今天去了平安普惠面试,说的天花乱坠,前辈们可以给点意见吗「上海平安销售经理工资待遇」

本文摘要：今天去了平安普惠面试,说的天花乱坠,前辈们可以给点意见吗 〖One〗综上所述，我的建议是，对于平安普惠或任何销售行业，*亲身经历一番，这样...

今天去了平安普惠面试,说的天花乱坠,前辈们可以给点意见吗

〖One〗综上所述，我的建议是，对于平安普惠或任何销售行业，*亲身经历一番，这样才能形成自己的认知和比较。

中国平安银保部客户经理这份工作怎么样?待遇怎样?

保险行业的待遇通常与个人业绩紧密相连。销售人员的收入往往包括底薪和提成两部分，业绩越好，收入自然越高。此外，保险公司还会为*的销售人员提供奖金、福利等额外奖励。作为中国平安银保部的一名客户经理，你的主要职责是开发新客户，维护现有客户关系，并为他们提供专业的保险咨询和销售服务。

总体来看，银保客户经理的待遇结构非常合理，既有稳定的底薪保障，又有显著的业绩激励。这对于那些希望在保险行业实现职业发展的专业人士来说，无疑是一个很好的选择。当然，这需要投入大量的时间和精力，以及不断学习和提升自己的专业技能。

这个职位听起来不错，但关键在于你的业务量。平安保险的银保客户经理属于外勤性质，实际上就是业务员，不过是以员工制管理。入职后，公司会为你缴纳五险一金，这一点非常可靠。收入结构主要是底薪加上提成。底薪与你的职位挂钩，通常的起薪范围在600到900之间。而提成部分则完全取决于你的业务量。

工作压力巨大，有明确的任务指标。平时出单还需自垫费用，等待数月公司才能审批付款。业绩表现*者，收入较高，但需缴纳30%-45%的所得税。家人从事此行业，每次发工资后扣税严重，实际收入仅一万多，业绩不佳时，收入仅三四千。银保部按区域划分，每个区域分配给不同的客户经理，由团队长统筹管理。

银行保险客户经理属于保险公司员工，由公司统一办理五险一金。入司和转正不同，入司是公司同意对你进行试用，以考察你的工作能力。转正是公司认同你的工作能力同意聘用你为正式员工。所以在待遇上有一定的区别，都有基本工资转正后会给你定级别也有业绩的考核。五险一金在你入司之后公司就会给你办理。

通常你去了都会给你下任务，根据网点的情况，一般都是50-100万/月。

平安保险一般工资多少

小科在这里分享一些关于在平安保险工作的真实体验。首先，对于业务员的薪酬，实际情况并不如人意。据统计，大部分业务员的平均收入大约在2000元以下，这表明工作的收入稳定性较低，可能面临较大的业绩压力。然而，值得注意的是，其中确实有一部分表现突出的业务员，他们的收入能够突破10万元的大关，这主要是依赖于个人的努力和业绩表现。

具体而言，平安保险业务员的收入结构由底薪和提成两部分组成。底薪为固定部分，通常为2000元左右，而提成则依据个人业绩表现浮动。提成比例从11%至20%不等，这使得收入更具灵活性。业绩表现越好，收入也相应提高。

岗位因素 保险销售：平均工资约为7297元/月，但具体工资会根据销售业绩、个人能力、所在地区等因素有所波动。一些地区的保险销售岗位月薪可达1-5万甚至更高，而一些地区则可能在4000-6000元之间。其他岗位：技术类、管理类岗位的工资相对较高，而基础岗位的工资则相对较低。

中国平安的工资怎么算

〖One〗基本工资：岗位与职级：基本工资首先根据员工的岗位和职级来确定。不同的岗位和职级对应着不同的薪资水平，这通常反映了岗位的工作性质、难度以及员工的经验和能力。

〖Two〗平安保险业务员的工资计算主要依据个人业务能力和业绩。以下是详细的解释： 工资构成 底薪：平安保险业务员的底薪相对较低，目前在1000元左右。这部分收入是固定的，但可能因地区、职位等因素有所不同。佣金：业务员的主要收入来源是佣金，即根据卖出的保险险种所获得的业绩来计算。

〖Three〗平安保险业务员的初始工资算法主要是基于佣金制度。具体来说：佣金比例：平安保险的新业务员在试用期内，其佣金比例为保险费的20%。需要注意的是，保险费并不等同于业绩，佣金是基于实际达成的销售业绩来计算的。

〖Four〗平安新业务员的薪资由两大部分构成：首期佣金加上训练津贴。首期佣金是根据第一年销售保单的实际表现发放，不同保险产品的提成比例从20%到40%不等。在试用阶段，新业务员会收到实际提成的80%，剩余20%将在转正后发放。此外，新业务员还有机会销售车险、财产险和团体保险，这些都会产生额外的佣金。

〖Five〗一般情况下，三个月后会进行转正考核，达到12000元的业绩标准即可晋升至六级，不过各地的具体件数标准可能有所差异，因为单件保费的金额有所提高。训练津贴就等同于底薪，而如果你每个月都能获得钻石级别，连续三个月还将额外获得奖励，但这部分细节不方便详述。

〖Six〗中国平安 佣金（新人80%）+对应的津贴（*800）。新人佣金80%发放，对应的津贴分几个档，*是800元，转正之后就不再拿．各个地方的分公司可能根据自身情况 底薪有些许差别．我们这的太平人寿新人佣金***发放，*津贴1500，保证拿6个月，转正后还有新星奖，每月自提佣金的20%。

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