海富通基金公司(天龙光电)

本文目录一览：

• 1、海富通基金公司

• 2、天龙光电

• 3、海富通基金公司电话

• 4、海富通基金公司排名

权益投资历来是各家基金公司必争的主战场，近些年海富通交上了一份不错的成绩单。

数据海通证券-基金管理公司股票投资能力评价，截至2021.10.29

值得关注的是，在这个重信誉、重口碑的行业，海富通的权益投资能力收获了越来越多的专业认可。被誉为“零售之王”的招商银行，今年公布的“招阳计划”基金经理名单是业内的一个风向标，海富通作为一家中型基金公司，有多位基金经理获选。而互联网基金销售巨头蚂蚁金服最新的“金选基金”名单里，也有海富通旗下权益基金的身影。

绩优基金经理云集，明星产品频出，业绩持续性不断增强。从几年前的崭露头角到如今的广受认可，这家基金公司是如何做到的？

明星基金经理接连涌现

近期的一则特约报道里，评论员梳理了公募FOF三季报持仓基金，得到了“权益类基金贡献FOF最大收益，周雪军产品意外最受欢迎”的结论。报道指出，根据同花顺的数据，由周雪军管理的海富通改革驱动混合被22只FOF产品列为前十大重仓品种之一，是季报期市场最多FOF持有的公募基金。

或许公众对于周雪军的突出重围感到一些“意外”，但专业投资者对这位来自海富通基金的老将并不陌生。自2020年开始，周雪军管理的公募规模快速攀升，从2019年末的17亿元，增长到了今年三季末的194亿元。

数据Wind、基金季报，2016Q3-2021Q3

“用脚投票”的资金也见证了其出色的业绩表现。自2019年起，海富通改革驱动混合收获了显著的超额收益。季报显示，截至三季末，该基金近3年净值增长率为241.05 %，基金成立以来净值增长率为265.50 %，同期业绩基准分别为28.41%和38.81%。

数据基金定期报告，2016年4月28日至2021年9月30日

周雪军，海富通基金总经理助理兼公募权益投资部总监，是海富通均衡投资风格的代表。事实上，近几年来，海富通具有个人特色和市场号召力的基金经理不断涌现，杜晓海、周雪军、黄峰、吕越超等基金经理各擅胜场。

杜晓海，海富通基金总经理助理兼量化投资部总监，曾两度摘得有“基金业奥斯卡”之称的“金牛基金”奖项，并包揽了金牛基金、金基金、明星基金的大满贯，最高管理规模曾超过250亿元，是一位量化投资和绝对收益投资的大咖。

黄峰，业内有代表性的消费价值派选手，凭借2017-2020年积累的出众业绩，于今年摘得了“金牛基金”并蝉联了“金基金”奖项。

吕越超是一位市场关注度颇高的科技成长风格基金经理，自2016年末接手海富通股票混合以来，产品每个自然年度的净值增长率均超越业绩比较基准，近一年业绩更名列同类前5%（数据来源定期报告、海通证券，截至10月末，该基金在强股混合型基金中排名42/913）。

诚然，鲜有基金经理在各类市场环境中立于不败之地，但优秀的基金经理能够做到以下两点：在自己擅长的市场风格中业绩领先；长期业绩优秀，带领投资者穿越牛熊。海富通基金的多位代表性基金经理正是这样，不仅阶段业绩亮眼，还取得了长期可观的超额收益。

近几年来，经由内部培养和外部引进，海富通进一步涌现出朱赟、范庭芳、胡耀文、李志、杨宁嘉等各具特色的基金经理。老将、中生代、新锐三代投资人接力，中长期权益投资业绩稳定性不断提升。

根据海通证券发布的最新一期基金系列评级榜单，截至今年十月末，海富通基金股票投资能力在包括三年期、五年期、十年期的所有评价期限，均获得了最高评价五星评级。行业内，所有评价期限均获得股票投资能力五星评级的基金公司仅有8家。

