纯粹一个骗子公司,折磨死人。这家公司的销售员几乎没有工作到两年的。因为两年后的工资和保险,全部由销售提成中扣除,计算到你个人头上。我同学在沈阳那边卖压力变送器干一年多就离开了。工作氛围不好,他们经理冯伟经常在办事处领着员工打麻将。
1、知乎里普遍觉得星巴克工资很低,主要是因为星巴克的薪资水平相对于整个餐饮行业确实偏低。以下是具体原因:基础薪资较低:以星巴克广州地区为例,咖啡师的底薪是2850元,店长职位的*定额为3100元,而值班主管的起薪是3300元左右。这些基础薪资相较于其他餐饮品牌或行业内的同等职位,确实处于较低水平。
2、在知乎上,许多人认为星巴克的工资水平偏低。但实际上,星巴克不同职位的薪资在行业内部相对公平。 例如,星巴克的副店长起始薪资为4800元,店长为6800元。这些起始薪资可以根据区域经理的评估适当上调。
3、知乎用户常对星巴克工资提出质疑,认为其工资水平较低。然而,事实并非如此。本人曾是广州星巴克的一名店长,从咖啡师做起,花了6年时间才升至店长职位。若努力程度稍高,门店扩张速度足够快,晋升速度会更快。
4、总结来说,星巴克的薪资确实不高,但这并不妨碍它在员工福利和职业发展上的投入。每个人的选择都是基于个人的期望和现实考虑,对于追求更高收入和稳定性的人来说,星巴克可能不是*选择,但也有人在这里找到了其他价值。职场的道路多元化,选择最适合自己的才是最重要的。
产品经理为什么薪酬那么高 因为懂需求,一线经验丰富懂客户需求,顺带了解产品开发等知识点。比较全面,所以薪资高很正常。任何行业成了专家都有不错的薪酬 我为什么讨厌产品经理 那是你的问题 他们欠你钱了 得罪你了 ……为什么产品经理更爱创业 你好,产品经理是把握产品全域性的人。
薪资与经验正相关: 在互联网行业中,拥有丰富经验的产品经理往往能获得更高的薪资。例如,拥有10年以上经验的产品经理平均薪资可达较高水平。 *职位的薪酬更高: 随着产品经理经验的积累,他们有机会晋升到更*别的职位,如产品总监。
产品经理的薪资待遇受到多种因素的影响,包括所在行业、个人经验和能力等。 不同行业对产品经理的认知和需求差异,导致薪资水平有显著区别。 通常情况下,具备3年以上IT行业经验的 product manager 年薪应在5万至8万之间。
1、好干。工作轻松。德邦物流大客户销售上升空间大,薪资的话对销售来说看的是自己的实力,工作较轻松压力小。制度好。德邦物流大客户销售严格遵守8小时工作制制度,不强制员工加班,公司为保障员工的健康安全,经常进行体检。
2、好干。德邦作为一家专业的物流服务提供商,随着电子商务和物流行业的快速发展,市场对物流服务的需求不断增长,德邦销售人员可以充分利用这一市场需求,开发潜在客户,推动销售业绩的增长。
3、销售代表必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,拜访客户日才,这往往是*的话题,且不致孤陋寡闻、见识浅薄。 获取订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销售量更重要,如果停止补充新顾客,销售代表就不再有成功之源。
4、营业网点自建,也使得德邦物流提高了市场敏锐度,可以准确把握客户的需求,以及更加精确地指导公司对物流运营中心的选址。德邦物流的慢,其实是为了公司业务的发展更加稳定。
职业发展需求:如果你追求更高的经济回报和更快的职业发展,国企可能更适合你;如果你更看重职业稳定性和福利保障,那么公务员可能是更好的选择。综上所述,选择成为公务员还是进入国企并没有*的“好”或“坏”,关键是找到最适合自己的道路。建议你根据自己的实际情况和职业规划做出明智的选择。
当然,进国企也有其独特的优势。国有企业往往拥有较大的规模和较强的经济实力,能够提供较为稳定的工作环境和职业发展机会。此外,国企的工作经历也能够为个人简历增添不少亮点,有利于未来的职业晋升。综合来看,无论是进国企还是参加公务员考试,都各有其优点。关键在于个人的职业规划和兴趣所在。
进国企和考公务员对于会计专业毕业生而言,都是不错的选择,具体哪个更好取决于个人的职业规划和兴趣。如果选择进国企: 稳定的工作环境:国企往往拥有较大的规模和较强的经济实力,能够提供相对稳定的工作环境。 职业发展机会:国企内部有较多的职业晋升机会,同时国企的工作经历也能为个人简历增添亮点。
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