离职后向老总讨要工资的邮件如何写 /离职结算工资短信模板

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离职后向老总讨要工资的邮件如何写?

重点把时间 地点 所欠金额 约定的解决方式写下来 ，最好当场找老板录个音做为证据。

通知辞退员工领取单位赔偿金模板怎么写?

〖壹〗、通知辞退员工领取单位赔偿金的模板如下：填表日期：姓　名 ： 部　门： 职　务： 到职日期：　年　月　日 离职日期：年　月　日 工　资：辞 退 （辞职）原　因上级主管意见签字：人事主管意见签字：人事副总裁意见签字：注：此通知书一式三份，个人、上级主管、人事部门各一份。

〖贰〗、辞退员工的情况下离职证明书的写法都是先写标题，然后开头是用人单位和员工的详细信息，正文当中表明公司辞退员工的原因，工资的结算，如果有补偿金的话，写清楚补偿金，在支付工资的时候已经一次性结清，离职证明符合实际情况的员工可以在证明书上签字。

〖叁〗、请你自收到本通知之日起，至公司相关部门办理离职手续。公司将按照劳动法规定，向你支付一个月工资的经济补偿金及相关保险费用的补偿。请你遵守合同约定，自接到本通知后，不得以公司名义进行任何业务活动。若违反此规定，造成的一切后果由你本人全权承担。

员工提出离职,工资结清应该让他写个什么证明

〖壹〗、XXX在本XXX企业期间（注明时间段）的所有工资（包含加班费等）已全部结算并发放给员工，同时解除劳动关系。然后由员工签名确认及按压指模。

〖贰〗、写法如下：这是证明（员工姓名）在公司任职期间的工资结清情况。根据我们的记录，该员工从入职日期至离职日期共计（具体天数或月数），期间获得了正常发放的薪资和津贴，且所有应付款项已经结清。

〖叁〗、离职证明应该包含以下信息：离职员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、工作岗位、已结清工资及相关费用等。例如：离职证明 兹证明XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），在我公司担任XXXX一职，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同。

〖肆〗、工资证明：收入证明。兹证明（XXX）身份证号（XXX ）为本公司职员，在本公司（XXX）岗位工作，并已经在本公司任职XX年XX月，年收入为（XXX）元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。附注：单位全称XXXX：公司电话总机：XXXX地址：XXXX。公司签章： XX年 XX月 XX日。

我不好意思打电话问老板要工资,想发短信却不知该怎么写

如果老板还在公司，你可以直接告诉他，你已经决定离职，并询问什么时候可以领取工资最为合适。尽量选择一个双方都方便的时间，以便顺利完成交接。如果你暂时无法直接与老板见面，可以通过邮件或短信的方式表达你的请求。

说服老板 说自己要提升专业技能，出去学习锻炼，因为得离开，所以需要钱，一般在这种情况下，老板都不会拒绝。先扬后抑 拍个小马屁，讨老板开心后再提出更好，不要觉得拍马屁讨人厌，把老板看做一个普通人，毕竟赞美他人也是种美德。

只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，动之以情，晓之以理。注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候，多说些自己困难的话，或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话，老板能做到老板，肯定能听出弦外之音的。

一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。

薪资这件事，明明是工作生活中的重要一环，却不知为何，变成和性一样的隐秘话题。

给领导写申请涨工资的信件 如果实在不好意思开口，可以给领导写信或者发邮件，有些事口头上不方便说的话，可以通过邮件中的文字表达出来，有可以很好的化解面对面中沟通中的一些尴尬，当然发完邮件给领导之后，看领导的回复或者怎么处理，然后再做进一步的打算。

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