巨田基金管理有限公司，巨田基金管理有限公司招聘

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• 1、巨田基金管理有限公司

• 2、002435股票

• 3、巨田基金官网

• 4、巨田基金管理有限公司招聘

2月25日，中国证监会针对摩根士丹利华鑫基金（以下称“大摩华鑫基金”）股权变更事项提出反馈意见，要求其针对媒体披露其大股东摩根士丹利正接受美国证监会调查做出说明，并限期30个工作日内提供书面回复。

证监会网站截图

反馈意见中提到，根据媒体报道，美国证监会正在调查华尔街的大宗交易业务，已经向摩根士丹利等机构发出了传票，“要求它们提供大宗交易的相关数据，并要求整理与相关投资者的沟通纪要。”

反馈意见中明确，需大摩华鑫基金就上述媒体反映情况予以解释。如属实，需要就摩根士丹利以及摩根士丹利国际控股公司是否存在“因违法违规行为正在被监管机构调查，或者正处于整改期间”“受到监管机构或者司法机关的处罚”等情形进行说明。

工商信息显示，大摩华鑫基金成立于2003年3月14日，原巨田基金管理有限公司。2008年6月12日完成工商注册登记变更，正式成为一家合资基金公司。过去三年时间里，大摩华鑫基金股权经过多次变更，根据中国证监会对其*的股权变更批复，核准摩根士丹利受让深圳市中技实业（集团）有限公司持有大摩华鑫基金5%股权。

证监会网站截图

至此，摩根士丹利持股49%为第一大股东，华鑫证券持股36%，摩根士丹利受让深圳市中技实业（集团）有限公司持有大摩华鑫基金5%股权。本次中国证监会反馈意见所指股权变更事项即摩根士丹利受让华鑫证券转让的大摩华鑫基金36%股权。

华鑫证券是华鑫股份全资子公司，根据华鑫股份去年5月29日关于该股权转让的进展公告，摩根士丹利采用协议转让方式受让，受让价为3.893亿元，同时明确，该次股权转让尚需经中国证监会批准，能否完成尚存在不确定性。

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摩根士丹利方面如果存在违规，股权转让将添变数。中国《证券投资基金管理公司管理办法》对中外合资基金管理公司的境外股东的资质有明确规定，除要求是依其所在国家或者地区法律设立，合法存续并具有金融资产管理经验的金融机构外，还要求财务稳健，资信良好，最近3年没有受到监管机构或者司法机关的处罚。

另据华鑫股份就此前协议转让内容做出的公告，交易各方同意并承诺：对于因其违反本合同任何规定的行为而使另一方（“受偿方”）遭受的或与之有关的所有在中国法律下可以获得赔偿的损失，该一方应向受偿方作出赔偿，使之免受损害。

沪深交易所2022年3月18日公布的交易公开信息显示，长江健康（002435）因日跌幅偏离值达到7%的前5只证券登上龙虎榜。此次是近5个交易日内第3次上榜。

截至2022年3月18日收盘，长江健康(002435)报收于7.61元，下跌10.05%，换手率15.43%，成交量185.07万手，成交额14.49亿元。

从龙虎榜公布的当日买卖数据来看，机构合计净卖出269.11万元。

长江健康（002435）的关注点：

1、全球电梯导轨行业中产品规格最齐全的制造商，主要包括实心导轨、空心导轨、扶梯导轨、电扶梯部件四大系列， 300多个产品规格，长期为三菱、奥的斯、通力以及蒂森等国际知名电梯制造商提供战略服务

2、公司旗下圣玛妇产医院为现代化新型妇产科医院，先后建成南阳圣玛妇产医院、安阳圣玛妇产医院和开封圣玛妇产医院，拥有床位400余张，成为河南省妇幼健康产业领军企业之一；19年妇产专科医疗服务收入1.76亿元，占比3.46%

3、公司以海南海灵化学制药有限公司为代表的医药板块，围绕抗感染类医药制造业务，形成了集医药研发、生产、销售为一体完整的上下游产业链，包括抗生素类、心血管类、肠胃类以及外用乳膏剂等多种类型的产品

