凯龙高科技股份有限公司(太极股份(002368)股吧)无锡凯龙高科技股份有限公司

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凯龙高科技股份有限公司（公司简称“凯龙高科”）主要从事内燃机尾气污染治理装备的研发、生产和销售业务，主要产品包括柴油机选择性催化还原系统（SCR系统）、柴油机颗粒捕集系统、气体机尾气后处理系统等，广泛运用于柴油内燃机及商用车的尾气污染治理。

2014年6月，凯龙高科开始接受中信证券的上市辅导，2016年4月，公司将保荐机构变更为中投证券，后于2018年6月撤回IPO申请文件。2018年12月，公司携手中金公司，拟冲刺创业板。

从经营业绩看，报告期（2017年～2019年）内，凯龙高科的营业收入分别为11.19亿元、11.61亿元和10.67亿元，2019年同比下滑8.12%，主要源于对第一大客户上海汽车集团股份有限公司（证券简称：上汽集团，证券代码：600104.SH）的销售金额大幅降低；公司归母净利润分别为7319.87万元、7529.07万元和6066.13万元，2019年同比下滑19.43%，经营增长似乎出现停滞。

此外，凯龙高科子公司曾向扬州市公交公司总经理兰某行贿，从而使扬州市公交公司定制、购买的扬州亚星客车上安装其生产的暖风系统，该子公司已于2018年9月注销。

同时，凯龙高科在同一本招股书中披露了两个版本的研发人员数量，信息披露或需更加谨慎。而公司多名客户经营不善，导致报告期末逾期应收账款显著增加，公司所在行业亦受到新能源汽车的冲击，后续经营发展令人担忧。

行贿公交公司总经理，涉案子公司已注销

据（2018）苏1003刑初15号刑事判决书披露，2012年至2015年，兰某在担任扬州市公共交通总公司总经理、扬州市公共交通集团公司总经理期间，利用职务之便，先后收受无锡凯龙汽车配件有限公司（以下简称“凯龙汽配”）经理朱某所送现金人民币共计9万元，为扬州市公交公司定制、购买的扬州亚星客车上安装凯龙汽配生产的三合一功能的暖风系统提供便利。据悉，该判决书中提到的凯龙汽配正是凯龙高科的全资子公司。

资料裁判文书网

不过，凯龙汽配在2014年4月才成立，那么凯龙汽配经理朱某此前是否系在凯龙高科供职？朱某在2012年至2014年间贿送现金时，受益主体是否为凯龙高科母公司本身？

对于以上疑问，我们向凯龙高科去函问询。凯龙高科称，最近三年公司及下属子公司未发生重大违法违规行为，也不存在因违反法律、行政法规而受到行政处罚且情节严重的情形。至于上述行贿行为，公司并未正面回应。

据国家企业信用信息公示系统显示，凯龙汽配已于2018年9月注销。

资料国家企业信用信息公示系统

另外，据(2019)苏05证保70号民事裁定书披露，2019年，澳汰尔工程公司(Altair Engineering, Inc.)指控凯龙高科擅自复制、安装HyperWorks系列计算机软件，并向法院申请诉前证据保全。据悉，HyperWorks是*分析软件平台，可应用在汽车、航天等多个领域。

资料裁判文书网

对此，凯龙高科回应称，截至目前，公司不存在侵犯其他主体知识产权的行为。

研发人员数量成谜

据招股书上会稿披露，凯龙高科系国家高新技术企业，2017年、2018年、2019年各期末，公司研发人员数量分别为192人、247人、282人，占各期员工总数的比例分别为15.11%、20.43%、21.98%。

资料凯龙高科招股书（上会稿）

然而，据公司于2019年11月报送的招股书显示，截至2017年12月31日，凯龙高科研发人员人数为184人，占员工总数的比例为14.48%，研发人员数量、占比均与上会稿披露不一致。

