高能环境公司简介(东方证券研究所)

本文目录一览：

• 1、高能环境公司简介

• 2、东方证券研究所

• 3、北京高能环境公司简介

• 4、高能环境公司简介 招聘

近日，半年报披露进入高峰期。8月17日晚间，高能环境（603588.SH）发布2021年半年报。

报告显示，2021上半年高能环境实现营业收入33.71亿元，比上年同期增长28.53%；归属于上市公司股东的净利润3.91亿元，较上年同期增长44.91%；期末归属于上市公司股东的净资产51.19亿元，较上年末增长8.22%。

资源化持续突破，成为推动公司整体发展的新引擎

危废资源化隶属于再生资源行业，具备TOB、大市场、低市占率的属性，商业模式使然导致其市场化程度高，盈利保障能力较强。

自上市以来，高能环境便以国家战略需求为导向，通过“并购+新建”的方式深耕资源化利用市场，2020年确立了以危废资源化为重点发展板块的战略方向，目前在运在建筹建危废产能近130万吨/年，90%以上均为资源化产能。中报数据显示，固废危废资源化利用板块在报告期内实现收入11亿元，同比增长219.34%；毛利率18.85%，同比增加6.39个百分点。

公开数据显示，高能环境拥有阳新鹏富、靖远高能、高能中色、贵州高能等再生资源循环利用子公司，拥有含铜、镍、铅、锌、金、银、铂、钯等有色金属回收利用能力。其在手项目优质，已投产项目如阳新鹏富、靖远高能等运营情况良好，营收分别同比增长377%和522%。另外，杭州新材料自去年4月起纳入高能环境合并报表，也进入业绩贡献期，其清远、襄阳生产线于去年下半年进入量产阶段，报告期内产量提升，收入同比增长247%。

资源化业务持续突破，成为推动高能环境整体发展的新引擎。高能环境表示，未来公司还将在长三角、珠三角等地区布局资源化业务，形成在资源化利用领域的*优势。待各地资源化项目布局完成，高能环境将一方面实现产业链横向一体化体量的增加，维持盈利高速增长；一方面利用上、下游业务协同实现对危废资源化业务的纵向一体化，对产业链赋能并实现盈利*化。

大固废稳步推进，垃圾焚烧投产高峰迎业绩向好

2021年5月，《“十四五”城镇生活垃圾分类和处理设施发展规划》指出，“十三五”期间全国城镇生活垃圾焚烧处理率约45%，全国约50%的城市尚未建成焚烧设施。规划要求，到2025年底，城市生活垃圾焚烧处理能力占比65%左右，垃圾焚烧行业迎来刚性扩容。

伴随政策利好，高能环境垃圾生活垃圾焚烧发电业务持续发力，2019年开始进入集中建设期，目前已经进入投产高峰，运营收入激增。中报数据显示，高能环境报告期内共有10个生活垃圾焚烧发电项目处于运营阶段，相比去年同期，增加了位于天津静海、荆门、新沂、山东临邑等地的4个垃圾焚烧项目，实现收入4.69亿元，同比增长195.91%。

《“十四五”城镇生活垃圾分类和处理设施发展规划》鼓励生活垃圾协同处置，规模化与专业化的垃圾焚烧运营商并具有固废一体化整合能力的企业将是市场最后的赢家。近年来，高能环境积极推进固废一体化，形成了环卫清扫、垃圾分类、垃圾收转运、焚烧发电、卫生填埋、渗滤液处理、飞灰处理完整的生活垃圾纵向一体化处理优势，横向布局生活垃圾处理、餐厨垃圾处理、污泥处理、工业固废处理、危废处理处置、环境修复等业务，“大固废版图”已然形成。在吨发电量提升和厂用电率缩小的双重作用下，高能环境吨上网电量稳中有升，投资效益增加带动业绩高增，长期盈利份额提升可期。

在《高能环境约法》指引下，高能环境内部管理始终紧跟市场变化及业务发展动向，对公司战略方向、业务布局等进行把控及动态调整，业务模式逐渐由原来以工程项目为主调整为以运营类项目为主。与此同时，管理层及时调整优化负债结构，合理配置债务期限，避免短贷长投，确保企业持续经营。

