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2、金运激光股票
5月9日,山东省2022届高校毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”活动正式启动。根据教育部的统一部署安排,5月9日至15日在全国范围举办2022届全国高校毕业生就业促进周系列活动,为做好山东高校毕业生就业促进活动,省人力资源社会保障厅、省教育厅联合山东广播电视台举办山东省2022届高校毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”活动启动仪式。
今年高校毕业生达79.5万人,数量居全国前列。由于受新冠肺炎疫情多点散发等多重因素影响,高校毕业生就业形势严峻复杂。省委、省政府主要领导多次作出工作部署,要求想方设法,拓宽渠道,全力推动高校毕业生就业落实率保持稳定。
高校毕业生创业*可获60万元创业担保贷款
启动仪式上,山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长梅建华介绍,山东将紧盯抓创业,助力毕业生更加积极就业。充分发挥创业带动就业倍增效应,大力支持大学生创业,创业人数力争突破2万人。
山东将建设创业创新综合体、创业孵化基地,为高校毕业生提供全周期创业服务。支持政府主办的创业孵化平台,面向大学生免费开放,降低大学生的创业成本。强化资金支持。对*创办小微企业的毕业生,发放不低于1.2万元创业补贴;高校毕业生个人、合伙创业的,分别给予*20万元、60万元创业担保贷款。降低创业门槛,个人10万元以下担保贷款,要免除反担保要求。优化创业环境。举办山东省创业大赛、大学生职业生涯规划邀请赛、高校毕业生职业技能大赛,选树大学生创业之星,对创业失败大学生提供后续帮扶,营造大众创业、万众创业浓厚氛围。
毕业生就业全面推行电子报到证 就业服务“一件事”打包快办
山东将优化服务,助力毕业生更加便捷就业。坚持靠前一步,主动服务,让高校毕业生就业服务更加多彩、更有温度。再造服务流程。用好智慧就业服务大厅,简化毕业生就业手续,全面推行电子报到证,推动高校毕业生就业服务“一件事”打包快办。创新服务方式。开展“公共就业服务进校园”活动,通过视频直播、线上服务等形式,推动公共就业服务向前延伸,满足毕业生多层次、全方位、*化服务需求。狠抓政策落实。加强政策宣传解读,优化补贴发放频次,推广政策找人、静默认证、免申即享等政策直达新模式,确保毕业生应知尽知、应享尽享。
严厉打击“黑中介”、付费实习等违法行为 为毕业生就业铺就坦途
山东将切实维护毕业生权益,助力毕业生更加公平就业。持续加大帮扶力度,对低收入家庭、身体残疾等困难毕业生,按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶,组织开展“特聘行动”,促进困难毕业生毕业去向落实率不低于整体水平。高校作为毕业生就业工作的责任主体,书记校长要强化“一把手”责任,带头访企拓岗、推荐毕业生、帮扶特困生,确保学校毕业生毕业去向落实率不低于上年。将存在就业歧视、招聘欺诈等问题的用人单位纳入招聘“黑名单”,严厉打击“黑中介”、虚假招聘、付费实习等违法行为,为毕业生就业铺就坦途。
让网上招聘覆盖每所院校、每位毕业生
受新冠肺炎疫情多点散发等多重因素影响,高校毕业生就业形势严峻复杂。省委、省政府主要领导多次作出工作部署,要求想方设法,拓宽渠道,全力推动高校毕业生就业落实率保持稳定。
山东将紧盯拓岗位,助力高校毕业生更加充分就业。坚持广开门路,挖潜创新,多渠道帮助高校毕业生就业。拓展岗位促就业,挖掘“十强产业”“十大扩需求”“十大创新”重大项目用工需求,稳定国有企业、事业单位等招聘规模,鼓励毕业生灵活就业,着力增加就业容量。基层成长促就业,稳定基层服务项目招募规模,启动城乡基层就业岗位募集发布计划,加大乡村振兴急需岗位开发力度,鼓励高校毕业生到基层施展才华、干事创业。政策激励促就业,落实社保费缓缴、失业保险返还等援企稳岗政策,用好用足吸纳就业补贴、职业培训补贴,就业见习补贴等“真金白银”政策,支持企业吸纳高校毕业生就业。
