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重庆日报
在重庆,今年的普通高校毕业生有31.5万人,就业形势复杂严峻。促进大学生就业,重庆的高校、民营企业、有关部门及组织机构是怎么做的,积累了哪些经验做法,下一步有何打算?
6月10日,市工商联举行“民企高校携手促就业行动”推进会。市教委、市人力社保局、高校和企业代表齐聚一堂,各抒己见,联手为促进大学生就业出力。
6月10日,川渝第三届大学生模拟求职招聘大赛重庆赛区决赛在重庆师范大学大学城校区举行,参赛选手表现出色获得企业青睐。
民企和个体工商户是吸纳就业“主力军”
大学生能否充分就业,从根本上取决于劳动岗位的多寡,取决于企业发展得好不好。
“占市场主体绝大多数的民营企业和个体工商户是稳就业、促就业的主力军,多年来为解决高校毕业生就业问题作出了重要贡献。”会上,西南大学党委副书记潘洵坦言,促进大学生就业,归根结底要靠促进企业发展。
比如为促进企业发展,扩大就业量,沙坪坝区结合“一企一专班”“一周一收集”“一周一调度”等常态化服务保障工作机制,密集出台助企纾困、鼓励企业吸纳就业的举措,支持新增投资向高校毕业生就业带动性强的项目和领域倾斜,“真金白银”助力企业扩大招用规模。
截至目前,沙坪坝区共有包括中国民营企业500强重庆小康集团、“专精特新”企业吉芯科技等在内的1万余家民营企业,参与到上述“民企高校携手促就业行动”,提供就业岗位逾6万个。
促进企业发展,行业商协会组织的力量不可忽略。重庆市餐饮商会会长严琦介绍,今年以来,他们指导会员企业创新外卖和净菜业务,积极推动盒饭“三进”——“进机关、进企业、进社区”工程,打造智慧文旅街区,还联手知名文创企业、新媒体培育网红餐饮品牌,通过推动企业发展,有效增加了就业量。
民营企业新增投资,是扩大就业的另一抓手。据悉,重庆市餐饮商会组建的重庆餐饮文化产业投资集团,在武隆投资兴建仙女天街美食街项目,目前已经吸纳了一大批农业、旅游、食品、建筑、市场营销、工商管理、财务等专业的高校毕业生。
校企及时匹配供需,重视大学生再教育和扶持自主创业
大学生就业难,另一个重要原因,是在校学习的技能,不能达到企业要求,需要“回炉”。
为解决这一问题,重庆市餐饮商会会员中,有的成立了餐饮产业学院,有的成立了乡村振兴学院,还有20多家企业和高校共建实训基地、开展联合研发,大学生受到再教育,或者躬身实践,提升了实干技能。
大学生就业难,还有一个重要原因,是信息不对称,导致企业招不到人,人找不到企业。
为匹配供需,西南大学启动实施了“书记校长走访拓岗促就业”专项行动和“千人千岗就业见习助力乡村振兴”专项行动,进一步深化了校地校企合作和供需对接机制,建立起经常性走访用人单位的长效机制。
智飞生物监事、人力资源部总经理张郁介绍,他们每年都会与全国各大高校主动对接并开展校园招聘,还与部分院校开展了“产、学、研”等多方位的战略合作。2021年,智飞生物及其参股公司共计吸纳400余名应届毕业生加入公司,2022年已与近500名应届生达成就业协议。
企业或商协会组织,鼓励带动大学生自主创业,不啻为解决大学生就业难题的*方案之一。例如,重庆市餐饮商会开展了一系列创业支持活动,对返乡大学生给予重点扶持。其支持城口大学生黄永福开办的“城口·山地鸡·老腊肉”店铺,已实现营收近5000万元,现在还开办了深加工工厂。
建议开展“直播带岗”等新型专项招聘活动
参会人士普遍认为,面对各种不利因素,促进大学生就业,仍有很长的路要走。
作为在国内企业人力资源服务行业深耕20年的专业机构,重庆威琅(实业)集团有限公司的创始人黄义奎建议,可开展“直播带岗”“直播淘岗”等新型专项招聘活动,借助新媒体、网络直播等第三方网络平台打造企业“直播带岗”“直播淘岗”基地,邀请各用人单位高管、人力资源负责人走进直播间,为学生带来企业概况、岗位信息、福利待遇等方面的全方位讲解,打通线上直播宣讲、远程面试、网上签约校园招聘流程;做到疫情环境下云端看岗,“屏对屏”在线“淘岗”,在学生与企业间建立顺畅的沟通渠道。
黄义奎还建议学校和企业多走动,加强互访,信息共享;要从企业到学校摆摊、宣讲招揽学生和学校到企业展示专业优势、推荐*学生并行;要积极开展“访企拓岗促就业”专项行动,为学生拓展更多就业岗位和机会。学校就业机构也可以开展“线上直播学校专业”“线上直播推荐学生”等活动,让企业高管、人力资源负责人了解学校、了解学校专业特色、了解学生就业诉求。
