烟台恒丰银行(000827)烟台恒丰银行工资待遇

2022-08-18 20:10:17 股票 group

烟台恒丰银行



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最近,恒丰银行原董事长蔡国华二审被判维持原判,死刑缓期两年执行,两年后转为无期后不得假释,减刑。

要知道我国已经取消了经济罪死刑的规定,死缓且转无期后不得假释,减刑,已经是经济罪中最重的处罚了。

这也难怪,实在是太多了,涉案金额高达107亿元,在任期间每天的开销达到40万元,创造了银行系统的记录,并造成了重大经济损失。

据说蔡国华光是接受的香港某山顶别墅,价值就达到了5.7亿元。


原恒丰银行董事长蔡国华

无独有偶,蔡国华的前任,恒丰银行原董事长姜喜运,也因为贪污受贿,做假账等罪名,被判处处死缓,不得假释,减刑。这哥俩一样的罪名,不知道会不会在监狱里碰面,交流心得呢。


原恒丰银行董事长姜喜运

我们来说一下这恒丰银行的前身吧。

恒丰银行是12家全国性的股份制银行之一(全国就12家,其他银行是地方性银行,地方性银行只能在当地开展业务),也是山东省*一家全国性股份制银行,总部在烟台。

恒丰银行前身是烟台住房储蓄银行,成立于1987年。当时国内还没有房地产经济,房子全靠分配,住房储蓄银行可是个新鲜的玩意。当时烟台是全国十四个沿海改革开放试点城市之一,自然有相应的政策。当时不管国家和山东都在投资烟台,奠定了烟台的工业基础。比如万华化学的前身-烟台合成皮革厂就是那个时候发展起来的。

当时的烟台住房储蓄银行由中、农、工、建四大国有银行和中国人民保险公司等金融机构参与发起,经过多年发展,到2003年正式改制成全国性的股份制银行,并于同年正式改名恒丰银行。到目前为止全国设有18家一级分行,共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行,总资产突破万亿。在“全球银行1000强”中排名第143位。


但是,再大的家底,被连续两任董事长折腾,也受不了啊。

蔡国华一案,给恒丰银行造成了1400亿元的坏账,再加上姜喜运的,恒丰银行的坏账率超过了20%。

这是一个什么概念,打个比方,银行的坏账极限是5%,再高就有破产的风险了。

所以说恒丰银行事实上已经破产。

但山东省不允许省内*一家全国性股份制银行破产的,于是,一个千亿救市方案就出台了。

首先山东省拉来了中央汇金,中央汇金出资600亿元。值得一提的是汇金是名股实债,到时候是要还得。

然后山东财政出资160亿元,济南市100亿元,鲁信集团100亿元。

剩下的40亿元由南山集团等恒丰银行原来的股东增资,这样恒丰增资千亿元,终于摆脱了困境。


恒丰银行虽然摆脱了困境,但肯定不能继续留在烟台了,两任董事长腐败,烟台的金融监管系统几乎失灵,毫无反应。如果再来一次,那么相关方面可没有能力再救一次了。再加上济南也出了100亿,是恒丰的股东之一,于情于理都应该搬到济南,置于省市两级金融系统的监管之下。

另外山东和济南也是承受了很大压力,中央汇金600亿明股实债是要还得。

所以说济南抢走了烟台的恒丰银行是有失公允的,不搬到济南烟台也无力救恒丰银行,只能等着破产。


恒丰银行自从搬到济南后,各种业务也恢复了,并且注册资本增加到1112亿,仅次于工建农工中,排名第五,超过了交通银行和邮政储蓄银行。

#济南头条##烟台头条#




000827

01月21日讯 广发中证百度百发策略100指数型证券投资基金(简称:广发百发100指数E,代码000827)公布*净值,上涨3.27%。本基金单位净值为1.296元,累计净值为1.656元。