资料凯龙高科招股书（2019年11月报送）

对于此处疑问，凯龙高科回应称，公司2019年11月报送招股书中研发人员数量与招股书上会稿一致，不存在差异。这或许是由于在前本招股书的“员工专业结构”部分，凯龙高科披露的2017年12月31日研发人员数量为192人，确实与招股书上会稿一致。那么，公司为什么在同一本招股书中披露了两个版本的研发人员数量呢？这184名研发人员的统计数据又从何而来？以上问题还需要凯龙高科进一步作出解释。

资料凯龙高科招股书（2019年11月报送）

大客户上汽集团另觅供应商，多名客户经营不善

招股书显示，报告期内，上汽集团始终是凯龙高科的第一大客户。2017年～2019年，凯龙高科对上汽集团的销售收入分别为4.65亿元、4.72亿元和3.21亿元，占各期营业收入的比例分别为41.56%、40.63%、30.10%。

据悉，凯龙高科对上汽集团的收入主要来源于上汽依维柯红岩商用车有限公司（以下简称“上汽红岩”）。招股书称，上汽红岩为了保障SCR系统的稳定供货及降低成本需要，自2018年下半年起开发了其他供应商，导致凯龙高科2019年对上汽红岩的销售额下降了1.31亿元，带动公司整体营业收入从2018年的11.61亿元降至2019年的10.67亿元，降幅达到8.12%。

同时，东风朝阳朝柴动力有限公司（以下简称“东风朝柴”）是凯龙高科2017年、2018年第三大客户以及2019年的第五大客户，凯龙高科对其的销售金额分别为1.30亿元、1.04亿元、6153.94万元。但在2020年3月，东风朝柴因经营困难被法院裁定破产重整。

截至2019年12月31日，凯龙高科对东风朝柴的应收账款余额为6352.73万元，公司已按50%的计提比例单项计提坏账准备3176.36万元。而凯龙高科在东风朝柴的发出商品余额为1229.98万元，公司暂未对发出商品计提跌价准备。

另外，公司客户江西大乘汽车有限公司、云南力帆骏马车辆有限公司因自身经营状况不佳，导致凯龙高科相关应收账款已经逾期，并有减值风险，凯龙高科均按***的计提比例分别对两公司449.28万元、304.08万元应收账款单项计提坏账准备。

截至2019年12月31日，凯龙高科的逾期应收账款余额为13364.39万元，同比增加136.52%，逾期应收账款占应收账款余额的比例为25.91%，同比增加10.55个百分点。

值得注意的是，随着电动汽车和其他新能源汽车的发展，汽车对于石油的依赖减少，新能源汽车实现“零排放”，不再需要加装内燃机尾气后处理系统。因此，新能源汽车将对内燃机尾气污染治理行业带来冲击，从而对凯龙高科主导产品的市场需求形成挑战。

8月30日丨太极股份(002368.SZ)披露2021年半年度报告，报告期内，公司实现营业收入36.84亿元，同比增长22.93%；归属于上市公司股东的净利润2821.56万元，同比增长27.92%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1623.64万元，同比增长37.55%；经营活动现金净流出21.36亿元，上年同期为净流出12.63亿元；基本每股收益0.0487元。

凯龙高科技股份有限公司招聘

2019年上半年无锡市市属国有企业公开招考

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好;

3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力;

4、具备正常履行职责的身体素质;

5、具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职称;

6、岗位所要求的其它资格条件(详见附件1。附件中有其他资格条件的，以附件条件为先)。

二、招考岗位及资格条件

1、《2019年上半年无锡市市属国有企业公开招考岗位简介表》。

2、公布网址为：无锡市国资委(http://gzw.wuxi.gov.cn/)“公告公示”栏目、无锡人力资源招聘网(http://www.wxhrzp.com)和智联招聘网(http://www.zhaopin.com/wuxi/)。