11月02日讯 鹏华中证800地产指数分级证券投资基金(简称:鹏华中证800地产指数分级,代码160628)公布*净值,下跌1.68%。本基金单位净值为1.113元,累计净值为1.809元。
鹏华中证800地产指数分级证券投资基金成立于2014-09-12,业绩比较基准为“中证800地产指数*95.00% + 银行活期存款*5.00%”。本基金成立以来收益79.24%,今年以来收益-1.31%,近一月收益-4.22%,近一年收益8.30%,近三年收益6.80%。近一年,本基金排名同类(712/763),成立以来,本基金排名同类(272/956)。
定投排行数据显示,近一年定投该基金的收益为4.01%,近两年定投该基金的收益为10.18%,近三年定投该基金的收益为10.51%,近五年定投该基金的收益为13.84%。(点此查看定投排行)
基金经理为闫冬,自2019年04月30日管理该基金,任职期内收益6.47%。
*定期报告显示,该基金前十大重仓股为保利地产(持仓比例14.20% )、万科A(持仓比例14.03% )、招商蛇口(持仓比例6.77% )、金地集团(持仓比例4.64% )、新城控股(持仓比例4.45% )、华侨城A(持仓比例3.93% )、华夏幸福(持仓比例3.36% )、绿地控股(持仓比例3.28% )、金科股份(持仓比例2.73% )、中南建设(持仓比例2.40% ),合计占资金总资产的比例为59.79%,整体持股集中度(高)。
*报告期的上一报告期内,该基金前十大重仓股为保利地产(持仓比例13.95% )、万科A(持仓比例13.82% )、招商蛇口(持仓比例7.76% )、金地集团(持仓比例4.61% )、新城控股(持仓比例4.20% )、华夏幸福(持仓比例4.11% )、华侨城A(持仓比例3.71% )、绿地控股(持仓比例3.36% )、金科股份(持仓比例2.60% )、中南建设(持仓比例2.46% ),合计占资金总资产的比例为60.58%,整体持股集中度(高)。
报告期内基金投资策略和运作分析
报告期内,基金运作严格按照基金合同的各项要求,依据被动化指数投资方法进行投资管理。
报告期内,基金日均跟踪偏离度和跟踪误差都有较好的控制,较好地实现了基金运作目标。
本报告期基金份额净值增长率为10.67%,业绩比较基准增长率4.91%。本报告期,基金年化跟踪误差2.64%。
【上游新闻-重庆晨报】
为促进应届高校毕业生更加充分更高质量就业,近日,重庆市工商联与市教委、市人力社保局共同启动“民企高校携手促就业行动”。6月10日,上游新闻
据悉,此次活动是贯彻落实***国务院关于做好就业创业工作的决策部署,落地落细全国工商联“民企高校携手促就业行动”启动大会相关要求的具体举措。
推进会上,市工商联和市教委签订合作协议,将通过供需对接、资源共享、调查研究、宣传表彰等举措,深入开展“民营企业家进高校”“高校书记校长访企拓岗”等系列活动,分行业分区域举办线上线下双选会、招聘会、对接会,推动民企和高校有效对接,让更多高校毕业生在市场竞争一线、技术创新前沿、产业发展阵地中提升综合素质,促进民营经济高质量发展。
市委统战部副部长、市工商联党组书记张洪斌表示,今年的高校毕业生就业季将持续到8月底,市工商联将结合当前正在开展的就业政策宣讲、“送政策上门”服务以及市工商联系统大走访大调研等活动,进一步搞好政策的发布、推送,不断扩大政策在民营企业中的知晓度。积极对接市教委、市人力社保局和高校,组织好“民营企业家进高校”“高校书记校长进民企”“民营企业带岗直播”等系列活动,动态掌握我市毕业生专业信息和求职意向。目前,通过我市各级工商联和商会广泛深入的组织发动,工商联系统已收集3874家企业面向高校毕业生就业岗位超过3.2万个。
张洪斌介绍,下一步,除了引导各级工商联持续灵活开展各类招聘活动外,市工商联还拟牵头成立重庆市校企合作人力资源协会,畅通信息渠道,把企业所需与高校专业教学结合起来,提高大学毕业生就业能力,推动高校毕业生就业稳步提质。以及协调推动民营企业与高校建立更加宽泛和稳定的合作关系,加强与高校在定向人才培养、实习基地建设、产学研一体化等方面的合作,鼓励企业提供多元化、多层次的灵活就业机会,不断拓宽传统岗位池、创造新职业。