该股最近90天内无机构评级。证券之星估值分析工具显示，长江健康（002435）好公司评级为2.5星，好价格评级为1.5星，估值综合评级为2星。(评级范围：1 ~ 5星，*5星)

高度依赖固收业务、总资产规模不足220亿元，成立十余年的大摩华鑫已明显落伍

作为一家国际性金融服务公司，大摩（摩根士丹利）在全球具有相当的知名度，也是最早进入中国市场的投资银行之一。

不过，在较长一段时间里，大摩在国内公募基金业内都缺乏存在感，尽管其早在2008年就成为了摩根史丹利华鑫基金管理有限公司（下称大摩华鑫）的股东之一。

不过，直到今年6月初，大摩终于通过受让股权，成功持有大摩华鑫44％的股份，并成为中国首家外资相对控股的公募基金公司。

在此前后不到两个月的时间里，大摩华鑫连续更换了包括总经理、董事长在内的高管团队。

然而，摆在大摩华鑫高管团队面前的事实是，最早成立于2003年的大摩华鑫（当时称巨田基金）旗下管理的总资产规模尚不足220亿元，在国内已设立的142家公募基金公司中仅列第73位。和大摩华鑫同期成立的基金公司，如华宝基金公司、广发基金公司、兴全基金公司等，其管理的资产规模早已超过1000亿元。

惨淡经营

长期以来，大摩华鑫高度依赖固收业务。Wind数据显示，目前，摩根士丹利华鑫基金公司旗下债券型基金规模已占总规模70％以上，而权益类产品占比不足三成，其中股票型基金规模仅为11亿元，占总规模的5％。

自2018年下半年开始，国内指数型基金进入了高速发展阶段。在近一年时间里，总规模已从4697亿元增至9180亿元。而反观大摩华鑫旗下指数型基金产品，目前总规模仅为0.52亿元。

不过，与之形成对比的是，大摩华鑫旗下债券型基金规模已从2018年第二季度的约96亿元增至目前的约158亿元，增幅达60％以上。

虽然，随着今年初A股市场进入反弹，大摩华鑫旗下权益类产品取得了一定的收益。但与同类基金相比，大摩华鑫大部分权益类基金表现一般，甚至有部分基金产品表现明显落后。例如大摩进取优选股票基金，其“今年来”收益为15.17％，同类排名“293|348”，“近一年”、“近两年”收益分别为-8.3％和-6.93％；同类排名分别为“307|324”和“173|235”。

又如大摩资源优选混合基金，截至6月26日，其“今年来”收益仅为4.55％，同类排名“695|718”，“近一年”、“近两年”收益分别为-12.52％和-13.67％；同类排名分别为“619|632”和“463|530”。

而在大摩华鑫仅有的5只股票型基金中，有3只规模均在1亿元以下；在13只混合型基金中，也有3只基金规模均在1亿元以下。以上18只基金中，规模*的也未超过20亿元。这与大摩在全球的赫赫声名显然不相匹配。

Wind数据显示，大摩华鑫现有11名基金经理，平均年限为3.28年，其中3人任职年限不足1年。在今年4月，大摩华鑫刚刚聘任了朱睿、雷志勇两名基金经理，他们此前均未担任过基金经理职务。

自大摩入股以来，大摩华鑫基本处于微利状态，2018年公司还出现了近5年来的*亏损。

高层为何“大换血”

6月15日，摩根士丹利华鑫基金发布公告称，原摩根士丹利投资管理部董事总经理周熙就任董事长一职。

周熙于2008年加入摩根士丹利，历任投资银行部副总裁、执行董事、北京代表处首席代表等职务，2011年起任职于摩根士丹利（中国）股权投资管理有限公司。

而在此前的4月27日，王鸿嫔刚刚正式出任大摩华鑫总经理一职。

资料显示，王鸿嫔曾于2004年参与组建上投摩根基金并任总经理一职。2007年10月，上投摩根旗下新发基金创下了单日认购1162.6亿的历史纪录，至今无人打破。目前上投摩根则以近1300亿元的管理资产规模排在国内公募基金第31位。

