打击A股市场中“伪高送转”的情况，而那些打着高送转名义，背后实施减持套现的行为，更可能成为监管的重点对象。刘士余的讲话内容对于中国资本市场长期发展十分有利，主要表现在三个方面：首先，*提出上市公司是“实现中华民族伟大复兴的中国梦的主力冲锋队”，这是对上市公司、对企业家地位的充分肯定，这表明资本市场在高层心目中的地位十分重要，并且对于依靠资本市场实现中国经济转型升级，给予了极大的期待。随着新股发行的加快，越来越多有影响、有发展前景的公司会上市，这里面有望诞生未来的大牛股。其次，继续强调对公司治理的严要求，遏制上市公司乱象。其中特别提到盲目跨界融资、超比例减持等“吃相难看”的行为，这将净化市场环境。另外，特别提出重视现金分红。这意味着长期不进行分红的公司将进入到监管层重点关注的名单。从刘主席的讲话，再结合近期高层对于房地产泡沫的调控决心，如果未来中国能够实现房地产向资本市场的资产配置大转移，就会为A 股带来历史性机会。当然这一转移任重道远，不会一蹴而就。
合众思壮股吧深圳合众思壮，技术工程师公司怎么样待遇，福利，年终奖等怎么
技术工程师 目前只在招聘软件测试工程师啊，这个公司怎么说呢 总体来说相对制造业中等偏上的样子，薪酬的话因人而异，总体的福利待遇就是五险一金齐全，每年十四个月工资！每两个季度考评一次，每次发放一个月工资！
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