内部人才房可以公开交易吗,深圳市人才公租房可以个人申请吗

人才房不算业主吗

开发商不能强制业主收房。如果开发商强行要求交房，这个时候业主应该积极地维护自己的合法权益，*的方式就是走法律程序。另外，开发商不能交房或者强制交房的原因往往很复杂，有些开发商会利用业主不具备专业知识或者是不了解行情而诓骗业主。以此来蒙混过关，或者谋求不公正的利益。

深圳市人才公租房可以个人申请吗

公租房申请条件申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属在主：城区具有住房资助能力的除外。

非深圳户籍的，如果是人才并符合相关条件也可以申请公租房，但所在单位要符合相应条件。在此次推出的保障房中，面向人才群体的占了近六成，共7976套，其中包括面向市人才安居扩大试点企业及市属机关事业单位人才5707套公租房，还有定向配租给市政府批准需重点解决住房困难的企事业单位人才2269套公租房。

申请人及共同申请人提出申请深圳公租房时在深圳未租住任何形式的保障性住房。

深圳公租房申请条件较为宽松，农村户口居民同样具备申请资格。只要满足深户要求，无论是农村户口还是城镇户口的居民，都可以申请公租房。这体现了深圳市政府在住房保障方面的公平性和包容性。在提交申请前，申请人需仔细核对和填写申请信息，确保无误。

法律依据：《公共租赁住房管理办法》 第三十条 租赁期届满需要续租的，承租人应当在租赁期满3个月前向市、县级人民政府住房保障主管部门提出申请。市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门对申请人是否符合条件进行审核。经审核符合条件的，准予续租，并签订续租合同。

公司的人才房,离开公司之后要退掉吗

1、但是现在国家也明确规定，这些人员如果要退出目前的岗位，就必须要离开，而不是以退居二线作为理由继续吃着原来的空饷。并且即使自己有这样的想法，也要参与目前的干部考核，达到标准之后才能够顺利退出。

2、如果退休或辞职后不再雇用员工，或者新单位尚未建立企业年金，则在满足接收条件时，请联系原始单位的人力资源部门办理领取手续。如果原始单位由于破产，合并和重组而无法联系，请联系原始单位年金计划的受托人，以便办理领取手续。

3、公司帮交的也是你的钱当然可以一起提（社保的就不可以，公积金没问题，进到户口里的就都是你的了）。 民企、外企、国企都一个样，只要你的户口不是当地的，辞职了可以凭离职证明、盖公章但不写金额的公积金提取申请表、身份证、公积金卡、银行卡。办理销户提取。

4、那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块 就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你 办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。

5、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，个人不缴；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不缴。公积金缴费比例：，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是8%到10%.原则上*缴费额不得超过北京市职工平均工资300％。

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