同时,将紧盯促匹配,助力毕业生更加*就业。聚焦供需两端,搭台赋能,*服务,提升用人单位与毕业生匹配的成功率。搭建供需平台。坚持线上线下相结合,持续开展“就选山东”高校毕业生校园招聘、高校毕业生“留鲁就业体验日”等活动,让网上招聘覆盖每所院校、每位毕业生。开展*线下招聘,创新实施“山东—名校人才直通车”,启动“进校千企对接”等活动,让青年学子了解山东、选择山东。加强就业指导培训。实施“才聚齐鲁·职面未来”就业服务进校园活动,开展就业指导线上授课,帮助毕业生找准职业方向,走好职业生涯的第一步。强化见习培训,扩大见习岗位规模,将未就业毕业生纳入新一轮职业技能提升计划,按需培训,提升技能,增强就业竞争力。
智讯 05月26日14时45分,金运激光(300220)出现异动,股价大涨,股价创1个月以来新高。截至发稿,该股报价14.33元/股,换手率10.53%,成交额2.15亿,主力净流出1158.79万,振幅8.94%,流通市值21.64亿。
【上涨潜力】
短期上涨概率较低,上涨潜力评分67分
【主力强度】
主力资金
截止发稿,主力资金净流出1158.79万;最近5日,该股主力资金净流入4468.35万。
龙虎榜
最近30日,该股共计登上龙虎榜1次,机构净买入额2435.08万元。
【行情回测】
涨跌停表现
过去一年,该股有10次涨停,涨停后第二个交易日上涨4次,下跌5次,上涨概率为40.00%;
而过去一年,该股有7次跌停,跌停后第二交易日上涨2次,下跌5次,上涨概率为28.57%。
市场表现
走势优于大盘,弱于行业。
【价值分析】
光机电系列激光设备、激光器的研制、生产、销售及技术服务;数控系统及软件的开发、销售及技术服务;电源系统的开发;数控设备、电源设备的销售及技术服务;货物进出口、技术进出口、代理进出口业务(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术);打印设备制造、打印加工服务;信息系统集成服务;自动售货机的研发、生产、销售、租赁;计算机软硬件的开发、销售及技术服务;房屋租赁;物业管理;水电费代收。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)。
机构评级
最近3个月内,共有0家机构发布评级,整体评级为无评级。
成长分析
2022年一季度营收7929.67万元, 同比增长-2.13%,2022年一季度净利-723.55万元, 同比增长-58.59%,市盈率-118.72。
齐鲁网·闪电新闻5月9日讯 5月9日,山东省2022届高校毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”活动正式启动。根据教育部的统一部署安排,5月9日至15日在全国范围举办2022届全国高校毕业生就业促进周系列活动,为做好山东高校毕业生就业促进活动,省人力资源社会保障厅、省教育厅联合山东广播电视台举办山东省2022届高校毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”活动启动仪式。
山东省是教育大省、生源大省,今年高校毕业生达79.5万人,数量居全国前列。今年以来,受新冠肺炎疫情多点散发等多重因素影响,高校毕业生就业形势严峻复杂。山东充分发挥创业带动就业倍增效应,大力支持大学生创业,创业人数力争突破2万人。
启动仪式上,山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长梅建华介绍,山东将对毕业生创业强化资金支持。对*创办小微企业的毕业生,发放不低于1.2万元创业补贴;高校毕业生个人、合伙创业的,分别给予*20万元、60万元创业担保贷款。降低创业门槛,个人10万元以下担保贷款,要免除反担保要求。优化创业环境。
闪电新闻
5月9日,山东省2022届高校毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”活动正式启动。根据教育部的统一部署安排,5月9日至15日在全国范围举办2022届全国高校毕业生就业促进周系列活动,为做好山东高校毕业生就业促进活动,省人力资源社会保障厅、省教育厅联合山东广播电视台举办山东省2022届高校毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”活动启动仪式。