在上投摩根任职期间，王鸿嫔曾将很多先进理念引入公募基金业。例如，早在2004年，上投摩根甫一成立就开展了名为“致富100”的投资者教育活动，活动高峰时曾在一年内举办200余场，广受投资者欢迎。

大摩华鑫前身为巨田基金管理有限公司，后者于2003年3月14日成立，注册资本1亿元。

2008年6月，巨田基金完成股东更替，公司更名为摩根士丹利华鑫基金。其中大摩受让了中信国安信息产业持有的35％股权和巨田证券持有的5％股权；华鑫证券则受让了巨田证券持有的30％股权。

在大摩此次“上位”之前，在较长的一段时间里，大摩只能以持股37.36％屈居二股东之位，大股东则是持股39.56％的华鑫证券。而目前华鑫证券持股比例已降至36％。

6月13日，央行行长易纲在“2019陆家嘴论坛”上表示，支持在上海试点取消券商、基金管理公司外资持股比例上限，扩大外资金融机构经营范围，全力支持上海科创板建设。

中国金融业加快对外开放成为大摩大展身手的良好契机，但是面对国内竞争激烈的公募基金市场，大摩华鑫难言乐观。《投资者网》也曾就公司未来发展等问题向大摩华鑫进行问询，但对方一直未予回复。（思维财经出品）

中国基金报

基金行业又出现重磅级人士变动。

基金君发现，红土创新一则公告揭开了原鹏华基金总裁助理冀洪涛的去向，这位投资老将自4月29日起担任红土创新总经理一职。

冀洪涛自1998年正式进入资产管理行业，其投资经历到目前已达到23年，是行业内关注度很高的投资老将。近期关于他的去向也引起多家媒体关注，而此次公告相当于正式官宣。

此前红土创新基金总经理一职空缺已近半年之久，自2020年10月底高峰离任总经理一职后，该职位由其新上任的董事长阮菲代任至今。随着冀洪涛的加盟，或给红土创新以及基金行业带来新变化。

冀洪涛履新红土创新

红土创新4月30日发布的一则公告，引起市场关注。

据公告显示，冀洪涛正式出任红土创新基金公司总经理，任职日期为2021年4月29日。在公告中还显示了冀洪涛的履历，他曾任华夏证券大连分公司投资经理、大连证券研究发展部副总经理兼沈阳分公司副总经理、巨田基金管理有限 公司投资部总监兼基金经理、鹏华基金管理有限公司总 裁助理兼权益投资总监。现任红土创新总经理。

公告还显示，自总经理任职之日起，现公司董事长阮菲不再代为行使总经理职责。上述事项已由红土创新董事会审议通过，并将按有关规定向中国基金业协会备案。

在2020年10月30日红土创新基金前任总经理高峰离职后，该公司总经理一直由董事长阮菲代任至今。

有消息指出，此次冀洪涛的加盟，是应红土创新基金之邀。冀洪涛是行业内少有拥有20多年投资经验的老将，优势非常明显。因此，业内人士表示，他出任总经理后，有望在红土创新基金充分发挥其一二级市场联动的优势，并打造以权益类投资为特色的创新型资产管理公司，同时继续做好红土创新公募REITs、定增策略等特色业务。

红土创新基金成立于2014年6月，是国内第一家创投系的公募基金管理公司，由深圳市创新投资集团有限公司***出资设立。截至2020年底，红土创新基金管理规模为76.99亿元，其中非货币基金管理规模仅有18.87亿元。

比较受到关注的是，在2020年9月8日，红土创新基金发布公告称，根据证监会相关批复，红土创新基金获准设立子公司深创投红土资产管理(深圳)有限公司。而这家公司注册地为深圳市，注册资本人民币12000万元，业务范围为私募资产管理(限从事基础设施领域资产支持证券业务)。

