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近日,又一位公募基金“顶流”离职。据易方达基金公司发布的公告,管理700亿资金的明星基金经理林森已经离职。据Wind数据统计,截至5月9日,2022年以来,已有103位基金经理离职,较去年同期增加24%,创下近7年同期新高。据南都大数据研究院梳理,年内离职的基金经理中不乏“名将”身影,而这些离职的明星公募基金经理中已有不少人选择加入私募机构。
年内基金经理离职人数破百,其中含多位名将
Wind数据显示,截至5月9日,今年以来已有103位基金经理离职,较去年同期增加24%,创下近7年同期新高。而在2016年至2021年同期,基金经理离职人数分别为51位 、60位 、56位、92位、77位、83位,回溯来看,只有在2015年同期,离任基金经理人数超过了今年,有105位。另外,根据统计,今年以来离职基金经理人数最多的基金公司是博时基金、工银瑞信基金,均有4名基金经理离职;天治基金、申万菱信、中邮创业、金鹰、汇添富基金则均有3位基金经理离职。
值得注意的是,年内离职的经理经理名单中,明星基金经理的身影也经常出现。最近引发市场关注的就是易方达明星基金经理林森的离职,林森管理的公募基金规模在2021年四季度末超过千亿元人民币,截至2022年一季度末,也有近700亿元。林森在业内被奉为固收名将,曾用三成股票仓位跑赢了高仓位同行,其任期内管理的多只基金都取得了优异成绩。如林森曾担任易方达瑞程基金经理长达5年,任期内回报达183.02%;而规模超400亿元的易方达裕祥回报在其任期内也取得了53.85%的回报。
除最近的林森外,此前还有兴全董承非、华安崔莹、博时葛晨、宝盈肖肖、中欧周应波、农银汇理赵诣等“顶流”均相继离职。
今年1月21日,从业达15年、兴证全球基金前副总经理董承非因个人原因离职,他过去管理的公募基金业绩较为突出,兴全全球视野股票基金、兴全趋势投资混合基金在其任职期间的回报均超过300%。1月28日,华安基金也宣布,公司旗下明星基金经理崔莹因个人原因卸任所管的华安逆向策略等5只基金基金经理职务。2月7日,“医药*基”掌舵人、前博时基金明星基金经理葛晨宣布离职。2月19日,宝盈基金发布公告称,旗下基金经理肖肖因“个人原因提出辞职”。3月23日,前农银汇理基金经理赵诣也宣布离职,其曾包揽了2020年公募基金全市场业绩前四,一举成名。随后的3月30日,前中欧基金明星基金经理周应波也官宣离职,其任职期间管理过的12只基金全部实现正收益,截至其离职前一天,周应波在担任基金经理6.41年期间任职回报达到231.81%,年化回报为21.19%,同期沪深300的年化回报仅2.79%。
离职“顶流”们纷纷“公奔私”
这些离职的明星基金经理的下一站都去了哪里呢?根据公开资料和媒体报道梳理,离职的基金经理中有不少都选择转向私募基金行业,前文提到的顶流基金经理中,除了农银汇理原明星基金经理赵诣被媒体报道称将加盟个人系公募基金泉果基金外,其他几位名将都转向了私募行业。
今年2月,董承非正式加入上海睿郡资产管理有限公司(以下简称“睿郡资产”),任公司管理合伙人、首席研究官。同月,据中国基金业协会披露的基金从业人员资格注册信息显示,2022年2月17日,前博时基金明星基金经理葛晨的基金从业资格证书正式变更至高毅资产,高毅资产是业内知名的平台型私募机构之一,汇集了不少市场经验丰富的投资经理。3月底,中欧基金前投资总监、明星基金经理周应波的去向也定了,其创立了一家名为上海运舟的私募基金管理有限公司,担任法定代表人、董事长。近期,中国基金业协会信息显示,华安基金原明星基金经理崔莹已于4月26日加入上海勤辰私募基金管理合伙企业(有限合伙)。据媒体报道,宝盈基金原基金经理肖肖也将加入私募机构。林森离开易方达后将去向何处,目前也暂时没有确切消息,但外界多猜测他会去私募谋职,有媒体报道称其也将加盟上海勤辰。根据披露,在2021年,林森曾兼任过2个私募资产管理计划的投资经理,上述私募资产管理计划分别于2021 年8月、2021年9月终止。
