卖一辆10万的车提成多少「本田4s店销售经理工资多少」

本文摘要：卖一辆10万的车提成多少 〖One〗以销售一辆10万元的新车为例，如果销售员在规定的销售任务内完成，可以得到相应的提成。而如果销售员能够卖出...

卖一辆10万的车提成多少

〖One〗以销售一辆10万元的新车为例，如果销售员在规定的销售任务内完成，可以得到相应的提成。而如果销售员能够卖出更高价位的车辆，比如一辆30万元的车，那么提成比例可能会相应提高。销售员的收入不仅取决于销售数量，还与所售车辆的价格挂钩。因此，销售员们通常会努力推销价格较高的车型，以获得更高的提成。

一般的汽车4S店销售员工资多少啊?比如说大众,别克。。。

汽车4S店销售员工的底薪通常在800到1000元之间，薪资结构以底薪加提成为主，并且包括奖金。 不同4S店的薪资标准存在较大差异。在一些高端品牌4S店，销售人员可能获得超过1000元的底薪。即便在业绩不佳的月份，也能保证基本生活。 然而，也有许多4S店给予销售人员的底薪非常低，可能难以维持基本生活。

-1000左右的底薪，主要靠业绩提成。4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，当然了，其中还有奖金。从底薪方面来说，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。在一些比较*的4S店，销售员或许能拿到一千以上的底薪，要是在某一个月恰好业绩不好的话，至少还能勉强地“活下去”。

基本上每个月都有15%左右的销售顾问做的很差，工资大概会在0元-2000元的区间，甚至拿不到钱（虽然卖了几辆车，但是工资表现为负）。我见过的销售顾问工资*，每个月送24辆车，工资税后2万（不是豪车销售顾问）。我遇到的销售顾问最离谱的工资是一个月18辆车，工资3300元。

一般来讲，代理一个品牌需要支付一定的保证金，从5万元到50万元不等，（根据品牌不同而定）由4S店负责提供相应数量的样车。一般一个汽车销售公司月场地租金为5000元左右，支付人员工资4000元，缴纳各项税费约占总营业额的30%左右。广告宣传3000元左右，其他杂费不计。

其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。

4S店的销售,一个月的薪资是多少?

〖One〗大众汽车销售员工资会受多种因素影响。以成都一家一汽大众4S店为例，其汽车销售顾问薪资范围是7000 - 12000元/月。其中，职位底薪为1000元/月，试用薪资是4000元/月。除基本薪资外，还有多项奖金补贴，包括包吃、餐补、高温补贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等。

〖Two〗在高端4S店，销售人员的底薪可能超过1000元，即使某个月业绩不佳，也能勉强维持生活。然而，在一些4S店，底薪可能非常低，甚至无法支付基本的生活费用，如房租。因此，4S店销售员主要依赖提成而非底薪生存。如果一个销售人员长期没有业绩，可能会被解雇，因为公司需要养活能够创造收入的销售人员。

〖Three〗汽车4S店销售员工的底薪通常在800到1000元之间，薪资结构以底薪加提成为主，并且包括奖金。 不同4S店的薪资标准存在较大差异。在一些高端品牌4S店，销售人员可能获得超过1000元的底薪。即便在业绩不佳的月份，也能保证基本生活。

〖Four〗S店销售中，进口豪华车品牌的起薪大约在5000元，每辆车的提成在1%-3%之间，升职机会另算。对于进口*品牌如宝马、奔驰，起薪大约在4000元左右，提成在0.5%左右，即0.5%，升职机会另算。进口一般品牌如日本车的起薪在3000元左右，每辆车的提成在2%左右，升职机会另算。

〖Five〗- 销售岗：底薪（2200-3500元/月）+提成（单车提成300-1500元，按车型和利润浮动），综合月薪约6000-12000元（济南同行业销售平均为5000-10000元）。- 技术岗：维修技师月薪5000-8000元（初级）至10000-15000元（*技师，含技能津贴），钣金喷漆等技术工种薪资略高10%-15%。

〖Six〗在4S店工作，每月的实际收入大约在6000元至15000元之间。然而，这个收入范围会受到不同品牌销售量的影响。对于市场上热销的车型，收入主要是根据销售提成来计算的。除了销售提成，4S店员工可能还有其他的收入来源，例如售后服务提成或奖金。

汽车销售工资高吗?

〖One〗有一定经验的汽车销售人员的月收入可能在5000元至15000元之间。随着经验的积累，销售人员能够更好地掌握销售技巧，提高销售业绩，从而获得更高的提成收入。此外，一些4S店还会根据销售业绩或达成目标给予额外的奖金，如季度奖、年终奖等，进一步增加收入水平。

〖Two〗汽车销售人员的薪酬待遇是非常高的，有些企业会给予汽车销售人员固定的薪酬，也有些企业会给予汽车销售人员高额的提成，有时候汽车销售人员的收入可以超过固定的薪酬。比如，一位汽车销售人员每月的固定薪酬可以达到3000元，而他的提成可以达到10000元，总收入达到13000元左右，是一份非常丰厚的工资。

〖Three〗汽车4S店销售人员的工资因个人业绩而异，没有固定的数额。具体而言：底薪部分：4S店销售人员的底薪可能相对较低，例如某些情况下可能为1300元左右。但这只是一个基础保障，实际收入更多地依赖于销售业绩。提成部分：销售人员的收入很大程度上取决于其销售业绩。

〖Four〗大众汽车销售员工资会受多种因素影响。以成都一家一汽大众4S店为例，其汽车销售顾问薪资范围是7000 - 12000元/月。其中，职位底薪为1000元/月，试用薪资是4000元/月。除基本薪资外，还有多项奖金补贴，包括包吃、餐补、高温补贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等。

〖Five〗4S店汽车销售员的月薪通常在几千元左右，具体取决于底薪和提成。 4S店的销售员通常享受底薪加提成的薪酬结构，并有机会获得奖金。 不同4S店的底薪标准存在较大差异。在一些高端4S店，销售员可能获得超过一千元的底薪。 如果销售员在某个月份的业绩不佳，他们可能只能拿到勉强够生活的底薪。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除