幼师离职工资结算时间规定〖幼师辞职,幼儿园园长不发工资和押金怎么办 〗

哇塞！这也太让人吃惊了吧！今天由我来给大家分享一些关于幼师离职工资结算时间规定〖幼师辞职,幼儿园园长不发工资和押金怎么办 〗方面的知识吧、

1、针对这种情况，您可以采取的法律途径包括向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。另外，您也有权利直接向人民法院提起诉讼，以依法维护您的合法权益。

2、劳动报酬的质押时间不得超过一个月。构成拖欠工资可带上证据。直接热线12333进行劳动仲裁。

3、如果幼儿园园长不发工资扣押的话，这属于拖欠员工工资，可以通过劳动仲裁进行解决，也可以向法院提交诉讼解决此类问题。

学校的幼师可以随时辞职吗?

〖壹〗、原则上不行，幼师尽量以幼儿园违反劳动合同法第三十八条的规定的情形的理由提出解除合同；找不到就提出辞职申请，三十日内幼儿园必须同意。幼师不可以中途辞职。按照正常程序，学校的幼师不可以随时辞职，经过试用期后，其必须提前一个月告知学校人事部门，如果个人擅自离岗给学校带来损失，要承担违约责任。

〖贰〗、按照正常程序，学校的幼师不可以随时辞职，经过试用期后，其必须提前一个月告知学校人事部门，如果个人擅自离岗给学校带来损失，要承担违约责任。从提交辞职信算起一个月后，不管学校方面是否批准，幼师都可以离职。

〖叁〗、根据国家相关法律规定，如果未签署劳动合约的话，劳动者可以随时进行离职，并且如果劳动者工作时间超过一个月，不超过一年的话，用人单位需要支付劳动者双倍的工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以向劳动仲裁委员会进行申诉。

有大专证的幼师工资在多少之间?

〖壹〗、大专幼师工资受地区、工作经验、幼儿园类型及岗位职责等因素影响，总体月薪大多在3000-6000元，年薪约4-7万元。具体如下：地区差异：一线城市中，如北京、上海、广州等地，私立大专幼师月薪可达8000元左右，公立则约5000元，且公立有更好福利，像五险一金、寒暑假工资、年终奖等。

〖贰〗、大专幼师的月工资大概在25008000元之间，具体薪资待遇根据所在幼儿园的类型、地区以及个人教龄、课时等因素有所不同。整体而言，幼师的薪资待遇处于中等水平，但具有较大的提升空间。

〖叁〗、大专幼师刚就业时的月薪一般在3500元左右，综合收入约为4000元左右。具体情况如下：实习期与转正后的薪资：刚出来实习的大专幼师月薪约为2600元。转正后月薪约为3500元，再加上其他奖金等收入，综合月薪约为4000元左右。私营幼儿园薪资情况：在没有特色班的情况下，私营幼儿园老师月薪通常在23003500元之间。

幼师吐槽幼儿园现状,直言主业是打杂,副业才是给学生上课

这种感觉不是小芳一个人有，同班幼师也感同身受，吐槽现在幼儿园现状都这样，直言咱们主业是打杂，副业才是给学生上课，代课是顺便。幼儿园上学时间普遍都在7点半左右，而老师则需要提前半小时到园进行消毒和收拾教室卫生。由于幼儿园活动面积比较大，需要3个老师共同收拾，每天保健医会巡逻检查，一旦发现不合格就会给予扣分惩罚，月末一起结算。

面对这样的情况，所以很多从业者都在吐槽：“我们只是打个杂”，同时顺便帮学生上课，也就是说幼师的主业和副业截然不同，主业是打杂，而副业则是上课教学，这样的现象引起众多老师的不满。

不犯法。时代在发展，教育也在改革，可教师的定位却越来越模糊，尤其是幼儿园老师。从幼师的一日活动中可以看出，大部分时间都在整理卫生，照顾学生吃饭，洗手，上厕所，喝水，进行户外活动，上课时间少之又少，确实如他们所言，幼师主业是打杂，顺便给学生代个课。

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