广发中证百度百发策略100指数型证券投资基金成立于2014-10-30,业绩比较基准为“中证百度百发策略100指数*95.00% + 银行活期存款*5.00%”。本基金成立以来收益65.91%,今年以来收益12.11%,近一月收益12.70%,近一年收益72.80%,近三年收益39.81%。近一年,本基金排名同类(64/689),成立以来,本基金排名同类(137/827)。

定投排行数据显示,近一年定投该基金的收益为36.31%,近两年定投该基金的收益为43.06%,近三年定投该基金的收益为41.53%,近五年定投该基金的收益为36.40%。(点此查看定投排行)

广发百发100指数E基金成立以来分红1次,累计分红金额3.94亿元。

基金经理为季峰,自2014年11月24日管理该基金,任职期内收益62.50%。

*定期报告显示,该基金前十大重仓股为南京证券(持仓比例1.21% )、中材科技(持仓比例1.15% )、浙商证券(持仓比例1.09% )、完美世界(持仓比例1.06% )、精测电子(持仓比例1.06% )、金地集团(持仓比例1.04% )、华天科技(持仓比例1.04% )、天风证券(持仓比例1.04% )、圣邦股份(持仓比例1.03% )、美锦能源(持仓比例1.03% ),合计占资金总资产的比例为10.75%,整体持股集中度(低)。

*报告期的上一报告期内,该基金前十大重仓股为歌尔股份(持仓比例1.14% )、我武生物(持仓比例1.13% )、中孚信息(持仓比例1.12% )、圣邦股份(持仓比例1.11% )、今世缘(持仓比例1.09% )、迪安诊断(持仓比例1.06% )、纳思达(持仓比例1.04% )、康泰生物(持仓比例1.03% )、浙江鼎力(持仓比例1.03% )、创业慧康(持仓比例1.03% ),合计占资金总资产的比例为10.78%,整体持股集中度(低)。

报告期内基金投资策略和运作分析

宏观层面,四季度以来全球经济出现积极信号,全球制造业PMI连续数月回升且重返荣枯线之上。由于经济下行压力增加,下半年以来全球央行加大了货币投放力度,中国央行也采用跟随策略。贸易摩擦方面,中美谈判取得了阶段性共识。国内在固定资产投资方面,制造业依旧低迷,地产小幅下行,基建得到小幅提升,周期股在市场有所表现。

市场层面,在经历三季度震荡回落之后,四季度迎来了普涨态势。核心指数方面,创业板指表现较强,上涨10.48%,上证综指涨4.99%,沪深300涨7.39%,中证1000涨6.4%。行业指数方面,受益于基本面改善,建材和传媒延续了8月份以来的强势,四季度在行业中领涨,电子和券商涨幅次之;医药股高位回调,军工、建筑跌幅居前。

四季度,本组合获得超额收益,依赖于模型稳健的风格,特别是基于基本面、盈利质量优质的行业与个股的配置。后续我们将继续采用选股模型给出的组合进行投资管理,将指数的跟踪误差控制在有效的范围。

展望未来,全球经济依然处于下行阶段,G2博弈并未从根本上解决,只是在贸易层面达成了阶段性缓和。中短期看,以周期为代表的地产、基建、建材、化工将会出现估值修复行情。中长期看,处于行业景气边际改善、基本面确定性和业绩超预期的行业及个股,依然是配置的重点区域。

本报告期内,本基金A类基金份额净值增长率为9.56%,E类基金份额净值增长率为9.57%,同期业绩比较基准收益率为9.32%。




烟台恒丰银行工资待遇

【安徽中公金融人|安徽银行招聘】恒丰银行对于很多考生来说,除了五大行和政策性银行,人行外,其他的就知道的很少了,甚至是不清楚的状态,下面安徽中公金融人小编带走进恒丰银行,了解它的的福利待遇以及你在银行的职业发展!

