社保缴费去年补差多少钱,社保补差由个人承担需要多少

社保基数在今年7月份调整了,公司要求我们补缴1-6月份的社保,这补缴的社...

社保基数7月调整后，通常需要补缴1-6月的差额。具体情况如下：大多数地方实施时间：大多数地方，是从1月份开始实施新社保缴费基数的，因此参保的人们必须从1月份开始补差。

社保补差由个人承担需要多少

1、由本单位进行补差每月1008元，单位731元，个人277元（为了方便核算可以四舍五入，反正都是存入自己账户，个人补73元，单位补30元）。发放八月份工资时将1-8月份个人补差部分从工资内扣除，共计240元。1-8月份换过工作，原单位缴纳过几个月，现在单位正常缴纳的。

2、法律主观：个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。*的档次是60%，*的档次是300%。

3、用人单位承担的比例一般是16%，因此每月需要缴纳48元。都是从1月份开始补缴各自负担各自的。如果说职工原先每月扣社保费400元，这样就每月会变成424元，同时会补扣1~7月份的差额168元，这种情况下职工当月工资会多扣192元。

4、用人单位除了需要代扣代缴职工个人补缴的差额外，还需要自行补缴1~7月份的差额部分。职工个人和用人单位的补缴金额通常基于不同的缴费比例和基数。转换情况：如果在社保缴费基数调整前，由单位转为灵活就业人员参保，社会保险补差时只需补缴灵活就业人员缴费的月份。

5、期间，因为社保基数上下限调整造成基数差的，需要补缴4月至新基数执行期间的差额。社保缴费基数差额补缴一般有网上补缴或者实地补缴两种。

6、补差操作是1-4月份由自己补上差额部分（101*4=404），具体怎么补详情咨询12345或者社保局，街道。（反正得补上，不补不行。）5-8月份差额由A单位进行操作，共计补差是101*4=404元，单位发放8月份工资时在小韭菜的工资里扣除个人部分240元，到手工资2760元。

重庆社平工资没出来之前社保补差自己到底应该补交多少?

1、我也是重庆的，也是2月28号离职的，好巧，我公司也要求我补交差额，要3000多。去年11月才给我买的社保，一共就交了4个月共计2000多块钱，现在要我补交3000多，肯定不合理。我还没交，正在咨询律师。

2、所以，你一至四月的缴费基数应为上上年度（即2010年）社平工资的***。2011年公布的2010年社平工资为2944元，也就是说，你一至四月份的社保缴费基数变为2944元而不是此前公司为你申报的缴费基数。

3、国家规定是按照工资总额缴纳社保，如果超过上年度社平工资的三倍，*按照上年度的社平工资的三倍缴纳。2017-2016是一个年度，2012年7月开始执行2011年的社平工资。你目前的是按照2010年的社平工资来缴纳的。如果没有超出，就按照你的工资总额缴纳。

4、人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限，若4月份社平工资未公布，仍然按照上年的基数上下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上下限执行。期间，因为社保基数上下限调整造成基数差的，需要补缴4月至新基数执行期间的差额。

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