从能力圈出发，打造协作型团队

“规模、团队、人才”的良性循环，往往是保障权益投资业绩的关键。然而，对于规模基础和明星效应有限的中型基金公司，应当如何破题？

海富通基金在最近的5年里，走出了一条全面依靠团队、全员优势互补的路径，实现了中型公司的一种可行打法。

在现有团队构建之初，海富通管理层考虑到基金经理的差异化背景，提出“不追求每位基金经理都是全能型选手”的理念，而是鼓励他们建立自己的能力圈，找准自身优势和风格定位，再把他们整合在一起，能力互补、形成合力。“我们希望用团队的力量为基金经理赋能。当市场轮动到自己擅长的板块时，基金经理可以充分发挥所长，市场不在自己擅长的板块时，可以在团队内部学习他人、减少犯错。”

在锻炼团队的过程中，海富通权益投资的文化也随之成形，用“五个关键词”来概括，就是包容、专业、分享、勤勉、诚信。其中前三个关键词，是海富通的文化精髓。

包容，指接受不同个体间投资风格的多样性，允许一定程度的试错。管理者和专业人才在专业问题上是平等的，尽量减少领导对下属的干涉，创造条件发挥出每一个人的积极性。

专业，指团队中每一个人都要有自己的专业定位。研究员自不必说，投资人员也要有清晰的能力圈和风格定位，要求所有投研人员都要有可持续的方法论体系。如何选股和构建组合，要有自己的框架和方法，并且是可解释、可复制、可持续的。

分享，在专业的基础上进行充分的交流分享，才能形成良好的互补，否则容易形成能力瓶颈和信息孤岛。海富通设置了一系列机制来保障分享的实现。举例来说，公募权益投资部的基金经理根据个人风格被划分为均衡组、成长组、价值组，与之一一对应的，是研究部的周期总量组、科技组、消费组。风格小组的设立令沟通更加直接、高效。此外，投资与研究之间，通过月度会议进行动态更新和成果交流；基金经理之间，通过定期沟通，开诚布公的碰撞思路、取长补短。

在制度的保障下，海富通基金的多种投资风格做到了兼容并包，但尊重差异的结果绝不是放任基金业绩“东方不亮西方亮”，海富通权益团队的最终目标是团队能力圈、个人能力圈的有效拓展，团队业绩的整体性提升。

今年，市场再现结构性行情，周期与科技共舞，核心资产相对弱势。海富通的团队中，既有基金经理坚守自身能力圈，创出良好业绩，也有基金经理由于风格原因处于逆风局，但在团队的支持下逐渐弥补与市场之间的差距。为了进一步完善团队能力圈，海富通在人员稳定的基础上，有针对性的补充了“新鲜血液”，为团队补短板提供有效支撑。

当前，中国基金行业正迎来前所未有的纯粹：用业绩说话。这也让海富通基金权益团队的奋斗方向格外清晰。投资人的托付与期待，公司的高度重视，更时刻提醒团队不辍耕耘，不断前行。

“未来，我们也将持续秉持投资者利益为先的理念，进一步提升团队竞争力，做好权益投资，做有担当的管理人。”海富通权益投资团队如是说。

注：海富通改革驱动混合2016-2020年度净值增长率分别为10.20%、17.45%、-27.57%、74.12%、89.50%，业绩比较基准收益率分别为2.57%、10.80%、-10.81%、19.71%、15.40%。期间历任基金经理：周雪军（2016/4至今）。数据基金定期报告。

海富通股票混合2016-2020年度净值增长率分别是-34.29%、19.37%、-22.95%、81.59%、24.56%，业绩比较基准收益率分别是-10.66%、9.00%、-24.32%、30.08%、24.19%。数据本基金定期报告。期间历任基金经理：黄峰（2014/12-2017/6），吕越超（2016/11至今）。