三、口径解释

1、应届生是指2018年毕业未就业者或2019年毕业的毕业生。

2、工作年限为实足年限，以2019年4月30日为期向前推算。

四、报名

1、报名时间：2019年4月30日——5月24日 (上午：9：00—11：30;下午：13：00—17：00)。

2、报名方法：所有考生下载招考报名表,发送电子邮件方式报名，具体邮箱地址及联系方式见附件3。

3、报名注意事项及资格审查

(1)报名前报考人员应填写《市属国有企业管理人员招考报名表》(附件2)(此表自行从网上下载)。

(2)报考人员接到招考单位考试通知后，应带好以下材料参加考试：非应届毕业生必须提供毕业证原件和复印件，身份证原件和复印件，户口簿原件及复印件，岗位要求的有关证书原件和复印件;应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，身份证原件和复印件，岗位要求的有关证书原件和复印件(2018年毕业未就业人员还需提供毕业证原件和复印件)。

(3)考生以其*学历进行报名，并只能选择一个岗位进行报名，重复报名者，经查实后取消考试资格。

五、考试

1、简介表中的岗位是否进行笔试由用人单位的主管部门决定，需要笔试的由主管部门或用人单位组织实施并及时通知考生。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。

2、面试的考核内容及形式由主管部门或用人单位根据岗位特点进行设定。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，在有笔试的前提下，面试成绩占总成绩的50%。

六、咨询电话

岗位资格条件咨询电话：详见附件3《招考单位报名邮箱地址及联系电话》。

政策咨询电话：0510-81825461。

电话咨询时间：工作日上午：9:00—11:30，下午：13:00—17:00。

无锡市公安局招聘警务辅助人员

无锡市公安局招聘警务辅助人员简章

因公安工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员110名，现将有关事项公告

招聘警务辅助人员职位表

（点击图片查看详细信息↓↓↓）

锡山区招聘编外合同制教师224名

无锡市锡山区教育局决定开展2019年第二轮面向社会公开招聘义务教育编外合同制教师，本轮合计招聘编外合同制教师224名。现将有关事项公告

一、性质和待遇

本次招聘的编外合同制教师实行“区管校聘”，所有人员由锡山区教育局统一安排，与用人单位签订劳动合同，实行6个月试用期。

录用人员在职期间薪资报酬等相当于事业同类在编人员，按规定、依收入缴纳各类社会保险和住房公积金。

二、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

2、身心健康，身体条件符合相关规定要求;

3、具备全日制本科及以上学历和岗位所需要的专业(详见附件)等要求;

4、年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。

5、在2019年7月31日前取得与报考学科一致的教师资格证书;

6、同时具备下列条件之一：

(1)2017、2018、2019年毕业的全日制普通高等院校研究生(本科专业与岗位专业要求相符)或师范类本科生。

(2)2017、2018、2019年非师范类全日制普通高等院校*本科毕业生。“*”指在校期间具备以下条件之一：①获得学校二等奖学金及以上或*综合奖学金;②校级“三好生”;③校级“*学生干部”;④校级“*毕业生”。本处所称“校级”指学校(含专业所对应的院、系)。

7、有下列情况之一者不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)在读非应届的普通高校毕业生;(5)现役军人;(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

岗位下载地址：http://www.wxxssx.com:86/s/AYFKJBB4SIc

三、报名

(一)采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行。

1、报名、照片上传时间：2019年5月6日9：00至2019年5月8日16：00

报名网址:

http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/(无锡人事考试专栏)

2、资格初审和缴费确认时间：2019年 5月6日13：00至 2019年5 月9日11：00

报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，完成缴费确认后的考生，方视为通过该·岗位资格初审。未按时在网上缴费的视为报名无效。

缴费标准：报名资格条件审核通过者缴纳报名笔试费100元。

(二)报名注意事项

1、报考人员必须认真阅读招聘公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠电子照片(正面二寸证件照，34×45mm，JPG格式，大小为20KB以内)。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

2、报考人员只能选择一个岗位进行报名(以岗位代码为准)，报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证);须详细填报学历和专业、教师资格证学段和学科等各项信息。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

3、各岗位开考比例为1：2。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考该岗位的考生可重新登录补报其他符合报名条件的岗位或放弃报名办理退款手续。补报名时间为：2019年5月10日9：00—11：30。招聘计划的调整情况将在锡山教育信息网及时公布。

