台州银行个贷客户经理工资,台州银行和泰隆银行哪个待遇好

台州银行怎么样,待遇好不?

1、工资待遇：柜员的工资通常与业务量直接挂钩。这意味着，如果你的业务量多，那么你的收入也会相应增加。因此，柜员的工资水平具有很大的弹性，既有可能很高，也有可能相对较低，这完全取决于所在支行的业务状况。工作时间：虽然单日的工作时间可能会稍显冗长，但台州银行的柜员普遍采用上两天休息两天的轮班制度。

台州银行和泰隆银行哪个待遇好

1、泰隆银行好。台州泰隆银行客户经理，主管平均工资为每月7677元，其中40%的工资收入位于区间每月4000-6000元，40%的工资收入位于区间每月6000-8000元。台州银行客户经理工资最多人拿10K-15K，2022年较2021年下降了17%。薪酬区间：5K-50K，最多人拿：10K-15K。拿10K-15K工资的占比最多，达31%。对比台州平均工资￥1K，高42%。相比之下，泰隆银行待遇好。

2、泰隆相较于台州银行在金融服务方面更胜一筹。详细解释如下：泰隆银行与台州银行都是知名的区域性银行，两家银行在服务上都有其独特的优势。然而，从整体的金融服务来看，泰隆银行可能在某些方面更具优势。泰隆银行作为一家拥有广泛服务 *** 的企业，在提供金融服务方面注重创新。

3、工资差不多，福利稍微泰隆好点，听说泰隆的企业文化好点。

4、在规模上台州银行更大，其次是泰隆和民泰。性质上台州银行有一部分市 *** 的投资，有一些官家色彩。泰隆在全国涉足浙江的几乎全部地级市，还有苏州和上海分行，最近发展的很快（分支机构有70家左右），民泰是台州温岭人发起的银行，资本雄厚，在三家中是最小的。

5、台州银行规模大于泰隆银行，柜员不建议来这两个银行，工资低，3000内。压力大，每月一考。要加班，晚上10点下班很正常。建议去稍大规模银行。

台州银行客户经理每个月需拉多少存款

1、根据查询台州银行官网 *** 信息可知台州银行客户经理每个月需拉500000存款，台州银行，由成立于2002年的台州市商业银行，经中国银行业监督管理委员会批准更名发展而来。

2、有朋友进去做信贷员，之一个月他要筹到100W积数存款，而且这笔钱是要以他名字存的。看他工作还蛮轻松的。晚上听说中国平安和招商银行入股台州商业银行了，前景应该不错的。这两个都是世界500强企业，有实力有经验。

3、台州银行客户经理要拉存款。根据查询相关 *** 息显示，作为银行的客户经理，银行工作的核心是为客户提供优质的金融服务，包括存款、贷款、投资理财等方面，因此，客户经理的职责之一是了解客户的资金状况和需求，为客户提供相关的金融产品和服务，包括推荐存款产品、劝导客户进行存款等。

台州银行客户经理压力大吗

压力大。银行的客户经理属于银行的销售岗，工作压力大，任务量多。台州银行的工资薪金跟绩效挂钩，按照每月存贷ftp计算绩效奖金，1年左右的同事薪资水平大概在1万上下，相比较其他城商行，收入中等偏上。台州市，是中国浙江省下辖地级市，长江三角洲中心区27城之一，浙江沿海区域性中心城市和现代化港口城市，位于浙江省东部沿海。

台州银行，一般效益好的分行做柜员6W应该没问题的，但是工资不是很高，奖金多吧。较客户经理压力小点，不过还是要拉存款、基金的。转正前压力很大，看有没有耐心等待下去。台州银行不是那么好混的。所以去上班杭州银行好跑业务的。

较客户经理压力小点，不过还是要拉存款、基金的。做柜员一般能走2条路吧，熬个几年去做信贷，至少积累了些基础；或者家里关系够硬，直接转正才能放贷。转正前压力很大，自己衡量下吧，有没有耐心等待下去。

虽然名义上是培养总行管理人才，但实际上最后能够成功进入总行工作的机会很少。大多数管理培训生最终会转为客户经理或其他岗位，甚至选择辞职。存款要求：在面试时，台州银行可能会告知管理培训生没有存款要求，但在实际工作中，他们可能会面临与客户经理相同的存款压力。

值得。国企。台州银行在1988年6月6日正式成立，是一家国有企业。待遇。台州银行的客户经理待遇很好，每个月的工资待遇在六千以上，公积金补贴高。

不过台州银行的模式还是好的，但对于员工的待遇是差的，差的离谱，而且台州银行的网银难用速度慢，总行科技部的落后可想而知，这给客户经理在营销时带来很大的困扰，台州银行必须要改进，台州那边的薪酬制度根本不适合温州，要提高薪酬，不然千万激励不了员工把 *** 投入工作。

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