1、干股:指甲方名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
股权分配明细; 公司股权总数及细则; 乙方所持干股比例; 分红核算及其分配; 各方权益和责任范围; 协议有效期以及终止条款; 纠纷处理途径; 通知事项及送达方式; 双方确认签署。
员工股权激励协议书模板如下:激励标准与期权计划 分红股权:公司将提供一定额度的分红股权作为激励基础,根据公司税后利润进行分红,收益累积后将作为个人未来入股资金。 干股与期权:公司授予个人干股,行权前股权归属原股东,仅享有分红收益权。期权数量为确定数量,每股价值人民币一元。
协议自双方签字或盖章之日起生效。协议修改需双方签署书面文件。合同以中文写就,一式份,甲乙各持份。
协议期限为特定时间,至特定日期届满。合作期限届满后,乙方不再享有干股权益。除非双方在到期日前签署书面协议,同意续展合同。保密义务 乙方应对协议内容保密,不得向第三方泄露干股数量、分红详情以及保密协议要求的事项,除非得到甲方许可。
干股分红协议书 定义 干股:指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,享有参与年终净利润分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。分红:指甲方年终税后可分配的净利润。分配方式 甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。
干股:指甲方名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
分红:指甲方年终税后可分配的净利润。分配方式 甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。
协议期限为特定时间,至特定日期届满。合作期限届满后,乙方不再享有干股权益。除非双方在到期日前签署书面协议,同意续展合同。保密义务 乙方应对协议内容保密,不得向第三方泄露干股数量、分红详情以及保密协议要求的事项,除非得到甲方许可。
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