4、网上打印准考证：考生应按规定时间到报名网站下载并打印准考证。打印时间：2019年5月16日-2019年5月17日。

四、考试

(一)笔试

1. 笔试时间：初定2019年5月18日。笔试时间和地点以准考证为准，不再另行通知，逾期不参加者作自动放弃处理。

2. 笔试内容为教育公共知识和学科专业知识(教育公共知识占30%，学科专业知识占70%)。笔试为闭卷考试，满分为100分，50分为笔试的合格分数线，不合格者直接淘汰。

3.笔试成绩公布。笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束后10个工作日内于锡山教育信息网公布。根据考生第一阶段笔试成绩，按岗位拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入资格复审的人员(同分跟进)，并将结果进行公示。达不到该比例的，按实际进入人数确定复审人选。

(二)资格复审

面试前，通过笔试考核的应聘者携带相关材料到锡山区教育局进行现场资格复查，逾期未将材料送审的取消面试资格(资格复审时间、要求及相关安排在锡山教育信息网公告)。

资格复审合格的，缴纳面试费100元/人。

(三)面试

由锡山区教育局组织安排，采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式。其中音乐、体育、美术岗位采用模拟上课加专业技能测试形式，其余岗位采用模拟上课形式。面试满分100分，60分为合格线，达不到合格线者直接淘汰。采用模拟上课加专业技能测试形式的岗位，模拟上课、专业技能测试成绩各占50%比例计算面试成绩。

总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

玉祁街道招聘10名城管工作人员

为进一步推进街道数字城管建设，优化城管队伍人员结构，提高城市管理水平，玉祁街道面向社会公开招聘城管队员8名，城管办工作人员2名 。

1.招聘岗位及条件 城管队员8名，限男性

1、具有无锡市惠山区户籍;

2、大专及以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件，具有一定写作能力的优先考虑;

3、年龄在35周岁及以下(1984年4月30日以后出生);

4、身体健康，身高1.7米及以上;

5、吃苦耐劳，服从大局，能正常履行职责;遵纪守法、品行端正，未受到过党纪、政纪处分，无违法犯罪记录;

6、中共党员及退伍军人可适当放宽条件。

城管办工作人员2名，限女性

1、具有无锡市惠山区户籍;

2、大学本科及以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件，具有一定写作能力的优先考虑;

3、年龄在35周岁及以下(1984年4月30日以后出生);

4、身体健康，能正常履行职责;

5、遵纪守法、品行端正，未受到过党纪、政纪处分，无违法犯罪记录;

6、中共党员可适当放宽条件。

2.报名时间和地点

1、报名时间：2019年5月7日—2019年5月16日，每天上午9：00—下午4：00（节假日除外） ;

2、报名地点：玉祁街道组织办（玉祁街道办事处二楼215室） ;

3、联系电话：0510-83880993。

3.报名程序

1、应聘者到现场报名 ，须提供学历证书、学位证书、身份证、户口簿、奖励证书等相关材料原件及复印件，部队退伍军人需提供退伍证 ;

2、应聘者须对所提供的报名材料承诺真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，取消应聘资格，责任由报名者自负;

3、经现场资格审查合格的应聘者填写《玉祁街道公开招录编外人员报名登记表》，交个人近期1寸证件照2张 。

4.考试方式

考试采取笔试、面试、体能测试 相结合的方式进行(城管办工作人员岗位不测体能 )，体能测试内容报名时公布。通过体能测试的，即可进入笔试。退伍军人参加招考的，笔试成绩可加5分。笔试结束后，按招聘岗位拟录用人数1:2的比例，根据成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。如达不到招考比例，经街道党工委研究可相应减少招考名额。面试采取结构化面试的方式。面试结束后，笔试、面试成绩按40%、60%，计入最后录用总成绩。总成绩出现同分时，取面试成绩高者为先;笔试面试成绩均相同时，另行加试。各类考试时间地点另行通知。

5.体检、政审

进入体检、政审的人选以总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定。如出现体检、政审不合格，按照面试成绩由高到低依次递补人员参加体检。体检时间、地点另行通知。