今年高校毕业生达79.5万人,数量居全国前列。由于受新冠肺炎疫情多点散发等多重因素影响,高校毕业生就业形势严峻复杂。省委、省政府主要领导多次作出工作部署,要求想方设法,拓宽渠道,全力推动高校毕业生就业落实率保持稳定。
高校毕业生创业*可获60万元创业担保贷款
启动仪式上,山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长梅建华介绍,山东将紧盯抓创业,助力毕业生更加积极就业。充分发挥创业带动就业倍增效应,大力支持大学生创业,创业人数力争突破2万人。
山东将建设创业创新综合体、创业孵化基地,为高校毕业生提供全周期创业服务。支持政府主办的创业孵化平台,面向大学生免费开放,降低大学生的创业成本。强化资金支持。对*创办小微企业的毕业生,发放不低于1.2万元创业补贴;高校毕业生个人、合伙创业的,分别给予*20万元、60万元创业担保贷款。降低创业门槛,个人10万元以下担保贷款,要免除反担保要求。优化创业环境。举办山东省创业大赛、大学生职业生涯规划邀请赛、高校毕业生职业技能大赛,选树大学生创业之星,对创业失败大学生提供后续帮扶,营造大众创业、万众创业浓厚氛围。
毕业生就业全面推行电子报到证 就业服务“一件事”打包快办
山东将优化服务,助力毕业生更加便捷就业。坚持靠前一步,主动服务,让高校毕业生就业服务更加多彩、更有温度。再造服务流程。用好智慧就业服务大厅,简化毕业生就业手续,全面推行电子报到证,推动高校毕业生就业服务“一件事”打包快办。创新服务方式。开展“公共就业服务进校园”活动,通过视频直播、线上服务等形式,推动公共就业服务向前延伸,满足毕业生多层次、全方位、*化服务需求。狠抓政策落实。加强政策宣传解读,优化补贴发放频次,推广政策找人、静默认证、免申即享等政策直达新模式,确保毕业生应知尽知、应享尽享。
严厉打击“黑中介”、付费实习等违法行为 为毕业生就业铺就坦途
山东将切实维护毕业生权益,助力毕业生更加公平就业。持续加大帮扶力度,对低收入家庭、身体残疾等困难毕业生,按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶,组织开展“特聘行动”,促进困难毕业生毕业去向落实率不低于整体水平。高校作为毕业生就业工作的责任主体,书记校长要强化“一把手”责任,带头访企拓岗、推荐毕业生、帮扶特困生,确保学校毕业生毕业去向落实率不低于上年。将存在就业歧视、招聘欺诈等问题的用人单位纳入招聘“黑名单”,严厉打击“黑中介”、虚假招聘、付费实习等违法行为,为毕业生就业铺就坦途。
让网上招聘覆盖每所院校、每位毕业生
受新冠肺炎疫情多点散发等多重因素影响,高校毕业生就业形势严峻复杂。省委、省政府主要领导多次作出工作部署,要求想方设法,拓宽渠道,全力推动高校毕业生就业落实率保持稳定。
山东将紧盯拓岗位,助力高校毕业生更加充分就业。坚持广开门路,挖潜创新,多渠道帮助高校毕业生就业。拓展岗位促就业,挖掘“十强产业”“十大扩需求”“十大创新”重大项目用工需求,稳定国有企业、事业单位等招聘规模,鼓励毕业生灵活就业,着力增加就业容量。基层成长促就业,稳定基层服务项目招募规模,启动城乡基层就业岗位募集发布计划,加大乡村振兴急需岗位开发力度,鼓励高校毕业生到基层施展才华、干事创业。政策激励促就业,落实社保费缓缴、失业保险返还等援企稳岗政策,用好用足吸纳就业补贴、职业培训补贴,就业见习补贴等“真金白银”政策,支持企业吸纳高校毕业生就业。
同时,将紧盯促匹配,助力毕业生更加*就业。聚焦供需两端,搭台赋能,*服务,提升用人单位与毕业生匹配的成功率。搭建供需平台。坚持线上线下相结合,持续开展“就选山东”高校毕业生校园招聘、高校毕业生“留鲁就业体验日”等活动,让网上招聘覆盖每所院校、每位毕业生。开展*线下招聘,创新实施“山东—名校人才直通车”,启动“进校千企对接”等活动,让青年学子了解山东、选择山东。加强就业指导培训。实施“才聚齐鲁·职面未来”就业服务进校园活动,开展就业指导线上授课,帮助毕业生找准职业方向,走好职业生涯的第一步。强化见习培训,扩大见习岗位规模,将未就业毕业生纳入新一轮职业技能提升计划,按需培训,提升技能,增强就业竞争力。
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