海通证券二期下载(易方达基金app下载)

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金融圈的“瓜”层出不穷。今年年初，市场中传言，“证券行业整体降薪30%，28号见分晓”。2021年券商薪酬到底如何？高薪时代过去了吗？

伴随着上市券商年报的发布，券商机构从业者的薪酬也浮出水面。头部高管被率先“开刀”，有券商高管薪资甚至被“腰斩”。

头部券商和中小券商人均薪酬差异明显

中金公司平均薪酬超百万

2021年又是一个券商大年，证券公司营收和净利均实现正增长，中证协数据显示，全行业140家证券公司2021年实现营收5024亿元，同比增长12%，实现净利润1911亿元，同比增长21.3%。

目前已发布财报的上市券商中，已有9家公司归母净利润超过百亿，相比2020年的5家净利润破百亿的数据增加了4家。其中，“一哥”中信证券更是实现收入765亿元，归母净利润超过200亿元。

在券商业绩增长的同时，员工薪酬备受关注，券商业绩这么好，分到员工头上能有多少呢？贝壳财经

从人均薪酬前十的券商来看，三中一华就占据了四个席位，中金公司以116.42万元的平均薪酬拔得头筹，这是中金公司连续第二年平均薪酬超过百万，同时其也是*一家平均薪酬超过百万的券商。

中信证券以94.70万元的平均薪酬紧随其后，华泰证券、广发证券、越秀金控三家券商机构的人均薪酬处于第三阶梯，均超过80万元。

整体来看，头部券商和中小券商人均薪酬差距仍然明显，国元证券、方正证券、华鑫股份、光大证券、锦龙股份、国海证券、中原证券、第一创业、红塔证券、中银证券、华林证券、和华安证券13家券商的人均薪酬仍低于50万元。

告别高薪时代？

头部董监高首当其冲，有的降薪幅度超70%

对比2020年来看，在2021年业绩优异情况下，绝大多数券商的人均薪酬呈现上涨趋势，国联证券、中原证券和天风证券3家券商的人均薪酬涨幅居于前列，涨幅空间均超过30%。

从业绩来看，2021年，中原证券净利润实现392%的增长，营收也实现了42%的增长；国联证券的营收和净利润也均远超行业平均水平；天风证券证券尽管营收增速不佳，但净利润增长仍超行业平均水平。

与此同时，截至目前，国投资本、东方证券、红塔证券、国海证券、华泰证券、招商证券、中金公司和华安证券8家上市券商的人均薪酬出现了下滑，其中，前四家下滑幅度超过10%，红塔证券平均薪酬已经连续两年下滑。

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值得注意的是，招商证券、申万宏源、东方证券、红塔证券、方正证券、中国银河董监高薪酬总额连续两年呈下滑趋势。

具体来看，目前至少5家上市券商总经理2021年的薪酬被“腰斩”，第一创业总裁王芳的薪酬下滑了72%，从2020年的894万元下滑至248万元；中金公司首席执行官黄朝晖的薪酬从上年的1598万元下滑至795万元；天风证券总裁王琳晶的薪酬从948万元下滑至433万元。

此外，招商证券董事长霍达的薪酬从518万元下滑至388万元。

人均创利增速放缓

这些券商人均创利有所下滑

2021年是一个券商大年，那么分配到每家券商，每个员工身上，他们贡献了多少？

就人均创收情况来看，相比2020年的年景，2021年不同券商人均创收的金额和增速分化加大。

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从增长速度来看，中原证券、两家券商人均创收增速超过40%，这两家券商也是业绩逆袭的“黑马”选手。

与此同时，第一创业、中银证券等10家券商的人均创收出现了下滑，其中，华林证券、华泰证券、中金公司和东方证券4家券商人均创收下滑了10%以上，这也为部分券商高管减薪埋下伏笔。而2020年同期只有4家券商人均创收出现了下滑。

从人均创利来看，贝壳财经

从增速来看，中原证券人均创利以404%的增速位列第一，方正证券、东方证券、广发证券、和国泰君安5家券商的人均创利增长速度超过50%。究其原因，这可能与业绩增长、部分风险出清以及并表人数减少等多方面因素相关。