6.聘用

体检、政审合格人员在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，取得聘用资格，办理聘用手续。工资待遇根据工作表现等情况综合核定，略高于机关其他同类部门。表现特别突出者可作为街道后备干部予以培养，并优先推荐参与街道内部轮岗和干部选拔。

7.纪律与监督

公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按有关规定处理。

咨询电话：83880993(组织办公室)

监督电话：83887427(纪检办公室)

2019高层次人才创新创业无锡交流大会 -高端人才招聘会

举办时间 ：2019年5月11日(周六)9:00-13:00

举办地点 ：无锡市明都大酒店(惠山大道88号明都大厦)

会场交通

公交线路：公交99路至北环路(惠山大道);607路、25路至天一路(惠山大道);602、601路至惠山区政府服务中心站。

地铁线路 ：地铁1号线—“天一站”

会场导航 ：可直接导航无锡明都大酒店导航码

参会单位职位信息

2019高层次人才创新创业无锡交流大会 高端人才招聘会参会单位职位汇总

01 华虹半导体（无锡）有限公司

研发工程师

02 浪潮卓数大数据产业发展有限公司

*售前工程师

*征信专家

03 中科芯集成电路股份有限公司

FPGA工程师

SoC设计工程师

电源模块工程师

模拟IC设计工程师

射频IC设计工程师

数字IC设计工程师

算法工程师

04 无锡药明生物技术股份有限公司

Director/Senior Director – Manufacturing Science and Technology

Director/Senior Director – Process Development

Director/Senior Director – Quality Control/Quality Assurance

Director/Senior Director –Compliance

Manufacturing Director/ Senior Director – Cell Culture/Purification

Project Management Director – Validation/PE/Engineering

05 无锡先导智能装备股份有限公司

MES售前工程师

电气工程师

机械工程师

市场调研与分析

项目经理

销售经理

06 法尔胜泓昇集团有限公司

博士后

电气工程师

工艺工程师

机械工程师

技术工程师

科研开发

软件工程师

销售工程师

07 远东控股集团有限公司

材料研发部负责人

董事局办公室主任助理

*分析设计师

应用分析设计师

子公司财务负责人

08 江苏阳光集团有限公司

埃塞服装制版

埃塞英语翻译

纺织计划

纺织面料设计

*文秘

化学工程师

软件编程

09 红豆集团有限公司

党团干事

法务专员

工业互联网产品研发经理

金融储备干部

经理助理

人力资源专员

投资经理

证券主管

10 江苏新日电动车股份有限公司

CMF设计总监

创意设计师

大区经理

电器总工

软件开发工程师

物联网产品研发总监

运营总监

智能化工程师

11 安普瑞斯（无锡）有限公司

工艺工程师

精益生产管理

