际华集团要爆发了(国元证券招聘)
际华集团要爆发了(国元证券招聘)
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加速剥离非优势产业资产
公告显示，际华集团拟将所持广东际华园投资发展有限公司***股权、武汉际华园投资建设有限公司***股权、际华集团江苏实业投资有限公司***股权、秦皇岛际华三五四四鞋业有限公司***股权、际华五三零三服装有限公司***股权合计作价4.08亿元转让给新兴际华。
际华集团是一家军需采购核心供应商，职业装、职业鞋靴、皮革皮鞋、纺织印染、防护装具是公司目前的核心业务；商贸物流业务是公司提升综合实力的补充业务；际华园业务是公司对新业务的布局和探索。
际华园项目定位商业服务、运动休闲体验、城市郊区度假服务提供商，是对际华集团纺织服装制造主业下游消费行业的延伸和补充。受宏观经济和商业服务市场环境变化，在考虑当前市场环境和资源能力后，际华集团拟转让尚未建成的清远、咸宁、扬中际华园项目。
际华集团表示，公司将进一步根据市场需求变化引入专业运营机构，调整优化业态布局，稳步提升运营水平，提高运营收益。同时积极寻找项目投资方，进一步提高项目管控能力、控制投资规模，降低投资风险。
推进装备智能化改造和应急防护保障基地建设
上述转让项目中的际华园清远项目、际华园咸宁项目、际华园扬中项目是际华集团2017年非公开发行股份募资投向的项目。若本次转让事宜完成，上述3个项目剩余未使用募资额中的8.71亿元将变更投向“主业装备智能化升级改造项目”和“特种防护与应急保障基地建设项目”。
“主业装备智能化升级改造项目”涵盖际华服装智能化生产线改造、际华鞋靴智能化生产线改造、际华集团信息化系统建设三个子项目，“特种防护与应急保障基地建设项目”涵盖际华应急保障基地建设、际华特种防护装备生产研发基地两个子项目。
际华集团表示，通过实施上述项目，将增强公司在防护装备产业链的掌控力和行配工装市场上的话语权，提升整体解决方案一站式供应能力。
推动战略落地
近年来，按照聚焦主责主业做强做优的战略规划，际华集团持续开展瘦身健体，调整优化业务结构和布局。在陆续剥离部分地产开发项目、医药业务、改装车业务等部分非主业资产后，公司继续推进剥离非优势产业和变更部分募投项目，集中资源用于主业发展。这将有助于公司进一步提高运营质量，降低经营风险，实现长远发展。
国务院日前出台《关于进一步提高上市公司质量的意见》，际华集团此举也是全面贯彻落实进一步提高上市公司资产质量、提升规范运作水平的体现。
信息概览
招聘职位：
1、交运行业首席分析师
2、化工行业首席分析师
3、非银行业首席分析师
4、银行行业首席分析师
5、建筑建材行业首席分析师
6、汽车行业首席分析师
7、地产行业首席分析师
8、家电行业首席分析师
9、钢铁有色行业首席分析师
10、农业行业首席分析师
11、金融工程首席分析师
应聘方式
简历投递邮箱：gyyjs_zp@163.com
邮件标题命名为：应聘岗位+姓名+联系电话
公司简介
国元证券研究所自2018年正式转型卖方，践行“产研结合”的核心理念，依托丰富的产业、行业、企业资源，着眼深度研究，以大消费、高端制造、TMT为主线打造精干的新型卖方研究体系，向北上广深共计100+机构客户提供投研服务。依托公司全金融牌照、全产业链的业务优势，构建了优质、高效的机构投资者综合服务平台。依托安徽及长三角区域一体化的产业资源优势，将内部资源向核心行业倾斜，实现差异化的业务定位。人才队伍的构建中践行外引内培，尤其注重内部培养，构建造血机制，搭建新人培养梯队，确保研究队伍的稳定性。
职位介绍
职位1
交运行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位2
化工行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位3
非银行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位4
银行行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位5
建筑建材行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位6
汽车行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位7
地产行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位8
家电行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位9
钢铁有色行业首席分析师
职责
1、通过建立有关数量分析模型对数据进行分析，印证、分析及设计金融产品，积极主动地从数量化分析中发掘投资机会；
2、开发、测试量化选股、选基金等量化投资模型及策略；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备扎实的金融基础和概率统计能力，个人从事相关工作5年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、有良好的客户基础，个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位10