相比过去来看，券商人均创利增长速度逐渐放缓，2019年、2020年，不管是人均创利涨幅***或是涨幅超过50%的券商数量都多于2021年。

与此同时，2020年仅国联证券和财达证券两家券商的人均创利增速下滑，而2021年，这一情况上升至6家券商，招商证券、中信建投、华泰证券、第一创业、华西证券和华林证券的人均创利都有所下滑。

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特此公告。

易方达基金管理有限公司

2022年04月11日

年内第5家券商配股预案出炉。8月24日，兴业证券公告称，拟向原股东配售股份，预计募集资金总额不超过140亿元。其中不超过70亿元发展融资融券业务，不超过45亿元发展投资交易业务。

值得注意的是，年内已有5家上市券商公布配股预案，合计拟募资不超过753亿元。此前券商“一哥”中信证券宣布280亿元的配股预案，东方证券也公布了高达168亿元的配股预案。

兴业证券拟配股募资140亿元，控股股东“真金白银”给予支持

8月24日下午，兴业证券发布关于配股公开发行证券预案公告，拟采用向原股东配售股份的方式募集资金，按照每10 股配售不超过3股的比例向全体股东配售，预计募集资金不超过140亿元。

公告显示，本次配股价格以刊登配股说明书前二十个交易日公司股票收盘价的算术平均数为基数，采用市价折扣法确定配股价格。若以公司6月30日的总股本 66.97亿股为基数测算，本次配售股份数量不超过 20.09亿股。

从募集资金用途来看，募集资金扣除发行费用后拟全部用于增加公司资本金，补充营运资金。具体来看，不超过70亿元发展融资融券业务，不超过45亿元发展投资交易业务；此外，投资银行业务、信息系统和合规风控业务则分别投入不超过18亿元、7亿元。

值得注意的是，本次兴业证券配股得到公司控股股东“真金白银”的支持。公告显示，控股股东福建省财政厅将承诺以现金方式全额认购本次配股方案中的可配售股份。

据兴业证券一季报显示，福建省财政厅持有兴业证券20.27%股份，也就是说，福建省财政厅将拿出28.38亿元支持此次兴业证券的配股计划。

年内已有5家券商公布配股预案，两融和投资交易业务缘何备受关注？

Wind数据显示，2020年全年，19家券商通过增资扩股方式来增强资本实力，募集金额超1500亿元。具体来看，中金公司等4家券商选择网友分享、海通证券等8家选择定增，还有7家券商选择配股。

据贝壳财经

从资金投向来看，资本中介业务和证券投资业务是券商募集资金的主要投资方向之一，多家券商将资本中介业务放在发展首位。

资本中介业务包括但不限于融资融券、股票质押、股权衍生品、大宗商品衍生品、做市交易、跨境交易等业务。与此同时，除中信证券、东方证券和未写明资金用途的锦龙股份三家券商外，其余均把证券投资业务放在重要位置。

两融业务、证券投资业务缘何成为券商发展重点？兴业证券认为，发展两融业务在于满足居民财富管理需求。两融业务有利于提高投资者的资金利用率，为投资者提供多样化的投资机会和风险回避手段，但两融业务是资本消耗型业务，受净资本规模限制。因此，公司业务持续增长面临较大瓶颈，亟须补充净资本，打开业务增长空间。

就投资交易业务，兴业证券指出，随着市场机构化程度提升，机构客户服务业务收入在券商盈利结构中占据越来越重要的地位。以满足机构投资者迅猛增长的交易与风险对冲需求为目标的投资交易业务，逐渐成为券商服务机构客户差异化能力中的关键一环，业务空间广阔。

据了解，部分券商凭借创新牌照、资本规模和风险管理等方面优势，投资交易业务收获了可观的盈利贡献。

“受制于资本实力不足、一级交易商资格等创新牌照欠缺等因素，公司投资交易业务尚处于起步阶段。”兴业证券表示，未来，将大力推动创新牌照申请和业务发展，利用创新业务竞争格局尚未固化的机会实现赶超。

3月29日丨海通证券(600837.SH)公布2021年年度报告，2021年公司实现营业收入432.05亿元，同比增长13.04%；归属于母公司股东的净利润128.27亿元，同比增长17.94%；归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润124.02亿元，同比增长16.14%；基本每股收益0.98元；拟每10股分配现金红利3.00元(含税)。

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