文中涉及奖项：由杜晓海、朱斌全管理的海富通阿尔法对冲混合2020年3月荣获《中国证券报》颁发的“五年期开放式混合型持续优胜金牛基金”，2019年4月荣获《中国证券报》颁发的“三年期开放式混合型持续优胜金牛基金”，2019年4月荣获《上海证券报》颁发的“金基金·灵活配置型基金奖（三年期）”，2019年3月荣获《证券时报》颁发的“三年持续回报绝对收益明星基金”等奖项。

由黄峰管理的海富通内需热点混合2021年9月荣获《中国证券报》颁发的“三年期开放式混合型持续优胜金牛基金”，2021年7月荣获《上海证券报》颁发的“金基金•偏股混合型基金三年期奖”，2020年9月荣获《上海证券报》颁发的“金基金•偏股混合型基金三年期奖”。

风险提示：基金有风险，投资需谨慎。基金的过往业绩并不预示其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。请注意收益波动风险。基于投资范围的规定，权益类基金的波动性可能较高。海富通基金郑重提醒您注意投资风险，请仔细阅读基金合同和基金招募说明书，在了解基金的具体情况及听取销售机构适当性意见的基础上，根据自身的风险承受能力、投资期限和投资目标，对基金投资作出独立决策。

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见习

屋漏偏逢连夜雨，近日，曾两度保壳成功的天龙光电再次站在了风口浪尖上。继公司董事、实控人陈华配偶陈敬涉嫌违法被通告缉捕、公司董监高纷纷出走之后，公司对外宣布“本部生产线全部停产”。

2018年12月27日，《证券日报》

本部生产线全面停产

资料显示，天龙光电成立于2001年，目前是一家专业从事光伏、光电专用设备的研发、生产和销售的上市公司。

2009年12月份，天龙光电在深交所创业板上市。

2012年天龙光电出现首次亏损，2013年公司延续亏损，直至2014年，公司尽力拓展主营业务，并通过转让子公司股权与债务重组，实现净利润2947万元，扭亏为盈。

2015年，天龙光电再度陷入亏损状态。公司方面表示，受几年前光伏产业发展的影响，天龙光电积压了大批存货，公司的财务状况持续紧张，再加上自身产品存在缺陷，主打产品严重滞后于市场需求，技术落后，近几年基本没有产品创新，公司生存及发展形势很不乐观。经过努力，公司2016年亏损额有所缩减，2016年底亏损5782万元，同时，由于在2016年底和2017年与客户签订大额订单，并积极配合客户完成了设备的安装调试，实现了销售收入的增长，2017年公司再次扭亏为盈。

进入2018年，公司再次出现亏损。2018年1月份至3月份，公司归属于上市公司股东的净利润为-1217.57万元。最近披露的去年三季度报告显示，2018年6月份至9月份，公司实现营业收入104.7万元，同比下降98.29%，归属于上市公司股东的净利润为-871.81万元，同比下降193.74%。前三季度公司实现营业收入891.89万元，归属于上市公司股东的净利润亏损3009.67万元。

走访中，公司相关人士告诉《证券日报》

多名董监高集体离职

天龙光电经营陷入困境的同时，管理团队也面临着动荡不安。公告显示，2018年2月份至今，天龙光电共有8名董监高辞职，除2018年2月份提请辞职的万俊平外，其余7人任期均不满一年。

2018年11月2日，任期未满半年的公司非职工代表监事李康递交了书面辞职报告，随后11月14日，任期刚满半年的公司副总经理、董事会秘书张洪宇也递交了书面辞职报告。一周后，公司实际控制人陈华之配偶，时任公司董事的陈敬因涉嫌刑事案件被通告缉捕一事得以披露，其后，公司董监高陆续提交辞职报告。其中，12月份离职公告发布最为密集，6天内4名董监高宣布辞职。

2018年11月21日，公司对外公告称，公司董事陈敬因涉嫌内蒙古自治区纪委监委侦办的一起刑事案件，被内蒙古自治区公安厅通告缉捕。12月12日，天龙光电发布公告称，鉴于目前公司已无法与陈敬取得联系，陈敬不能正常履行相应的岗位职责，经董事会审议通过，免去陈敬董事会战略委员会委员职务，并提请股东大会免去陈敬董事职务。