活动现场,多家企业、商会表示,将为应届毕业生提供广阔的成长平台和畅通的职业发展机会。
“截至目前,智飞生物旗下5家全资子公司和2家参股公司,已直接为社会创造就业岗位超7000个。其中,2021年,智飞生物及其参股公司共计吸纳了400余名应届毕业生,2022年已与近500名应届毕业生达成就业协议。”重庆智飞生物制品股份有限公司人力资源部总经理张郁介绍,接下来智飞生物还将持续加大外部人才引进,继续携手高校开展校园招聘、校企合作,吸纳更多*应届毕业生加入公司。
重庆市工商联餐饮商会会长、重庆陶然居饮食文化(集团)股份有限公司董事长严琦表示,餐饮商会将从指导会员创新业务扩大就业、鼓励会员支持创业自主就业、引导企业产业开发带动就业、推动企业技能培训助力就业4方面着力促进大学生高水平就业。
上游新闻
ID:jrtt
学科带头人,中医学专业,150万年薪;学科带头人,计算机、信息相关专业,150万年薪。
11月28日,由广东省教育厅主办、广州中医药大学承办的广东省2020届普通高校毕业生中医药学类(含食品、化工)专场供需见面会,在广州中医药大学大学城校区举行。在该场招聘会上,一家中医治疗医院开出了150万元的高薪。
亮点一:中医药人才招聘需求旺盛
本场供需见面活动共有省内外近350家医药类及食品化工类企事业单位、卫生行政部门参加,提供近1.4万个就业岗位,吸引了近万名毕业生前来求职应聘。
据统计,本场供需见面活动参会单位中,有医疗卫生服务单位124家,占参会单位总数的38%,其中中医院58家、西医院62家、地方卫生健康局及人才工作服务局4家;药品制造销售类及医疗器械类单位120个,占参会单位总数的37%。此外,还有81家来自生物技术、养老、保险、美容、食品化工等行业的单位参会,约占参会单位总数的25%。在岗位分布方面,本场供需见面活动为毕业生们提供了医疗服务类岗位6000多个,药品制造销售类及医疗器械类岗位4000多个,生物技术、养老、保险、美容、食品化工等行业岗位3000多个。
广州中医药大学学生工作部副部长、就业指导中心副主任方振聪说,从今年的招聘来看,中医药人才的招聘需求十分旺盛。他分析,这得益于近年来国家越来越重视中医药事业的发展,中医药事业的发展迎来了新的契机。据了解,在本届供需见面会中,招聘中医药相关专业人才的参会单位共有175家,占参会单位的54%,参会单位涉及医疗卫生、医药、生物科技、美容、养老、食品及保险等多个行业。
亮点二:基层医疗单位组团招聘医疗人才
随着国家乡村振兴战略的深入实施,基层卫生服务体系日趋完善,基层卫生医疗人才需求不断扩大,各地也纷纷出台相关支持政策让毕业生“下得去、留得住、用得上”。本届供需见面会中,云浮市人才工作服务局、封开县卫生健康局、广宁县卫生健康局、怀集县卫生健康局纷纷组织下属单位组团参会,提供岗位数421个。
别看是基层医疗单位,他们开出的薪水也具有竞争力。怀集县卫生健康局面向本科及以上学历招聘,岗位底薪1万起;云浮市人才工作服务局云浮市委市政府组织实施引进高层次及基层医疗卫生特殊紧缺人才,今年是近年来招聘力度*的一年,拟面向本科及以上学历招聘200名员工,岗位底薪8000元起;同时可享受事业编制、住房保障、3万元起的人才补贴及进修学习等良好待遇。
亮点三:大健康产业迅猛发展带来更多就业选择
近年来,大健康产业快速成长为国家战略性产业,与此同时也带动了生物技术、养老、保险、美容等行业的发展,这些行业对人才的需求量逐年递增。
本届供需见面会,生物技术、养老、保险、美容、食品化工等行业共有81家参会单位,招聘岗位3000多个,占现场总招聘岗位的23%,其中主要面向医药类毕业生进行招聘。多家企业为毕业生们提供丰厚的待遇条件,其中珠海横琴爱姆斯坦生物科技有限公司为应届博士毕业生提供3万起的岗位底薪;重庆智飞生物制品股份有限公司为应届本科毕业生提供9000元起的岗位底薪。这使得医药类毕业除了到医疗卫生机构、药企等就业外,还可以有更多的就业选择。
广州日报全媒体文字
广州日报全媒体图片
广州日报全媒体编辑 林传凌
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