移动客户经理待遇怎么样/移动集团客户经理工资待遇

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移动客户经理待遇怎么样

移动客户经理的待遇相对较好，主要体现在以下几个方面：薪资水平较高：移动客户经理所在的移动通讯公司通常拥有较高的收入水平，因此他们的薪资也相对较高。额外福利丰富：除了基本薪资，移动客户经理还能享受到提成等额外福利，这些福利能够进一步提升他们的收入。

移动客户经理一般月薪多少

客户经理的薪资水平受地区经济状况和个人业绩的影响。实习期通常为三个月，实习生期间的月薪约为700元。表现出色且业绩达标者有机会转为正式员工。尽管是合同制，但客户经理的工资普遍高于营业员，一般水平的客户经理月薪大约能拿到2000元，优秀者的薪资则会更高。 客户经理的其他福利待遇因工作性质的不同而有所差异。

客户经理的月薪范围通常在5000元至8000元之间。 在大型企业或知名品牌工作的客户经理，由于企业规模和客户资源丰富，通常能够获得更高的薪资，一般在5000元到8000元之间。 这些大型企业需要经验丰富、能力较强的客户经理来维护和拓展客户群体，因此提供的薪资水平相对较高。

实习期间：移动客户经理在实习期间的工资较低，大约在700元左右，且实习期满后不一定能转为正式工，多为合同制员工。正式工资：正式客户经理的工资会根据地区和任务完成情况有所不同。一般来说，做得一般的客户经理工资在2000元左右，但具体数额还需根据个人表现和公司政策确定。

上海移动行业客户经理待遇

〖壹〗、上海移动行业客户经理的待遇方面，据职朋职业圈信息，截止2019年，4位圈友分享的平均工资为6673元/月，且***的工资收入位于区间6000 - 8000元/月。不过，实际待遇会受多种因素影响。工作经验是重要因素之一，通常工作经验越丰富，对业务的熟悉程度和客户资源积累更好，可能获得更高的薪酬和提成。

〖贰〗、据我了解，很多客户经理在执行任务时，只能拿到一半的提成就算幸运了。更有甚者，一些人在辛苦工作了几个月之后，连基本的工资都拿不到，这种情况下，工作积极性难免会受到打击。因此，我强烈建议想要从事这个行业的人，要对这个行业有足够的了解和心理准备，否则可能会遇到很多意料之外的困难。

〖叁〗、职位性质 行业客户经理主要负责中国移动的集团业务推广，包括开发客户、办理业务等。工作内容可能涉及VPN网、彩铃、送手机等集团业务的推广和客户服务。工作挑战 业务推广难度：作为客户经理，需要不断寻找和开发新的客户，这需要较强的市场开拓能力和业务推广技巧。

〖肆〗、工资待遇：客户经理待遇中等偏上，3岗起步（一般营业员是一岗），每月做的好的5000以上，做得差的拿几百都有。前景：现在公司成立了一个SI部门，这个部分是代理商建立的，以后客户经理会被外包，外包以后就不是移动的人了。

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