针对离职“顶流”们纷纷“公奔私”的现象,一位业内人士评价称,基金经理“公转私”现象一直存在的,而且每隔几年就会掀起一波大潮。财经评论员郭施亮曾在接受媒体采访时指出,公募基金的限制约束较私募基金严格,近年来已有不少公募基金经理转移到私募基金,一方面提升管理灵活性,并通过自己的实力获益;另一方面则是获得更多的股权激励,私募基金的发挥空间更大,更有利于基金经理的实力发挥。留住基金经理,仍需要在股权激励、薪酬待遇等方面下功夫,让基金经理得到实实在在的回报,才能够留住*人才。
出品:南都大数据研究院
采写:南都
设计:何欣
1月27日盘中消息,14点54分茂硕电源(002660)封跌停板。目前价格7.07,下跌10.05%。其所属板块电子制造目前下跌。领涨股为安克创新。
资金流向数据方面,上个交易日主力资金净流出131.37万元,游资资金净流出217.23万元,散户资金净流入132.68万元。近5日资金流向一览
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继林森之后,易方达又有固收+基金经理或要离任。
昨日,易方达丰惠等12只基金发布基金经理变更的公告,这些基金原由韩阅川管理,自8月6日起杨康接任。
公开资料显示,韩阅川曾任嘉实基金固定收益部研究员、投资经理,2018年1月加入易方达基金,从基金经理助理做起,2020年开始担任易混合资产投资部基金经理。Wind数据显示,截至二季度末,韩阅川共管理12只基金,合计管理规模达到了 209.05亿元。
韩阅川曾被称为继林森后“机构*”的固收+基金经理。此前,韩阅川分别从胡剑、张清华、林森等多位前辈手中接过老基金。以林森为例,韩阅川就从他手中接过了易方达瑞弘、瑞通、新益三只基金。其中,因为林森离职接任的两只基金的净赎回份额分别为0.86亿份、0.97亿份。
在二季报中,韩阅川表示,自己的操作思路为追求*收益,在债券配置方面,偏好中高等级信用债,整体以票息策略为主,长时间保持一定的杠杆水平,此外积极进行网下打新策略,来增厚收益
5月24日,证监会发布《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》及其配套规则。其中,两条细则直指基金经理“公奔私”。
《办法》规定,公募基金管理人建立员工离职静默期制度,基金经理等主要投研人员在离职后1年内不得从事非公募基金投资管理等工作。这意味着,基金经理“公奔私”,需要一年的静默期。该《办法》已经于年6月20日起正式施行。
Wind数据显示,自6月20日至8月6日,仍有60位公募基金经理离职。其中,安信、嘉实各有3位基金经理离职。
一位基金研究人士表示,基金经理密集离任主要源于基金经理总人数正在快速增加。从离任基金经理数量在所有基金经理中的占比来看,可能2015年的离职率更高,基金经理的平均任职期限在变长。
有意思的是,近年来基金公司内部培养基金经理占比在逐步下降,同行挖角的比例增加,公募基金行业内人才流动性正在加速。“Wind数据统计,目前行业内在任的3054位基金经理中,有2370位是内部培养而来,占比达到77.7%。”上述人士表示。
Wind数据显示,截至11月19日,今年以来,已有来自149家基金公司的282位基金经理离职,超过2015年同期的279位,为历年同期*。今年以来,市场风格来回切换,板块轮动加剧,基金经理投资难度增加,一些曾被“封神”的基金经理压力非常大。(中国基金报)
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