设备工程师

研发工程师

质量工程师

12 江苏双象集团有限公司

HR绩效主管

安全环保负责人

财务、证券人员

法务部经理

国际贸易及国内销售业务员

投资经理

13 无锡威孚高科技集团股份有限公司

供应商开发*工程师

雷达算法工程师

软件开发工程师

硬件工程师

主数据*工程师

14 蓝深远望科技股份有限公司

CTO

JAVA*工程师

财务副总助理

*行业经理

解决方案咨询师

软件*项目经理

智能楼宇*售前工程师

信息化管理咨询师

15 无锡隆达金属材料有限公司

材料工程师

采购经理

董事会秘书

外贸销售工程师

信息化工程师

营销副总

质量工程师

总裁办主任

16 无锡祥生医疗科技股份有限公司

NET软件工程师

临床数据工程师

算法工程师

系统工程师

系统软件工程师

研究员

17 上能电气股份有限公司

2020届应届硕士毕业生

博士博士后

硬件工程师

硬件系统专家

硬件项目经理

中试项目经理

18 江苏通用科技股份有限公司

工程力学博士

软件工程师

19 江阴海达橡塑股份有限公司

产品工程师

产品设计工程师

工艺工程师

工艺开发工程师

检具工程师

结构设计工程师

设备自动化主管

项目工程师

20 海鹰企业集团有限责任公司

FPGA、DSP、ARM嵌入式软件设计

大功率电路设计

控制电路设计

六性设计

软件总体设计

声纳总体设计

信号处理算法工程师

硬件电路设计

21 新瑞阳光粒子医疗装备（无锡）有限公司

*电气工程师

*软件工程师

物理师

22 无锡格林通安全装备有限公司

产品开发项目经理

*电子工程师

*嵌入式软件工程师

工程技术部经理

23 无锡中鼎集成技术有限公司

电气工程师

机械设计工程师

软件产品经理

软件开发工程师

售前技术支持工程师

项目经理

24 江阴澄星实业集团有限公司

安全、环保工程师

财务总监

分公司人力资源总监

热能、仪表工程师

投资经理

销售精英

25 江苏新扬子造船有限公司

设计师

26 江苏百川高科新材料股份有限公司

安全经理

工艺经理

机电仪经理

技术经理

设备经理

生产经理

总经理助理

27 无锡感知金服物联网科技有限公司

Java开发工程师

保险产品设计师

产品经理

风控经理

*解决方案工程师

嵌入式开发工程师

软件研发项目经理

销售总监

28 威茨曼金属制品 ( 江阴 ) 有限公司

技术销售工程师-乘用车

技术销售工程师-工业

客户经理

设计工程师

29 江苏驰马拉链科技股份有限公司

销售经理

30 江苏华亚化纤有限公司

工艺技术人才

机电技术人才

聚合技术人才

设备工程师

31 江苏中超投资集团有限公司

财务总监

营销总监

总经济师

总经理助理

32 江苏北方湖光光电有限公司

FPGA设计*工程师

光学设计

嵌入式软件工程师

软件开发

伺服控制工程师

图像算法*工程师

网络、计算机安全

33 恩纳基智能科技无锡有限公司

*机械设计师

*软件工程师

视觉算法工程师

研发总监

34 无锡蠡湖增压技术股份有限公司

机加工技术

商务项目leader

生产leader

质量leader

铸造开发技术

35 国泰精密机件（无锡）有限公司

PMC经理

*工程师

供应链经理(物控)

