华安基金管理(002229股票)华安基金管理有限公司招聘

本文目录一览：

• 1、华安基金管理

• 2、002229股票

• 3、华安基金管理有限公司招聘

• 4、华安基金管理有限公司和支付宝什么关系

关于华安国际龙头（DAX）交易型开放式指数证券投资基金联接基金暂停申购及定期定额投资的公告

公告送出日期：2020年3月25日

1公告基本信息

■

2其他需要提示的事项

（1）在暂停申购及定期定额投资业务期间，每个基金账户的申购及定期定额业务，本基金将有权拒绝。

（2）在暂停申购及定期定额投资业务期间，投资者提交的开户、赎回等其他业务仍照常办理。恢复办理本基金的申购及定期定额投资业务的日期本公司将另行公告。

（3）投资者可登录本基金管理人网站（www.huaan.com.cn），或拨打客户服务电话40088-50099咨询相关信息。

特此公告。

华安基金管理有限公司

2020年3月25日

华安基金管理有限公司关于旗下基金

参加中山证券有限责任公司费率优惠活动的公告

为答谢广大客户长期以来给予的信任与支持，经与中山证券有限责任公司（以下简称“中山证券”）协商一致，华安基金管理有限公司（以下简称“本公司”）决定旗下基金参加中山证券的费率优惠活动。现将具体费率优惠情况公告

一、费率优惠活动

1、费率优惠内容

自2020年3月30日起，投资者通过中山证券认购、申购（包括定投）本公司旗下基金，认购、申购费率不设折扣限制，具体折扣费率以中山证券活动为准。基金费率请详见基金招募说明书（更新）等法律文件，以及本公司发布的*业务公告。

费率优惠期限内，如本公司新增通过中山证券销售的基金产品，则自该基金产品认购、申购（包括定投）当日起，将同时开通该基金上述优惠活动。

2、费率优惠期限

暂不设截止时间，具体以中山证券官方网站所示公告为准。

二、重要提示

1、本优惠活动仅适用于本公司产品在中山证券认购、申购（包含定投），不包括基金赎回、转换业务等其他业务的手续费。

2、费率优惠活动解释权中山证券所有，有关优惠活动的具体规定如有变化，敬请投资者留意前述销售机构的有关公告。

3、费率优惠活动期间，业务办理的流程以中山证券的规定为准。投资者欲了解基金产品的详细情况，请仔细阅读基金的基金合同、招募说明书等法律文件。

三、投资者可通过以下途径了解或咨询相关情况

■

风险提示：本公司承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证*收益。敬请投资人注意投资风险。投资者投资于上述基金前应认真阅读基金的基金合同、更新的招募说明书。

特此公告

关于推迟披露旗下公募基金2019年年度报告的公告

尊敬的投资者：

受新冠疫情影响，原定于2020年3月28日披露的公司旗下公募基金2019年年度报告，拟推迟至2020年4月30日前披露，上述事宜已向监管机构报备，给广大投资者带来不便，敬请理解。

投资者可通过以下途径咨询有关详情：

华安基金管理有限公司网站：www.huaan.com.cn

客户服务电话：40088-50099

风险提示：

本公司承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证*收益。投资者投资于本公司管理的基金时应认真阅读基金合同、招募说明书等法律文件。敬请投资者注意投资风险。

提示：本文所有内容，仅为投资逻辑分享，不构成投资建议，股市有风险，盈亏自负！

【事件驱动】

[粮食]

驱动因素：据法国农业咨询公司Strategie Grains周四发布的一份报告，欧盟当前2022-2023作物季的玉米产量预计将降至5540万吨，创15年来的*水平，同比降幅超20％。这一预测较7月预计的6540万吨下调了15％。

标的：登海种业（002041）、万向德农（600371）

【利好公告】

格林美：投资印尼镍资源新增2.3万吨镍/年项目

格林美（002340.SZ）公告称，在全球新能源三元动力电池快速往高镍低成本方向发展的大趋势下，公司抢占镍资源先机，打造的青美邦印尼镍资源项目一期工程（3万吨镍/年）已于2022年6月底顺利竣工，正在进入调试阶段，将按照计划产出产品。

鸿博股份：与英伟达等共同合作成立北京AI创新赋能中心

鸿博股份（002229.SZ）发布公告，为进一步加快布局公司（简称“丙方”）新的盈利点，扩大公司业务产业链，增加公司投资收益，公司与中关村中恒文化科技创新服务联盟（简称“中恒文化”或“甲方”）、英伟达公司（NVIDIA，纳斯达克股票代码：NVDA，简称“英伟达”或“乙方”）、北京英博数科科技有限公司（公司全资子公司，简称“英博数科”或“丁方”）就在北京市共同合作成立北京AI创新赋能中心，开展相关人工智能科技领域项目建设及运营服务事宜签署了《合作协议》。