业内人士指出，当前，高能环境固废危废资源化利用、生活垃圾焚烧发电等运营板块的收入和毛利持续提升，占公司总收入和总毛利的比重也进一步加大，分别为52.43%和58.36%，同比增加21.4%和14.67%。可以预见，伴随公司危废资源化产能提升、垃圾焚烧项目投运，运营类资产占比提高有望进一步抬升毛利率。

6月22日，小编了解到，上海合远私募基金管理有限公司(以下简称“上海合远私募”)发行的新产品“合远雨鸿系列基金”昨日在中信证券和中信银行正式发售，首日募集规模已超20亿元。按照发行计划，“合远雨鸿系列基金”后续将会增加基金发售机构，例如中金公司、招商银行等。

公司官网显示，上海合远私募成立于2022年3月，5月13日完成在中国证券投资基金业协会的登记备案。该公司专注于二级市场股票投资，主要覆盖：医药医疗、大消费、化工新材料、新能源、机械、电子科技TMT等方向，专注长期机会显著的成长性行业。

图表天眼查

天眼查显示，上海合远私募注册资本为1000万人民币，控股股东为管华雨，持股比例为67%;顾杵、丁俊、庄琰分别持股12%、11%、10%。核心团队具有多年大型公募基金、私募基金管理经验，公司骨干多来自于公募基金、私募基金、券商、律师事务所等专业机构。

其中管华雨为上海合远私募的总经理、基金经理，拥有公募、私募的成功经验，曾任公募基金权益投资总监兼研究总监，2015年6月加盟彤源投资担任总经理，在2020年带领团队进入百亿私募行列且保持突出业绩。

丁俊担任上海合远私募的研究总监、基金经理，拥有20年证券从业经验，曾任平安资管研究主管、海富通基金投资副总监、彤源投资首席顾问。长期担任研究负责人，擅于搭建研究团队和培养行业研究员，是研究团队的“大家长”。

上海合远私募的首席基金经理为庄琰，有券商、公募、私募投研经验，14年证券从业经验，曾任东方证券*研究员、彤源投资基金经理等。

北京高能环境公司简介

南阳日报-龙腾南阳

王智慧到北京东方雨虹集团、高能环境公司考察

借力优势企业 助推绿色崛起

李卫国参加

10月11日，市长王智慧到北京东方雨虹集团、高能时代环境技术股份有限公司考察，就深化务实合作、加快推进项目建设等事宜进行洽谈对接。东方雨虹集团、高能时代环境技术股份有限公司董事长李卫国参加。

东方雨虹集团在建筑建材领域深耕二十余年，成为集防水材料研发、制造、销售及施工服务于一体的防水行业龙头企业，上榜2020《财富》中国上市企业500强。高能时代环境技术股份有限公司由东方雨虹集团控股，是国内最早专业从事固废污染防治技术研究、成果转化和提供系统解决方案的*高新技术企业之一。王智慧实地考察学习了高能时代环境技术股份有限公司在科技创新、产品研发、市场开拓等方面的好经验、好做法，并与李卫国等企业高管深入座谈，达成广泛共识。

王智慧在座谈中说，南阳在河南省辖市中面积*、户籍人口最多，拥有得天独厚的资源优势、市场优势和区位优势，是一方充满希望、生机无限的投资宝地、创业热土。刚刚闭幕的市七次党代会，确定了打造河南省副中心城市的发展目标，明确了绿色崛起、美丽富民的发展主线。南阳的发展思路与东方雨虹、高能环境的企业理念高度契合，双方合作潜力很大。衷心希望双方加强沟通对接，在新型建材、节能环保等诸多领域深度谋划，争取落地一批产业项目，助推南阳产业转型升级。南阳市委、市政府将始终秉持企业至上、项目为王的鲜明导向，创造*营商环境，为企业在南阳投资兴业提供保姆式服务，确保项目尽快落地建设、投产达效，促进双方在深化合作中实现互利共赢。

李卫国表示，南阳资源富集，市场广阔，产业基础较好，投资环境优良，对双方开展全面合作充满信心。今后将充分发挥技术、资金、人才优势，推动更多大项目、好项目布局南阳，为南阳经济社会高质量发展、打造河南省副中心城市助力加油。

李甲坤参加。

ID：jrtt

“双碳”战略、高质量发展……一系列新变化和新要求，促使环保产业人才供需也发生了改变。

在今天（6月23日）举办的“送人才、送服务、稳经济、稳就业”专题会员日直播活动上，中国环境保护产业协会会长郭承站表示，生态环保产业正处于实现绿色低碳转型、推动高质量发展的关键时期，需要管理、法律、信息、遥感等在内的方方面面的学科复合型人才。