品质经理

生产经理

项目经理

业务经理

运营经理

36 江苏和亿智能科技有限公司

电梯维保经理

*液压工程师

企业文化总监

37 佰倬信息科技有限责任公司

IoT数据安全*工程师

*系统工程师

前端开发工程师

手机数据安全*工程师

数据挖掘*工程师

38 无锡华东重型机械股份有限公司

电气工艺设计

项目经理

销售经理

总裁办秘书

39 无锡市恒通电器有限公司

测试软件开发

计算机软件开发

嵌入式软件开发

硬件电路及系统设计开发

40 中科怡海高新技术发展江苏股份公司

安卓开发工程师

区域销售

渠道销售经理

实施工程师

项目经理

41 无锡零界净化设备股份有限公司

区域销售经理

液体过滤滤芯应用工程师

*销售工程师

钣金设计

42 高德（无锡）电子有限公司

QC科长

设计部经理

研发部经理

43 无锡卓信信息科技股份有限公司

C++开发

测试经理

*java开发工程师

*硬件工程师

44 健鼎（无锡）电子有限公司

产品工程师

研发工程师

45 江苏爱玛车业科技有限公司

产品企划

塑件结构设计

体系工程师

46 申锡机械有限公司

工程机械设计师

生产部部长

47 无锡恩福油封有限公司

产品设计担当

机械工程师

模具设计担当

软件设计工程师

48 江苏大明金属制品有限公司

法务部部长

机加工销售部副部长

人力资源部副部长

碳钢销售部长

碳钢销售主管

项目工程师

项目经理

销售工程师

49 无锡英特派金属制品有限公司

高温工程塑料研发

贵金属化合物研发

贵金属装备研发

金属材料类项目负责人

50 南国红豆控股有限公司

策划主管

机电/建筑建造师

技术质量部经理

市场营销经理

系统运营主管

销售经理

营销副总监

预算员

51 无锡维尚家居科技有限公司

财务主管

电气工程师

工业工程师

精益生产主管

52 无锡德林防务装备股份有限公司

*工程师

焊接冷作工艺师

内装设计师

人力资源总监

生产管理

质量工程师

53 无锡迦南美地软件科技发展有限公司

工程造价员

弱电技术工程师

弱电项目经理

照明工程项目经理

智能化弱电设计师

主办会计

54 无锡爱邦辐射技术有限公司

电气工程师

机械设计师

55 江苏慧眼数据科技股份有限公司

JAVA软件工程师

UI设计师

机器学习算法工程师

前端开发工程师

56 凯龙高科技股份有限公司

董事长督办助理

嵌入式软件工程师

项目申报

*标定工程师

*工艺工程师

*模具设计工程师

*质量工程师

57 江苏龙达纺织科技有限公司

产品设计师

*营销精英

家纺外贸销售

面料采购主管

58 无锡市兰翔胶业有限公司

聚氨酯配方研发工程师

实验室主管

市场营销

橡胶配方研发工程师

59 纽维科精密制造江苏有限公司

结构工程师

项目工程师

60 无锡朗贤轻量化科技股份有限公司

供应商质量工程师

模具工艺工程师

模具设计工程师

软件开发工程师

项目工程师

质量工程师

61 无锡锡南铝业技术有限公司

工厂经理

工艺工程师

铸造工艺工程师

62 无锡中微爱芯电子有限公司

电机驱动软件工程师

嵌入式软件工程师

*FAE现场应用工程师

*集成电路IC版图设计师

*集成电路数字后端设计工程师

*集成电路数字前端设计工程师

*模拟集成电路设计工程师

*应用工程师

63 高浦龙（无锡）物流设施有限公司

采购经理

工程部经理

生产经理

销售经理

64 无锡爱德旺斯科技有限公司

电气工程师

机械工程师

现场项目工程师

65 光洋电子（无锡）有限公司

电气工程师

高层管理

*视觉工程师

*自动化工程师

软件工程师

硬件工程师

智能制造技术部门负责人

智能制造解决方案工程师

66 江苏新质信息科技有限公司

FPGA工程师

嵌入式Linux内核驱动工程师

嵌入式linux应用软件工程师

硬件工程师

67 艾迪讯电子科技（无锡）有限公司

活动策划

技术经理

运营经理

68 无锡睿思凯科技股份有限公司

嵌入式软件工程师

射频软件工程师

数据分析

69 无锡微研精密冲压件有限公司

激光焊接工程师

品质工程师

日本顾问

设备工程师

项目工程师

销售工程师

70 无锡信捷电气股份有限公司

机器人算法工程师

嵌入式软件工程师

上位机软件

视觉算法工程师

伺服算法工程师

运动控制算法

71 无锡中微腾芯电子有限公司

博士

测试总监

*测试开发工程师

*市场经理

72 无锡智能自控工程股份有限公司

IT技术主管

工艺技术工程师

设备部副部长

生产计划与物流部副部长

研发工程师

综合管理与人力资源部副部长

73 江苏太湖云计算信息技术股份有限公司

产品研发经理

*销售经理

架构师

嵌入式软件工程师

人力资源部部长

售前工程师

数字化转型销售

物联网研发工程师

74 ***国际网络无锡有限公司

IT项目经理

后期包装

数据库管理员

系统工程师

75 无锡灵山文化旅游集团有限公司

产品采购

产品设计师

空间设计师

项目管理经理

总经理秘书

76 瑞银企业管理（中国）有限公司无锡分公司

Integrated Middle Office Specialist

Quantitative Risk Analyst

77 江苏省无线电科学研究所有限公司

测试工程师

传感器研发工程师

结构工程师

嵌入式软件工程师

软件开发工程师

系统集成工程师

现场服务工程师

硬件工程师

78 中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所

安全性设计

过程保证管理

软件开发

生产管理

系统工程管理

系统验证

项目管理

质量管理

79 江南大学

纺织服装学院教师

化学与材料工程学院教师

其他理工类学院教师

人文类学院教师

生物工程学院教师

食品学院教师

80 无锡太湖学院

教师

个人参会条件

参会人才需具备以下条件之一：

1、大型企业3年以上中高层管理经验;

