国投瑞银稳定增利，国投瑞银稳定增利债券

本文目录一览：

• 1、国投瑞银稳定增利

• 2、003016

• 3、国投瑞银稳定增利债券

• 4、国投瑞银稳定增利债券

公告显示，王侃目前具有8年证券投资管理从业经验，2012年1月至2012年9月任德国帕德博恩大学统计与计量经济学小组助理研究员，2012年12月至2014年9月任东方金诚国际信用评估有限公司金融业务部信用分析师，2014年9月至2016年7月任中国人保资产管理有限公司信用评估部信用分析师，2016年8月加入国投瑞银基金固定收益部，现任国投瑞银和泰6个月定期开放债券型发起式证券投资基金等产品的基金经理。

国投瑞银稳定增利债基成立于2008年，截至2020年末的规模为3.70亿元。截至目前，该基金成立以来的回报率达到了120%。

智通财经APP获悉，世纪证券发布研究报告称，欣贺股份（003016.SZ）借力渠道变革机遇，成长迈入新台阶。预计公司2021-2023年EPS分别为0.86/1.04/1.17元，对应PE分别为14.83/12.30/10.90X。公司2021年PE为15X，低于行业可比公司2021年PE均值(16X)。*覆盖，予以“买入”评级。

世纪证券指出，公司不断打磨自身核心竞争力，具体表现在以下几点：1.设计人员绩效考核体系改革，产品更加贴合消费者喜好;2.渠道改革已初具成效，线下门店盈利能力不断优化;3.注重品牌形象打造，增厚品牌价值。

世纪证券主要观点

1) 2021年公司业绩迈入增长新台阶。公司不断打磨自身核心竞争力，具体表现在以下几点：1.设计人员绩效考核体系改革，产品更加贴合消费者喜好;2.渠道改革已初具成效，线下门店盈利能力不断优化;3.注重品牌形象打造，增厚品牌价值。

2) “她经济”叠加消费升级，中高端女装市场扩容。中国当前已成为全球*的服装消费市场，从性别结构看，国内女性主导国内万亿服装消费市场，消费意愿明显高于男性。女性收入及受教育程度不断提升，女性消费观念已悄然发生改变：由“女为悦己者容”转变至“女为己悦而容”，同时更加注重颜值、品质、品牌消费，价格已不再是首要考虑因素。“她经济”叠加消费升级，中高端女装市场迎来扩容期。

3)线上消费能力提升，电商业务布局正当时。服装作为非标品，依赖产品与潜在客户的高效信息交互。电商平台通过渠道运营和商品营销，触达具有明确消费目的的消费者，在信息分发环节电商平台相较于线下渠道更具效率。另外，随着高收入网购群体的扩容，线上用户消费能力的提升，中高端女装电商市场空间逐步打开。公司当前电商平台运营已步入正轨，看好未来线上业务带来的业绩增量。

风险提示：核心设计团队人员流失;疫情反复，冲击线下业务。

国投瑞银基金管理有限公司（以下简称“本公司”）旗下国投瑞银中高等级债券型证券投资基金、国投瑞银岁增利债券型证券投资基金、国投瑞银兴颐多策略混合型证券投资基金、国投瑞银岁赢利债券型证券投资基金的基金经理刘莎莎女士结束休假（休产假），并于2019年7月4日起恢复履行基金经理职务。

自2019年7月4日起，恢复与宋璐女士共同管理国投瑞银中高等级债券型证券投资基金；宋璐女士不再代为管理国投瑞银岁增利债券型证券投资基金，并不再代为履行国投瑞银兴颐多策略混合型证券投资基金、国投瑞银岁赢利债券型证券投资基金相应的管理职责。

上述事项已根据有关法规向中国证券监督管理委员会深圳监管局备案。

本公司将本着勤勉尽责的原则，继续履行基金管理人职责，做好各项工作安排，确保基金平稳运作。

特此公告。

国投瑞银基金管理有限公司

2019年7月6 日

国投瑞银基金管理有限公司（以下简称“本公司”）旗下国投瑞银中高等级债券型证券投资基金、国投瑞银岁增利债券型证券投资基金、国投瑞银兴颐多策略混合型证券投资基金、国投瑞银岁赢利债券型证券投资基金的基金经理刘莎莎女士结束休假（休产假），并于2019年7月4日起恢复履行基金经理职务。

自2019年7月4日起，恢复与宋璐女士共同管理国投瑞银中高等级债券型证券投资基金；宋璐女士不再代为管理国投瑞银岁增利债券型证券投资基金，并不再代为履行国投瑞银兴颐多策略混合型证券投资基金、国投瑞银岁赢利债券型证券投资基金相应的管理职责。

上述事项已根据有关法规向中国证券监督管理委员会深圳监管局备案。

本公司将本着勤勉尽责的原则，继续履行基金管理人职责，做好各项工作安排，确保基金平稳运作。

特此公告。

国投瑞银基金管理有限公司

2019年7月6 日

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