铭利达：拟在安徽省马鞍山市含山县建设“新能源汽车零部件与储能结构件”项目

铭利达（301268.SZ）公布，为促进公司更好的发展，公司拟与信丰县人民政府签署《关于新建精密结构件智造项目投资协议》以及补充协议（以下简称\"《投资协议》\"），在江西省赣州市信丰县新建\"铭利达新建精密结构件智造\"项目，为更好的实施上述投资项目，拟通过全资子公司广东铭利达科技有限公司在信丰县设立全资孙公司负责该项目的建设和运营。根据公司财务部门的初步测算，项目拟投资7.6亿元人民币，其中固定资产投资5.7亿元人民币。

长江通信：拟购买迪爱斯100％股权 股票复牌

长江通信（600345）8月12日晚间公告，公司拟向电信一所、青岛宏坤、宁波爱鑫、申迪天津、宁波荻鑫、爱迪天津、国新双百、兴迪天津、芜湖旷沄及湖北长江5G基金发行股份购买其持有的迪爱斯100％的股权，同时拟向公司间接控股股东中国信科集团锁价发行股份募集配套资金不超过7亿元，发行价格为12.70元/股。公司股票将于2022年8月15日开市起复牌。

【有望连板】

漫步者：消费电子

东旭蓝天：光伏+TOPCon电池

郭亮 执业编号：A0780619120003

证券投资咨询服务提供：深圳市新兰德证券投资咨询有限公司（中国证监会核发证书编号：91440300192204488J）股市有风险，投资需谨慎。

站投资工具箱：

必读资讯：早盘内参24小时要闻滚动24小时上市公司新闻速递

题材宝典：机会早知道概念板块大全

涨跌停面面观：涨跌停温度计涨跌停原因揭秘

白马追踪：业绩预告预披露时间高送转个股一览高送转选股器

华安基金招聘机构业务中台助理（实习生）

实习生招聘单位、部门：华安基金管理有限公司 机构业务总部

到岗时间：尽快到岗

岗位职责：完成对机构部门前台销售团队的各项中台支持工作，主要包括：

1、协助机构业务产品经理进行公司基金产品线梳理、各类产品基础数据定期更新；

2、协助机构业务产品经理完成针对机构客户的产品设计、产品营销推荐材料；

3、协助应答机构客户发来的尽职调查材料，协助完成基金产品的运作报告；

4、利用wind资讯金融终端查阅研究报告，撰写对宏观经济、股票、债券市场的观点及分析；

5、完成关于机构客户、全市场基金产品等方面的特定专题研究或统计；

6、完成会议纪要等事务及产品经理布置的其他工作

要求：

1、大四已保研或者研究生一、二年级经管类专业在读，有理工科背景的优先；

2、具备熟练操作Excel、PowerPoint、WORD的能力，有较强的数据处理能力，精通excel常用函数与公式的使用。能熟练使用wind资讯金融终端或会使用vba编程者请在简历中注明；

3、时间要求及相关说明：每周至少四天（五天可全勤者优先），实习时间四个月以上；居住在上海，不到访中高风险地区，每天能正常出勤不受阻。

4、工作认真仔细，有责任心，有强烈的求知欲和自主学习能力；保证每周到岗时间，遵守工作纪律，不迟到早退和缺勤；

5、有基金从业资格/证券从业资格/CFA/CPA资格者优先；

6、实习后首月为试用期，表现合格者可继续实习，不合格者将提前二周通知终止实习；若个人因故需终止在本单位实习，请提前二周通知；

通过本岗位实习经历您将可获得：

1、将可深入了解基金公司各业务条线、各部门的运作及职责；

2、将可了解全行业各类基金产品的特征、业绩评价；

3、将可获得关于基金公司机构业务运作方式、机构客户营销服务方面的知识和经验；

4、将可加深对资本市场的理解；

5、实习报酬100/天；实习时间三个月以上者，可开具实习证明。（注：本实习岗位暂无正式留用机会。已毕业者恕不能接受实习,包括已到达毕业时间、暂未领取毕业证的情形。）

有一种不幸，叫我们又踩雷了！

继乐视网、尔康制药之后，顾地科技成为年内华安基金踩中的又一颗雷。

12月27日，华安基金管理有限公司发布关于调整“顾地科技”股票估值的公告称，公司决定自2017年12月26日起对旗下基金（ETF基金除外）所持有的顾地科技（股票代码：002694）进行估值调整，估值价格为15.36元。而顾地科技自2017年5月25日开始停牌，至今未复牌，停牌价为21.81元。

陷入连环雷

从21.81元到15.36元，华安基金将顾地科技估值下调了近30%。问题在于，顾地科技会像乐视网一样，会成为一颗连环雷吗？这颗雷对华安基金们而言，损失的难道只是收益？

