效益奖金分配方案议案,职工代表享有的权利

利润分配方案股东会还是董事会决议

正面回答分配利润是股东的投资目的所在，属于公司股东的自益权，公司法对于是否分配利润，不会直接干涉，而是由公司股东会或股东大会自行决议。股东向人民法院请求分配利润时，应当提交载明具体分配方案的股东会或股东大会的决议案，否则的话，对于股东请求分配公司利润，原则上不予支持。

职工代表享有的权利

1、职工代表享有的权利包括： 在职工代表大会上拥有选举权、被选举权和表决权。 有权参与职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，并有权对企业行政领导人员进行质询。 行使民主权力的职工代表，任何组织和个人不得进行压制、阻挠和打击报复。

2、职工代表大会的职权是指其依法应当享有和行使的权力（权利）。根据职权的对象不同，职工代表大会的职权可以分为对事权和对人权。职工代表大会的对事权是指职工代表大会对企业行政所管事务拥有进行审议的职权。其主要内容包括审议建议权、通过权和决定权。

3、职工代表享有的权利如下：在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。对职工代表行使民主权力，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

4、职工代表大会代表享有多项权利，包括参与讨论和决定企业重大问题的权利、选举和被选举的权利、提出意见和建议的权利以及依法行使民主管理权利等。参与讨论和决定企业重大问题的权利 职工代表大会代表有权参与讨论和决定企业的重大问题，包括企业的发展战略、经营方针、重大投资决策、改革改制方案等。

5、职工代表享有以下这些权利哦：知情权：职工代表有权了解公司的经营状况、发展规划以及涉及职工切身利益的重大事项。这样，他们就能更好地为职工发声，维护大家的权益。建议权：职工代表可以向公司提出合理化建议，参与公司的决策过程。

6、职工代表在行使民主权力时，应受到保护，不受任何组织或个人的压制、阻挠或打击报复。

股东大会和董事会分别应该用提案还是议案?

1、股东大会就是提出提议。董事会就是提出议案。股东大会是股份有限公司的*权力机关，它选出来董事会来管理公司的重大事务。 股东会和董事会的区别在于： 组成不同，股东会由股东组成，董事会职工代表和其他成员组成。 性质不同，股东大会是权利机构，董事会为执行机构，管理公司的日常事务。

2、单独或合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应属于股东大会的职权范围，并有明确的议题和具体决议的事项。股东大会不得对上述通知中未列明的事项作出决议。

3、单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。股东大会不得对前两款通知中未列明的事项作出决议。

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