《证券日报》

值得注意的是，2018年12月27日，在2018年第一次临时股东大会上，公司以99.92%高票通过了免去陈敬董事职务议案，同时补选了独董周文泳，非独立董事于涛、陈文，非职工代表监事史方平、王芳。

就在股东大会召开当天，公司晚间公告称财务总监闫晓莉因个人原因辞职，在当天召开的第四届董事会第六次会议上，董事会聘任了原财务经理陈云秀为财务总监，原证券事务代表徐旭为副总经理及董事会秘书。

海富通基金公司电话

英大证券有限责任公司（以下简称“英大证券”）的开放式基金销售资格已获中国证券监督管理委员会批准。根据海富通基金管理有限公司（以下简称“本公司”）与英大证券签订的开放式证券投资基金销售协议，现增加英大证券为本公司旗下部分基金的销售机构，并于2022年5月9日起参加英大证券的申购费率优惠活动。现将有关事项公告

一、适用基金

二、业务开通时间

自2022年5月9日起，投资者可在英大证券办理上述开放式基金的开户、申购、赎回等业务。具体的业务流程、办理方式和办理时间等以英大证券规定为准。

三、适用投资者范围

符合法律法规及基金合同规定的投资者。

四、费率优惠活动

1、费率优惠内容

自2022年5月9日起，投资者通过英大证券申购本公司上述开放式基金，在不违反法律法规和基金合同的相关要求下，申购（含定期定额申购业务）费率不设折扣限制(执行固定申购费用的除外)，具体折扣费率以英大证券的活动为准。基金原费率请详见基金合同、招募说明书（更新）等法律文件，以及本公司发布的最新业务公告。

费率优惠期限内，如本公司新增通过英大证券销售的基金产品，其申购业务将同时享有上述费率优惠，本公司不再另行公告。

2、费率优惠期限

以英大证券官方网站所示公告为准。

五、重要提示

1、投资者欲了解基金的详细信息，请仔细阅读上述开放式基金的基金合同、招募说明书及相关法律文件。

2、本次费率优惠活动仅适用于本公司在英大证券处于正常申购期的基金产品的前端收费模式。

3、本优惠活动仅适用于本公司产品在英大证券申购业务的手续费（含定期定额申购业务手续费），不包括基金赎回等其他业务的手续费。

4、基金定投费率优惠活动参与基金产品需已在英大证券开通了基金定投业务。

5、海富通一年定期开放债券型证券投资基金开放申购赎回安排请见本公司最新业务公告。

6、费率优惠活动解释权归英大证券所有，有关优惠活动的具体规定如有变化，敬请投资者留意前述销售机构的有关公告。

7、特别提示投资人关注上述基金产品的基金合同、招募说明书等法律文件及基金管理人的风险提示。

六、投资者可通过以下途径咨询有关详情：

1、英大证券有限责任公司

网站：www.ydsc.com.cn

客户服务电话：4000188688

2、海富通基金管理有限公司

网站：www.hftfund.com

客户服务电话：40088-40099（免长途话费）

官方微信服务号：fund_hft

本公告的解释权归海富通基金管理有限公司。

风险提示：本公司承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。敬请投资者注意投资风险。投资者投资基金前应认真阅读该基金的基金合同和招募说明书。

特此公告。

海富通基金管理有限公司

2022年5月5日

基金四季报披露完毕，基金公司最新规模也新鲜出炉。

Wind数据显示，截至2021年年末，公募基金管理总规模为25.08万亿元，非货基规模为16.28万亿元。在去年市场的极致化行情中，25万亿的公募基金市场继续高歌猛进，各家基金管理人的规模排名也发生“大洗牌”：

