这也太让人惊讶了吧!今天由我来给大家分享一些关于长春住房公积金缴费基数〖想问一下长春市住房公积金缴存比例是多少 在多少之间 〗方面的知识吧、
1、综上所述,长春市住房公积金的缴存比例一般在8%至12%之间,具体缴存金额将基于职工本人上一年度月平均工资和缴存比例进行计算。
2、法律主观:住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12,也就是上一年的月平均工资,新职工为本人首月工资。
3、*是工资的5%,单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。比如月工资为4000元时,单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%,个人部分加上单位部分就是960元。
4、长春公积金*标准是单位和职工各自缴存不低于7%。以下是关于长春公积金*标准的详细说明:缴存比例:单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%。这意味着,如果职工上一年度的月平均工资为X元,那么单位需要为职工缴存0.07X元的公积金,职工自己也需要缴存0.07X元的公积金。
天津市五险一金的*缴费标准涉及多个方面,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。以下是2024年天津市五险一金的*缴费标准:社保基数:*标准为5013元。住房公积金:*缴存基数为2320元。
年度烟台市住房公积金缴存基数调整为*不超过24633元,*不低于1700元。单位和个人的缴存比例均为基数的8%,若单位条件允许,可申请提高至10%。烟台公积金的缴存比例:单位缴存比例6%—12%。个人缴存比例6%—12%。
年度住房公积金月缴存基数上限为26406元,住房公积金月缴存额上限为6338元。住房公积金月缴存基数下限为2100元(郑州市2024年度*工资标准),住房公积金月缴存额下限为210元。灵活就业人员缴存规定灵活就业人员自主缴存住房公积金的月缴存额为月缴存基数乘以缴存比例。
年公积金缴费基数如下:缴存基数上限:38082元。这个上限值是广州市统计部门公布的2022年全市在岗职工月平均工资的3倍。缴存基数下限:2300元。这个下限值不低于广州市*工资标准。具体说明:住房公积金缴存基数调整为职工本人2022年月平均工资。
上下限规定:2024年北京公积金缴存基数下限为2,420元/月,按北京市*工资标准设定;上限为33,891元/月,是2023年北京社平工资的3倍(11,297×3)。若实际工资≤2,420元,按2,420元缴纳;若实际工资≥33,891元,按33,891元缴纳,超出部分不计。
〖壹〗、养老保险单位缴费*为5951元,个人缴费*为2926元。医疗保险单位缴费*为2998元,个人缴费*为762元。失业保险单位缴费*为292元,个人缴费*为111元。工伤保险单位缴费*为66元,个人无需缴费。
〖贰〗、法律分析:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
〖叁〗、根据*的政策调整,保险费用有所增加,目前社保加上医疗保险的总费用为每月464元。多数单位会按照40%的比例来缴纳,个人则需要承担60%的部分。如果您的单位也遵循这一比例,那么您个人每月需要缴纳的金额就可以通过简单的计算得出。具体来说,社保部分的费用为464元的40%,即186元。
〖肆〗、元,缴五险一金,个人需要承担15%,就是:170元,到手1830元。五险一般分别为:(部分地区可能略有差别,可以咨询当地的:12333)养老保险:公司13%,个人8%。工伤:公司承担1%,个人不承担。失业:公司承担1%,个人不承担。医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。
〖伍〗、在中国长春市,个人和公司对于五险一金的缴纳比例有所不同。其中,养老保险部分,公司需要承担21%,个人则需缴纳8%;失业保险中,公司缴纳2%,个人缴纳1%;基本医疗保险方面,公司承担7%,个人需缴纳2%。值得注意的是,工伤保险和个人不需要缴纳这部分费用,而生育保险由公司承担,具体比例为工资总额的1%。
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