建设银行上班工资待遇/河南建行客户经理工资

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建设银行上班工资待遇

〖壹〗、除六险二金外，还提供住房补贴（约1000-1800元/月）、交通补贴（500-2000元/月）、餐补（300-1000元/月）及节日福利等。建行还有企业年金，相当于给员工养老又加了一份保障。综上所述，中国建设银行的工资待遇构成多元，且整体较为优厚，但具体薪资水平还需根据个人实际情况及所在地区、岗位等因素综合考量。

建设银行职员工资多少

中国建设银行的工资待遇在行业内处于中上等水平，具体薪资与地区、岗位、职级及业绩等因素紧密相关。基础工资：柜员岗：起薪约为4000-6000元/月，在经济发达的一线城市，柜员的基础工资可能达到七八千元/月，而在小县城则可能三四千元/月。客户经理岗：起薪约为5000-8000元/月。

基础工资 初进员工：对于新入职的员工，基础工资可能相对较低，有说法认为可能在1000元左右（此数字可能因时间和地区差异有所变化，且不包括绩效等其他收入）。这仅作为参考，实际基础工资可能会根据具体情况有所调整。福利待遇 综合收入：虽然基础工资可能不高，但中国建设银行的福利待遇相对较好。

建设银行员工月入过万是有可能实现的，但并非所有员工都能达到这一水平。从整体数据来看，职朋职业圈网友分享统计显示，建行银行平均工资为8053元/月，其中仅有部分比例员工工资能达到较高区间，31%的工资收入位于4000 - 6000元/月，27%位于6000 - 8000元/月。

中国建设银行的薪资待遇如下：基本工资与绩效：新进员工试用期薪资根据学历有所不同，一般本科生40006000元，研究生7000元。转正后，基本工资扣完五险二金后大约2000元左右，绩效工资则根据上一季度任务产品完成情况发放，一般员工在2000到3000元，中层管理人员4000到5000元，副行长级别可达7500元左右。

建设银行的工资水平因岗位及职级不同而有所差异。柜员岗位：起薪约为4000-6000元/月。部分地区的柜员第一年可能只有5000多元/月，但加上年底的奖金，年收入也能突破十万大关。客户经理岗位：起薪约为5000-8000元/月，部分地区的客户经理年收入可能在12-16万/年。

建设银行的员工晒出真实工资,月入过万真的能实现吗?

建设银行员工月入过万是有可能实现的，但并非所有员工都能达到这一水平。从整体数据来看，职朋职业圈网友分享统计显示，建行银行平均工资为8053元/月，其中仅有部分比例员工工资能达到较高区间，31%的工资收入位于4000 - 6000元/月，27%位于6000 - 8000元/月。

科技岗位：如软件开发师的月薪为7000-18000元，部分科技岗位起薪甚至能达到5万-5万元。总行管培生：首年综合收入可达22万-30万元。此外，建设银行还提供丰富的福利补贴，包括但不限于六险二金、住房补贴（约1000-1800元/月）、交通补贴（500-2000元/月）、餐补（300-1000元/月）及节日福利等。

除六险二金外，还提供住房补贴（约1000-1800元/月）、交通补贴（500-2000元/月）、餐补（300-1000元/月）及节日福利等。建行还有企业年金，相当于给员工养老又加了一份保障。

在上海的中国建设银行从事审计工作，月收入一般在万元以上。具体数额根据个人经验和能力而定，通常新入职员工的起薪在8000元左右，随着经验和技能的提升，薪资也会逐步增加。中国建设银行作为中国四大银行之一，业务遍布全国，尤其在上海这样的大城市，发展前景广阔。

整体薪资：一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动，好的支行员工月薪会过万。其他福利：缴纳六险二金，公积金缴纳比例12%，行内有食堂包三餐、转正后有房补、员工宿舍、探亲假等，不定期发放多项补贴。农业银行 农业银行薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资和计价工资。

要看岗位的，新进毕业生一本的试用期到手4000元多点，二本的3000左右。6个月后就看绩效了，做的好的 7-8千到手。如果你是宝山支行的那么基本上1万没有问题的。网上说的1年后基本上到手是10万。一年乱七八糟加起来应该没有大错。

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