2、取得国家承认的博士、硕士学位;

3、取得国家承认的大学本科学历，工作满4年;

4、取得国家承认的大专学历，工作满6年;

5、具有国家职业资格的*技师;

6、其他具有创新成果、特殊才能和专长的管理、技术和技能型人才;

7、企业紧缺急需的特殊人才。

个人现场参会流程

（平安无锡、锡山发布、无锡国资委官网、玉祁发布、无锡本地宝

证券代码：300912 证券简称：凯龙高科 公告编号：2021-044

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、关于变更银行授信事项及担保方式的情况

凯龙高科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年07月19日召开第三届董事会第十三次（临时）会议，审议通过了《关于变更银行授信事项及担保方式的议案》。现将有关情况公告

公司于2021年04月14日召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关于<2021年度公司及子公司向银行申请授信额度及授权董事长与相关银行签署借款协议>的议案》，其中中国农业银行股份有限公司额度为7000万元人民币，担保方式为以公司房产、土地抵押担保。具体详见《凯龙高科技股份有限公司关于2021年度公司及子公司向银行申请授信额度及授权董事长与相关银行签署借款协议的公告》（公告编号：2021-025）。

为支持公司业务发展的需要，公司本次拟向中国农业银行股份有限公司无锡锡山支行申请*额度为3000万元人民币的授信，具体审批额度以银行最终批准额度为准，银行授信额度批准后公司将根据实际需求向银行申请发放贷款。授信期限、利率、手续费率等条件由公司与银行协商确定。

鉴于公司向中国农业银行股份有限公司无锡锡山支行申请授信总额度不超过人民币1亿元（具体额度以银行最终审批为准），公司拟以拥有的专利提供质押担保，原房产、土地抵押担保解除。对上述授信事项及担保方式变更情况，具体

为方便办理借款手续，授权董事长臧志成先生代表公司在上述额度范围内与贷款银行签署相关借款协议。上述事项具体内容以签订的有关合同为准。

本议案经董事会审议后实施，无需提交公司股东大会审议批准。

二、备查文件

1. 公司第三届董事会第十三次（临时）会议决议

特此公告。

凯龙高科技股份有限公司董事会

2021年07月20日

证券代码：300912 证券简称：凯龙高科 公告编号：2021-045

凯龙高科技股份有限公司第三届

董事会第十三次（临时）会议决议公告

一、董事会会议召开情况

凯龙高科技股份有限公司（以下简称“凯龙高科”或“公司”）第三届董事会第十三次（临时）会议通知于2021年07月12日以书面、电话及邮件等方式向各位董事发出，会议于2021年07月19日以现场表决方式召开，现场在公司会议室。本次会议由公司董事长臧志成先生召集并主持，应出席会议的董事7人，实际出席会议的董事7人（其中：委托出席的董事0人）。公司监事及*管理人员列席了会议。本次会议的召集、召开及表决程序符合《中华人民共和国公司法》及《公司章程》等法律、法规、部门规章、规范性文件的有关规定，会议合法有效。

二、董事会会议审议情况

经与会董事认真讨论，全体董事同意，通过如下决议：

（一）审议通过了《关于变更银行授信事项及担保方式的议案》

为支持公司业务发展的需要，经与会董事审议，董事一致同意：本次向银行申请增加*额度为3000万元人民币的授信；公司原房产、土地抵押担保更换为以公司专利权质押担保。

表决结果：7票同意，0票反对，0票弃权。

具体内容详见公司同日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于变更银行授信事项及担保方式的公告》（公告编号：2021-044）。

本议案经董事会审议后实施，无需提交公司股东大会审议批准。

三、备查文件

1.公司第三届董事会第十三次（临时）会议决议

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