农业行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位11
金融工程首席分析师
职责
1、通过建立有关数量分析模型对数据进行分析，印证、分析及设计金融产品，积极主动地从数量化分析中发掘投资机会；
2、开发、测试量化选股、选基金等量化投资模型及策略；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备扎实的金融基础和概率统计能力，个人从事相关工作5年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、有良好的客户基础，个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
际华集团于2022年4月27日披露一季报，公司2022年一季度实现营业总收入40.7亿，同比增长22.7%；实现归母净利润1.1亿，同比增长867.7%；每股收益为0.02元。
经营性现金流大幅下降306.8%
公司2022一季度营业成本36.2亿，同比增长23.1%，高于营业收入22.7%的增速，导致毛利率下降0.3%。期间费用率为8.8%，较去年下降1.3%。经营性现金流由3.2亿下降至-6.6亿，同比下降306.8%。
免责声明：本文基于大数据生产，仅供参考，不构成任何投资建议，据此操作风险自担。
际华集团股份有限公司（以下简称“际华集团”）近日披露2021年度业绩预告，公司预计，报告期内归属于上市公司股东的净利润亏损1.79亿至1.4亿元，与上年同期亏损在7.76亿元相比亏损额减少。
对于业绩预亏的主要原因，际华集团解释称：
一是主营业务方面，受军队消化库存影响，公司军需品订单减少，影响当期利润；受疫情和市场培育期等影响，公司际华园等商业项目，经营未达预期，影响当期利润；公司合并报表子公司新兴际华国际贸易有限公司与张家港保税区长江国际港务有限公司发生贸易业务纠纷，国贸公司根据诉讼案件进展，按照谨慎性原则对应收债权计提资产减值准备，该事项影响公司归属于上市公司股东的净利润-1.5亿元左右。
二是非经营性损益的影响，2021年非经常性损益金额为1.5亿元左右，主要为收到的各类政府补助。
际华集团此前发布的财报显示，2021年上半年，公司实现营业收入72.99亿元，同比增长1.87%；归属于上市公司股东的净利润3146.68万元，同比增长199.34%。2021年上半年，公司积极克服军品消化库存导致的军需被装订单减少、国内医疗防护物资需求减少、国际疫情形势不确定性增加等诸多不利因素的影响，牢牢树立以市场为导向的发展理念，紧抓市场机遇、深挖市场潜力，不断巩固传统军警被装市场优势，积极推进军警装备、应急防护业务的拓展，大力开拓新兴市场，统筹推进军品、民品、外贸、电商领域的市场开拓，实现了营业收入和净利润的增长。
际华集团表示，公司将积极响应军队“定价采优”的采购政策，在传统军需被装市场，加大产品科技赋能，以优质服务和诚信经营换取市场订单，保持军需品核心供应商的领先地位。在军警装备市场，加大拓展防弹类、单兵装备类为主的军警装备业务。在行配工装等民品市场，充分发挥公司的品牌和资源优势，在原有客户市场不断渗透的基础上，进一步加大对行配工装大容量市场的拓展力度，如消防系统、公安系统、综合执法队伍等及以通讯、石油石化、航空机场、电网邮政等为代表的大型央企市场。
公开资料显示，际华集团主要从事职业装、职业鞋靴、纺织印染、防护装具等产品的研发、生产和销售，开展以国内、国际贸易为主的商贸物流业务。公司的产品主要面向军品市场和民品市场，主要客户为中国军队、武警部队，国家统一着装部门，央企、大中型企业以及个人消费者。
际华集团是中国军队、武警部队军需品采购的核心供应商，是中国军需品、职业装、职业鞋靴的重要研发和生产基地，具有军需品（包括服装、鞋、帽、配饰等）市场60%左右的份额；公司是国家统一着装部门和单位以及其他职业装着装行业的主要生产供应商，在消防、公安、司法、检察院、法院、工商、税务、铁路、交通等国家统一着装部门制服市场占有10%左右的份额；公司拥有军需品出口资质，具有全产品系列、全战区覆盖、全过程服务的综合保障能力。
在军需被装领域，际华承担着50%左右的军需、武警被装产品生产任务，出色的完成了解放军历次换装、阅兵的保障任务；在工装行配领域，际华与国家15个统一着装单位职业装市场的主要供应商长期保持战略合作关系，并承担了一批中央企业的工装制发任务；在外贸出口领域，作为国内军需被装领域具有军需品出口资质的公司，际华响应国家战略，极开展围绕主要业务产业链上下游的国内贸易和以军需品出口为主的国际贸易，向欧洲、非洲、美洲等多个国家和地区出口服装、鞋靴、装具等军需被装、民用鞋服产品；在应急保障领域，际华用多年积累的后勤物资保障及辐射全国的产业布局优势，成为国家第一时间“第一响应” 力量，在汶川震灾、北京洪灾、抗击“非典”、抗击“新冠”等应急保障中，第一时间启动抗震救灾应急救援机制，成为灾区人民安心信赖的“际华品牌”。
2021年前三季度，际华集团实现营业收入108.5亿，同比增长6.6%；归属于上市公司股东的净利润301.3万，同比下降89.7%，降幅较去年同期扩大。
截至第一纺织网今天晚间发稿前，际华集团收报2.72元/股，涨幅1.12%，市值119亿元。（第一纺织网 martin）
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