一、恒丰银行的薪资待遇

恒丰银行(前身为烟台住房储蓄银行)成立于1987年10月,并于2003年在烟台住房储蓄银行基础上经过整体股份制改造,改制变更为恒丰银行股份有限公司(简称恒丰银行),,是经中国人民银行批准的全国11家股份制商业银行之一,荣膺中国企业联合会、中国企业家协会联合评选的“2005中国服务业企业500强”和“2005中国服务业企业商业银行第十六位”。

待遇主要组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金

实习期基本工资:对于刚进银行的职员通常是*职级,基础工资*,根据已经在职的银行职员反映,一般第一年的基础工资是两千多一点。如果银行经营业绩好,基础工资每年会有不同程度的涨幅。

转正后的工资:银行的基础工资是一般是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资,银行业绩做的好,员工都会跟着享有不同程度的福利。

除了以上这些工资部分的组成。还有五险一金、节日慰问金、绩效奖金、交通补贴、住宿补贴和餐补。

1、五险一金是大部分银行都有的,这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算。

对于要买房的你来说还是很有用处的,可以减轻自己的很多负担的。

2、节日慰问金一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等,这个各家银行不同,发放的慰问金也不同,例如中秋国庆,我们银行除了发月饼,还发了3000块购物券。

3、各种补贴:根据自己职位的级别高低,所享有的交通交通补贴、住宿补贴和餐补,都会有所不同,所以安徽中公金融人小编认为还是要好好的工作,努力表现自己,在自己的职位上可以做出一番的成绩,争取赢得领导的认可。据说MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的,就是那种两居室的,银行对于新员工会安排在那边居住,但是据我所知,如果自己放弃那边的公寓,民生没有补贴给的。

4、绩效奖金:一般是有季度奖、年终奖、销售奖金,工作表现主要的还是自己平常的工作表现,主要还是根基自己所在的网点的经营业绩紧密相关,也会根据银行政策的不同而发生改变。

综合以上四项,安徽中公金融人小编想说一般银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是*化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点。

二、恒丰银行的晋升发展

银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。对于刚入职的新职员来说,年薪一般不会低于10万元,往上晋升之后,工资上也会有很大的改变,所以取决你晋升的是你在银行的表现,你自己能够你所的银行带来什么样的价值,你自己能如何展现你自身的价值。各部门的的岗位职责和所要完成的目标绩效都是有所差别的,所以你要有目标的去规划自己的工作。这样你不管你是否在恒丰银行工作,或者是在其他的银行工作,都能够有大展身手的一席之地。

文|安徽中公金融人(ahnxsoffcn)




烟台恒丰银行网点

中国山东网-感知山东1月11日讯 新年伊始,腊八更新。俗话说“过了腊八就是年”,腊八粥是对中华民族传统文化的传承,是许多人的念想,承载了开启一整年平安喜乐的期许。2022年的腊八节,恒丰银行烟台分行组织所辖网点开启了一场“暖暖腊八节,浓浓恒丰情”主题活动,在寒冷的严冬让客户感受到恒丰银行暖暖的心意和贴心的服务。

天气严寒,分行营业部大厅里却是暖意融融。客户走进营业厅接过工作人员递上的暖心腊八米后,才惊觉今天是腊八节,情不自禁地感叹道:“工作忙的都忘记今天过节了,你们服务真是贴心,今晚回家一定煮一碗腊八粥喝。”客户一边赞许恒丰银行服务周到的同时,一边拿出手机拍照留念。在腊八节当天的蓬莱支行营业厅,接过福字的客户王女士连连称赞恒丰银行有心意:“每次来到恒丰都会收获不一样的惊喜,你们的服务,比自己想的都周到”。

在向客户送粥、送祝福的同时,工作人员还积极向客户宣传金融知识,以及恒丰银行特色金融产品,活动现场气氛热烈,得到了客户的赞许。恒丰银行烟台分行表示,下一步,将举办更多的暖心服务活动,不断提升综合服务能力,持续改善客户服务体验,让有温度、有爱心、有人情味的金融服务真正走进每一位客户心里。


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