非货规模中，易方达基金规模已经超过1.2万亿，四季度单个季度规模激增1100亿，华夏基金在几只“网红”基金发力下，单季度新增规模也超900亿，最新非货规模超过7400亿元，跻身全行业第二名。

权益类基金中，易方达、华夏、广发基金位居“前三强”，中欧、广发、易方达、华夏基金2021年权益资产增长超千亿元。

主动权益类基金中，易方达、广发、中欧、汇添富、富国基金跻身前五强，去年前海开源冠军基金经理崔宸龙发力下，公司主动权益基金新增规模一年狂飙670亿，前海开源也新晋“千亿级”主动权益类基金公司。

非货规模最大公募超1.2万亿

39家公募跻身“千亿”基金管理人

在过去三年基金行业大发展中，各家公募的非货基规模进一步扩容。

Wind数据显示，截至2021年末，易方达基金非货规模高达1.23万亿元，高居各家公募基金榜首。华夏基金位居次席，四季末规模为7416亿元，比去年非货规模排名上升1位；广发、南方、富国、汇添富基金分列3-6名，非货规模都超过了6千亿元，彼此规模相差并不太多，在规模排名上面临贴身肉搏的激励竞争。

招商和博时基金，同期规模也超过5000亿元，上述5000亿规模以上的公募基金数量达到8家。

在3000-4000亿体量的基金公司中，包含了嘉实、工银瑞信、中欧、鹏华、交银施罗德、华安、景顺长城、兴证全球、天弘基金等公募，位居非货规模的第二梯队。

值得注意的是，目前非货规模超千亿体量的基金公司数量已经多达39家，相比去年末新增了4家，中信保诚、中加、国投瑞银、海富通基金，都在今年新晋千亿基金公司。

谈及“千亿”基金公司大扩容的现象，北京一位权益类基金经理表示，“千亿”基金公司扩容的背后，其实是基金行业的大发展。从2018年末的13万亿到目前25万亿，公募基金市场规模近年来经历了翻倍式的增长。

从归因分析看，自2019年以来，伴随着监管层大力发展权益类基金和基金赚钱效应的发酵，新发基金数量连续三年超过1000只，新基金每年发行规模也都在万亿体量，部分绩优基金规模持续攀升，并诞生了多位百亿，乃至千亿规模的基金经理。这都说明，公募基金正成为大众理财的工具和普惠金融的代表。

最猛单季度新增1100亿

“网红”基金给力易方达、华夏新增较多

从规模增幅榜看，四季度易方达基金规模增长1100亿元，位居榜首。

具体来看，易方达基金旗下易方达稳健收益、易方达裕祥回报两只二级债基规模增长较大，去年四季度分别增长276亿元、170亿元，并崛起为两只规模超700亿元的“固收+”基金，两只基金去年收益率分别为8.66％、9.5％，获取了不错的稳健回报，也受到了资金的青睐。

另外，易方达基金旗下“网红”产品——中概互联ETF，也是“越跌越买”，四季度规模新增接近60亿元。新发基金易方达MSCI中国A50互联互通ETF，也贡献了91亿元的规模。

华夏基金单季度新增规模913亿元，同期从6307亿元增至接近7220亿元，华夏基金旗下股票ETF产品对新增规模贡献颇大。国内最大的股票ETF产品——华夏上证50ETF，在四季度规模激增162亿元，四季末规模为691亿元，是华夏基金新增规模最大的品种。

另外，华夏基金去年四季度新发的“网红”基金——华夏MSCI中国A50互联互通ETF，也贡献了103亿元的规模。此外，华夏恒生科技ETF、华夏鼎茂、华夏短债、华夏行业景气等股基、债基、混基也是“多点开花”，四季度新增规模都超过了50亿元。

除了易方达、华夏两大巨头外，广发基金单季度新增规模650亿元，位居第三；嘉实、博时、交银施罗德基金等多家公募的新增规模也超过500亿元，在过去的一个季度可谓“斩获颇丰”。