从顾地科技近期爆发的连环负面消息看，持仓多的机构真的要做好被频繁轰炸的准备。

从12月初开始，顾地科技就被一系列负面消息包围，先是14.79亿元收购汽车乐园项目方案漏洞多，被深交所盘查，资金链可持续性遭遇质疑。

接着，12月22日上午，停牌半年多的顾地科技发布了公司实际控制人任永青遭证监会立案调查的消息。

12月25日，顾地科技公司三名元老高管在停牌期间集体宣布大笔减持计划。

就这样，顾地科技被置于聚光灯下，其资产重组前景也开始变得不明朗。

随着华安基金下调估值公告的发出，顾地科技前十大股东持股情况也浮出水面，基金持股情况一目了然。

从公开信息看，停牌后，富国基金、中邮基金和长城基金均踩中顾地科技这颗新雷。其中，华安基金被套牢了两只（华安乐惠保本混合A、华安安康保本混合A）。

去年基金三季报显示，华安国企改革主题灵活配置混合基金持有顾地科技49.6479万股，持仓市值1439.8万元，占总股本比例0.14%，占净值比2.52%。

到了今年一季度末，根据基金季报显示，华安基金增持顾地科技力度加大，不仅华安国企改革主题灵活配置混合基金持股增至66.2642万股，华安安康保本混合A和华安乐惠保本混合A也加入，分别增持59万股和51.0305万股。

华安系三只基金共持有顾地科技176.2947万股，占总股本比0.48%，合计持仓市值6400万元左右。

在顾地科技停牌后，从基金二季报披露看，华安系三只基金只剩两只，且持股还在增加，分别为华安乐惠保本混合A持有71.7607万股，华安安康保本混合A持股为68.2090万股。

哪位基金经理应该背锅？

华安基金显然投砸了。那么，为何投砸？到底哪位基金经理应该对广大投资者负责？目前看，冤有头，债无主。

公开信息显示，投资顾地科技的华安乐惠基金经理及基金经理助理自始至终共有4位：成立之初，负责该基金的是贺涛和郑可成，但6天之后，2016年2月2日胡宜斌基金经理也加入，27天后，又增加了一位基金经理王嘉，至此，该小组成员集齐，2017年7月23日之前，历时1年又171天，这四人共同负责该基金。不过，到了2017年7月24日，基金经理又出现了变动，4人小组只剩郑可成和王嘉两位基金经理。

一些投资者在股吧中吐槽称，从头到尾被忽悠了！证据有二：其一，频繁更换基金经理，混淆投资者视听，存在忽悠嫌疑；其二，承诺的保本型基金，结果亏得还不如银行存款利息。

从以上四位基金经理履历看，投资顾地科技，华安基金*是舍得用人。

成立之初，华安基金任用的是有着19年证券从业经历的贺涛和15年从业经历的郑可成，其中，贺涛是固定收益部总监，郑可成是固定收益部助理总监，两人同为这只基金的基金经理，对普通投资者来说吸引力极大。保本加上有经验基金经理坐镇，且贺涛任职期间*基金回报280.30%，现任基金资产总规模64.33亿元；郑可成任职期间*基金回报82.05%，现任基金资产总规模218.18亿元，发行这只基金并不缺乏人气。

后来加入的基金经理胡宜斌（从业5年）和王嘉（从业13年），均是偏股型基金经理，而前两位是偏债型基金经理。股票型基金经理和债券型基金经理犹如牙科医生和肛肠科医生，虽然都是从医，但是专业差别巨大，随意变换投资基金经理角色，只会造成业绩差，直接损害投资者利益。

频繁更换基金经理，难道是为了找一个背锅人？至今，投资顾地科技前途未卜，而贺涛这位固收总监已经金蝉脱壳，基金经理只剩郑可成和王嘉两位。

但华安基金相关人士在接受《国际金融报》

然而，贺涛和郑可成真的能够摘清责任吗？混合基金成立之初，他们二人到底谁负责债券部分，谁负责股票投资部分？如果贺涛最初身为固收总监负责债券投资部分，那么后来负责债券部分的郑可成之前或为负责股票投资部分。问题是郑可成真的能既擅长债券又擅长股票投资吗？在行业内，一般股票型基金经理和债券型基金经理很少相互交叉变换，随意转换角色涉及如何对投资者负责的问题。

华安乐惠保本基金第一个保本周期到期日为2018年1月2日，仅2018年1月2日（交易时间内）开放该基金的赎回和转换转出业务。2018年1月3日起，该基金进入清算程序，进入清算程序后不再开放申购、赎回、转换业务。

赎回时间只有一天，原本承诺的保本基金两年涨了3%，年化4%，甚至没跑过银行和支付宝，变现后还要被扣手续费。对愤怒的投资人来说，被忽悠的感觉只会一天天升级。

有基金从业人士表示，一般这类基金产品不会一个周期就清算，会一个一个周期往下滚，只有做砸了才会一个周期就清算。这样的踩雷对华安基金而言影响较大，其代销渠道会失去信任，投资者赎回后，公司品牌受影响较大。

华安安康是否也会清盘？

同样是踩雷顾地科技，华安基金旗下的华安乐惠保本混合A要被清盘，那么晚成立两个月的安康命运如何？是否也会清盘，我们拭目以待。

根据2015年12月4日华安乐惠保本混合型证券投资基金基金份额发售公告，该基金*募集规模上限为50亿元（不含募集期利息），实际合同生效后公告显示乐惠基金共募集了35.7亿元（不含募集期利息）。2016年1月15日华安安康保本混合型证券投资基金*募集规模上限为70亿元，合同生效后公告显示，该基金共募集51.98亿元。

今天的内容先分享到这里了，读完本文《华安基金管理》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多华安基金管理、002229股票相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。

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