而近期证监会网站显示，在目前已经有10只REITs产品上报名单之列，就出现红土创新盐田港仓储物流封闭式基础设施证券投资基金，上报日期为4月28日，显然是积极参与公募REITs业务。

超23年老将的“新征程”

早2018年，中国基金报

基金君梳理了冀洪涛的专访来看看他的投资经理和投资思路。

冀洪涛毕业于东北财大期货与证券分析专业，他曾谈及1996至1997年的一轮牛市，尚在学校念书的他跟着大家买股票。“第一只是琼海虹，后来网络泡沫时成了大牛股，我懵懵懂懂的，没赚什么钱就卖了。”

1998年毕业后，冀洪涛就正式进入资产管理行业，至今算起来近23年。他先是进入华夏证券大连业务部工作，担任研发部的投资经理。2002年，他从大连来到深圳，加盟巨田证券资管部任投资经理。2004年，巨田证券发起成立巨田基金公司（后改名为摩根士丹利华鑫基金），他调到巨田基金，任巨田行业基金经理助理。

2005年8月，冀洪涛开始管理巨田资源（现大摩资源）基金，到2008年辞职，Wind数据显示，期间该基金获得了317%的收益。同时，巨田资源成立时2个多亿规模，后来市场震荡之际*时基金规模只有7000万，2006年牛市来临，巨田资源规模不断壮大，2008年4月在他离任之际30个亿左右。在这一波他充分参与了当时有色和资源股行情。

冀洪涛曾表示，在巨田基金时初步形成了投资的价值观和方法论。他直言，2006年到2007年，股市对资源股的追捧一度很疯狂，巨田资源基金在资源属性的周期股上挣了很多钱。但2008年这些个股也经历了极为剧烈的价格波动。比如云南锡业从9元上涨到100元再跌回8元的周期波动，成了一代基金经理的记忆。

经历了这些，冀洪涛对周期股的波动非常畏惧，这么剧烈的波动跟他的风格不匹配。因此，在后十年的职业生涯中，他对周期股的投资非常谨慎，也极少配置煤碳、有色等周期性股票，开始全面转向投资消费品的公司，客观上回避了后面几年资源股重估的风险。

2008年从巨田基金辞职后，冀洪涛加盟鹏华基金，时任鹏华基金研究部总监，兼管基金普惠。2011年底，冀洪涛转任社保基金经理，在近7年的时间内，为社保基金创造了良好的收益，得到了社保基金理事会的认可,先后获得社保基金颁发的三年、五年贡献奖。

在上一次访谈之中，冀洪涛表示，“2011年是我人生中*一次转折，我开始管理社保基金，第一次跟中国*秀的机构投资者之一有亲密接触。社保基金是*也是*秀的客户之一，他们很有理念，特别感谢他们的信任。”

在鹏华基金10多年的从业生涯中，冀洪涛兼任多个重要部门负责人，包括公司研究部总经理、投资决策委员会委员、总裁助理、权益投资总监、权益投资一部总经理，以及专户理财投资总监，并培养出了不少投研干将。

谈及自己的投资风格，冀洪涛表示，他不以静态的PE论英雄，总体上所投资的公司基本已进入成熟期，市值也偏大一些。自我评价是价值中的成长派，成长中的保守派。

在2018年A股市场震荡之际，冀洪涛的一些观点也值得目前的投资者关注。他直言对市场不太悲观。资本市场有自身的周期和规律，就像自然规律一样在起作用，就像天气，总会有春夏秋冬四季轮回，夏天你不会因为要下雨就不出门，只是要带把伞，也不会因为冬天冷就不干活了，你只要穿上棉衣，也是可以出去的。

重要的是，第一你要识别大势，目前处在周期的什么阶段，比如现在可能是调整阶段，是冬天，冬天比较残酷，但没关系，冬天到了，春天也不远了。

要相信市场的内在规律是很强大的，我们总能等到春天和夏天的来临，这只是时间的问题。股市这样的轮回，像我们这些有20年经验的选手都经历过三回了，一点也不陌生，可能每次痛苦的原因不一样，角色不一样，状态也会有差别，痛苦的滋味可能不太一样。