而从同比数据看，易方达基金在近一年新增4250亿元，从2020年末的8043亿元增至1.23万亿元，规模增长非常惊人，2021年也成为易方达基金收获规模的大年。

富国基金去年规模增长也非常显著，当年规模激增2096亿元，从4144亿元增至6240亿元，规模增长位居全行业第二位；华夏基金2021年新增规模2025亿元，紧随其后；招商、广发、南方、天弘基金等，同期非货规模增长也超过1600亿元，都是收获的大年。

易方达、华夏、广发位居权益基金规模前三强

8家公募权益资产突破3000亿大关

权益投资能力是公募基金有别于其他资管机构最核心的竞争能力，权益资产管理规模榜单也在一定程度上反映出基金公司的市场影响力。

Wind数据显示，包括开放式股票型及混合基金在内，易方达、华夏、广发基金位居公募基金权益规模前三强，上述三家基金公司权益资产规模分别为6747.36亿元、5187.85亿元、4828.91亿元，也是全行业仅有的三家权益基金管理规模突破4000亿大关的基金公司。

除此之外，汇添富、中欧、富国、南方、嘉实5家基金公司权益规模也突破3000亿元，相比之下，去年年末仅有5家基金公司权益规模超过3000亿元。

从前十大权益基金公司年度排名上看，招商、景顺长城基金新进前十，兴证全球、鹏华基金退出前十。

部分基金公司权益规模在2021年大步向前迈进，中欧、广发、易方达、华夏4家基金公司2021年权益资产增长超千亿元。

其中，中欧基金旗下权益基金规模大增1460.14亿元，同比增幅超过60％，不仅增长绝对值居行业第一，增幅也在前十大权益基金公司中位居榜首。

2021年诞生的单只“巨无霸”基金对基金公司整体规模增长“功不可没”，截止到2021年四季度末，由葛兰管理的中欧医疗健康基金规模已达775.05亿元，在全市场权益基金规模排名中仅次于招商中证白酒指数基金，而该基金2020年四季度末仅230亿出头，一年之内规模增长超过233％。

一些中小基金公司凭借着过去一年出色的业绩实现权益基金规模跨越式发展，恒越基金旗下权益规模从2020年末10.55亿元飞速增长至142.33亿元，增幅超过12倍。中泰资管、东方阿尔法等基金管理人过去一年权益类基金规模增长也超过3倍。

易方达“卫冕”主动权益规模冠军

前海开源新晋千亿主动权益“俱乐部”

相比权益基金公司榜单，主动权益基金公司榜单相对较为稳定，除了名次发生变化之外，2021年末前十大主动权益基金公司榜单并未有新入局者，体现出“强者恒强”的态势。

易方达基金以5203.78亿元的主动权益基金规模，继续“卫冕”冠军宝座，广发、中欧基金分别以4076.66亿元、3844.65亿元的规模分列第二、第三名，且上述两家基金公司相比2020年末排名均有所提升。除此之外，汇添富基金、富国基金旗下主动权益基金规模也均超过3000亿元大关。

2021年千亿主动权益“俱乐部”榜单也有所扩容，全行业管理主动权益基金规模超过千亿的公司从18家增至19家，前海开源基金主动权益基金规模从2020年末的415.37亿元飙升至2021年末的1083.31亿元，同比增幅超过160％，新晋千亿主动权益基金公司团队。

尤为值得一提的是，去年公募基金业绩冠军崔宸龙个人管理规模从2020年末不到8个亿猛增至409.62亿元，对前海开源基金规模增长助力不少。

相比2020年末，2021年末进入前十大主动权益基金公司的门槛由不到1800亿元提升至2187亿元。

从行业集中度看，截至2021年末，前十大主动权益基金公司合计管理规模超过3.15万亿，在全行业中占比44.71％，行业集中度相比2020年末下降了2个百分点。

今天的内容先分享到这里了，读完本文《海富通基金公司》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多海富通基金公司、天龙光电相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编最大的鼓励。

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