中国环境保护产业协会提供的数据显示，目前，全国生态环保产业从业人员达到320万人，占全国就业人员总数的0.43%。

“双碳”战略催生新需求

这场直播邀请了清华大学、北京工业大学、北京工商大学、湖南大学、长沙环境保护职业技术学院等高校，以及多家环保企业参与。

郭承站透露，2021年以来，北京、河北、辽宁、山东等地环保产业协会与当地高校共同建设生态环保产业教育培训基地，对接环保企业，超过10万名大学毕业生就业。

清华大学环境学院党委副书记席劲瑛介绍，受疫情等因素影响，近几年毕业生出国深造的比例减少，更多毕业生选择在国内就业或继续深造。另外，随着我国大力推进可持续发展、“双碳”战略等，越来越多的毕业生到能源、建筑、金融等行业或国际组织中从事与环境保护、可持续发展、气候变化等相关工作，大大拓宽了毕业生就业领域。

长沙环境保护职业技术学院是*所环保类职业院校，有在校学生10283人。该学院院长刘益贵介绍，从2021届毕业生就业情况来看，毕业生落实去向单位前三的行业依次是水利、环境和公共设施管理业、建筑业、科学研究和技术服务业；2021届毕业生主要落实毕业去向的省份主要为湖南、广东、浙江；吸纳毕业生人数最多的城市分别是长沙、深圳、广州、株洲、岳阳等。

刘益贵透露，该院2022届毕业生共3825人，其中，环保大类毕业生1800余人。截至目前，学院毕业生去向落实率近80%。

生态环保产业正处于实现绿色低碳转型、推动高质量发展的关键时期。图为一家污水处理厂。摄影/章轲

河北环境工程学院今年有2022届毕业生3676人。“受新冠肺炎疫情、经济下行等多重因素影响，就业形势严峻复杂。”该院学生工作处副处长李忠君介绍，今年以来，学院持续组织线上线下就业双选会、企业宣讲会，帮助毕业生深造或就业创业。

环保企业用人更趋多样化

第一财经

航天宏图(688066.SH)计划招聘大学生600余人、谱尼测试(300887.SZ)计划招聘500余人、聚光科技(300203.SZ)计划招聘大学生300余人……

“我们每年都会招聘应届大学毕业生500人左右，今年到目前为止已招聘了300多人。”谱尼测试集团股份有限公司副总经理宋敬宁说。

今年，在环保企业层面，对人才的招聘和需求也出现了一些新变化。对接会上，航天宏图信息技术股份有限公司*招聘经理白松涛称，该企业除了在环保咨询设计类、测绘调查类需要人才外，在感知信息处理、地理时空大数据、智慧城市、地理信息服务自主可控技术、无人机技术研究、系统研制及应用推广等领域，也都需要*高端人才加入。

高能环境人力总监王月介绍，该公司对人才的需求旺盛，尤其是营销、工程、生产、技术类岗位。

航天凯天环保科技股份有限公司人力行政总监伍芸昕介绍，该企业2022年招聘的不仅有水处理、废气治理、土壤治理、智慧环保、装备研发等岗位人才，对项目管理、营销等方面的人才也有需求。

跟其他企业一样，伍芸昕也拿出了一揽子吸引人才的政策，包括日常激励、绩效激励、工程技术研发类激励、股权激励。针对高校毕业生担心进入企业后无法继续深造的担忧，伍芸昕介绍，企业制定了“人才梯队培养：鹰计划”，还与华南理工大学、湖南大学联合培养博士后。

“按照经开区人才政策，有项目扶持资金60-1000万元，购房补贴5-200万元，个税补贴退还15%，还有配偶就业、子女入学、科研经费、生活补贴等优惠条件。”伍芸昕说。

白松涛介绍，该公司对应届毕业生“下手”早。“2021年7月以来，我们先后安排200多位应届生集中培训，由公司高管亲自授课，制定专门的培养计划。下个月，我们将迎来500多位新生力量，为公司的高速、高质发展带来新的动力。”

今天的内容先分享到这里了，读完本文《高能环境公司简介》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多高能环境公司简介、东方证券研究所相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。

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