应该以平常心看待中国经济的循环、中国股市的循环，这种经历，对每个从业者都是有意义的，如果你看不到市场会循环到你期待的那一天，你对未来就会有无限的悲观。我们要看到这只是一个季节问题，可能时间长一些，但总会有春天，这一点特别重要。

而加盟红土创新是冀洪涛的新征程，随着他的加盟，或给红土创新以及基金行业带来新变化。

2021年16家基金公司变更“*”

2020年一度创出历史纪录的高管变更节奏，在2021年继续上演，整个基金行业依然是 “铁打的营盘、流水的兵”的节奏。

Wind资讯数据显示，截至4月29日，今年以来已经有99位基金*管理人员变更，涉及56家基金公司，其中涉及董事长、总经理职务的分别达到19人、30人，变动的公司为9家、15家。若加上红土创新公司，2021年以来总经理变更公司达到16家。

从4月份以来总经理变动也较多。如曾杰出任中海基金新总经理，任职日期为4月23日。公告还显示了曾杰的简历，他历任浙江省医药工业总公司药品科科员，科斯顿资本投资计划部总监，韩国未来资产证券株式会社北京代表处代理，华宸未来市场部市场总监，上海耀之资产管理中心（有限合伙）副总经理，华宝证券资产管理业务总部总经理，中海信托证券投资总监。2021年4月进入中海基金工作，任总经理助理。

自2021年4月23日起，中海基金督察长黄乐军不再代为履行总经理职务。

不仅如此，鑫元基金也在4月变更总经理，新任总经理龙艺在4月28日正式任职，从简历来看，龙艺自1998年7月至2021年3月在南京银行任职，历任总行资金营运中心投资交易部经理、总行资金营运中心总经理助理、总行金融市场部总经理助理、总行金融市场部副总经理、总行金融同业部总经理职务。2021年4月加入鑫元基金，担任党委书记。而原总经理张乐赛另有任用。

此外，今年以来，博时基金，国融基金、华融基金、长安基金、兴银基金等都在迎来了新*：王占祥1月6日起出任国融基金总经理，原宝盈基金总经理汪钦出任长安基金总经理等。

而2020年，有105家基金管理人的345位高管变更，变动人数创纪录。其中，董事长变更64人，涉及30家基金管理人；总经理职位发生变更的有89人。近两年，多家大型基金公司高管发生变动，如工银瑞信、博时、广发、华安基金等，在行业引起较大关注。

深圳一家中型公募市场部人士表示，一般而言，基金公司高管离职的主要原因包括股权变更影响管理层结构、满足监管需求、任职期间公司业绩不佳被迫离任以及个人有新的职业规划、正常离退休等。

北京一家中型公募高管说，基金公司高管离职的内部因素大致可以分为三种：一是经营压力，二是公司内部激励机制不健全，三是股权不合理造成治理结构方面的原因；外部因素则主要是信托、券商、私募扩张，*管理人员短期缺乏。此外，正常退休或升任更高职位也成为变动的原因。

业内人士表示，资产管理行业人才一直处于较为稀缺状态。公募基金行业竞争已经相当激烈，原本*管理人员变动就很频繁，而基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标等等，均会直接或间接带来基金公司高管的变动。

一位第三方分析师也曾表示，行业设立以来，高管变更一直较多，这主要是因为基金行业是个人力资本主导的行业，行业快速发展带来人才的稀缺，任何人才稀缺的行业，人才流动都会比较大。同时，基金行业也是利益集中、考核明确的行业，干的好和坏都在众目睽睽之下，各种考核、评价本身就会对流动性产生影响。正常的人才流动是好事，不是坏事。有流动才会有活力。

今年基金公司总经理出现变更的情况一览

今天的内容先分享到这里了，读完本文《巨田基金管理有限公司》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多巨田基金管理有限公司、002435股票相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。

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