300584海辰药业股吧(中国企业家俱乐部)

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5月18日丨海辰药业(300584.SZ)公布，公司2021年度权益分派方案为：以公司现有股本120,000,000股为基数，向全体股东每10股派发现金股利人民币2.5元(含税)。权益分派股权登记日为2022年5月24日；除权除息日为2022年5月25日。

齐鲁晚报·齐鲁壹点

泛黄的藤蔓，爬满了陡峭的山石。走出会场往远处眺，红叶柿岩景区的秀丽尽收眼底。

这是11月底的一个冬日。位于淄博市博山区的红叶柿岩酒店内，一场城市合伙人会议正在进行。官方一系列的既定议程结束之后，作为受邀的博山城市合伙人，中国企业家俱乐部秘书长程虹第一个发言。

“孝妇河的水更清了，空气越来越好了，青山绿水越来越丰满了，舌尖上的味道也越来越丰富。”她说。

作为土生土长的博山人，程虹的少年时代，大工业的兴盛让这座山城到处洋溢着优越，她则在艺术与阅读的氛围中度过了最为青涩的时光。高中毕业，憧憬戏剧编导专业的程虹，阴差阳错地进了中文系。大学毕业不久，她考入淄博当地一家报社成为一名媒体人。

2004年，已有10年媒体从业经历的程虹离开淄博一路北上，进入《中国企业家》杂志社。一年多之后，《中国企业家》杂志筹备成立中国企业家俱乐部，程虹加入其中，成为这个民间非营利机构的创始秘书长。

中国企业家俱乐部，由柳传志、马云、王石、郭广昌、马蔚华等31位中国商业*、经济学家和外交家发起成立。作为民间非营利机构，中国企业家俱乐部以推动企业家精神社会化、推动经济及社会的可持续发展为机构使命。中国企业家俱乐部现有64位理事和5位顾问，理事所领导的企业年营业收入合计达5.26万亿元人民币，员工总人数达229万人，间接创造就业岗位5460万个。

过去14年，身为中国企业家俱乐部的创始秘书长，程虹持续服务于中国最*的企业家群体，这让她更熟悉商业*的商业法则及企业家精神的价值所在。

在那个冬日的城市合伙人会议结束发言之后，程虹接受了齐鲁晚报·齐鲁壹点

2006年12月8日，中国企业家俱乐部成立，前排（中）为程虹。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：媒体圈都说你是能影响企业家的人。

程虹：其实我只是个服务企业家的人。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：从你个人角度看，淄博怎么做才能密切与中国企业家俱乐部这些*企业家的关系，从而吸引他们来投资？你觉得关系密切的表现是什么？

程虹：企业家决定在任何一个地方兴业投资，首先要看这个地方是不是在他的战略目标之内。现在做机会型投资决策的企业非常少，基本上都是战略型投资决策，或者说好的企业做的都是战略型决策，那些忽高忽低不稳定的企业，通常会选择去做一些机会型的决策。

如果是战略型投资决策，首先这个区域要符合企业的战略方向，在区域选择考量的无非就是地缘优势、资源禀赋、人口结构、人口特点、受教育的程度，包括技术优势、产业优势、交通资源优势等等，企业最看重的是不同产业的显著特征和地缘的资源特征的*化配置。

当然，在这个过程当中，人际沟通的效率还要好，因为具备资源特征的目的地肯定不是单一选，这就意味着沟通机制会变得非常重要。像博山区的领导，这些年他们在外跑，经常做的一件事就是一而再再而三地介绍博山是个什么地方，博山的优势有哪些？推荐工作虽然很辛苦，但还是挺重要的。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：刚才在座谈会上，你提到博山已经具备了为企业提供发展的很好的基础。但同时你又强调，投资商如果想赚快钱、想资源变现，博山并不是一个*的选择。为什么要特别强调这样一个观点？

程虹：中国企业家俱乐部服务的企业群体，既有中等规模公司，也有巨大型公司，我们跟国内很多省、市、县级政府都有一些合作和交往，包括海外一些国家也有合作。政商关系的推动，一直是我们中国企业家俱乐部的工作之一。

在这个工作过程中，我其实是能看到一些偏差和一些陷阱的。资源禀赋不好的地区，经济发展的压力就大，招商的意愿就更强，它会着急。有时候为摆脱巨大的压力，或者是想尽快改变窘境，他们往往会推一些招商的福利性政策。但在我来看，不管招引的什么样的企业，最终考核企业好坏的还是竞争力的好坏。一个地方的资源总是有限的，当资源关闭、机会关闭的时候，那些竞争力其实没那么强的机会导向型企业如果自身发展不起来，就会给当地经济造成一些新的负担。

我是看到有一些这样的案例，也确实存在逻辑上的陷阱。对于一个地方来讲，他们一方面面临发展的冲动，另一方面可能又会面临各种各样的诱惑。所以，今天主要是提个醒。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：地方政府在招商过程中怎样才能避免这种陷阱或偏差？

程虹：第一，地方政府要按常识思考问题；第二，主政者要把这个地方当成自己的家乡来看待。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：今年在文旅上的突破让博山找到了兴奋点。你感受到的博山文旅的最直接变化是什么？

程虹：以往回博山，我更多是在张店住，原因是在博山很难找到舒适的酒店。想做度假，这种条件显然就不匹配。

但从红叶柿岩酒店，我看到了博山文旅在配套上的变化。今年8月份我来住过一次，这次来收拾得又更好了。包括红叶柿岩酒店附近配套的这几个景点，这是一个好的开始。我觉得这个项目思路对头了。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：现在博山提出要打造一个组群的IP。你觉得博山*的IP是什么？

程虹：博山两个字就是她*的IP，她的背后意味着青山绿水，意味着氧气，意味着负氧离子，意味着美食，意味着我们还有那些手工坊陶，无论是陶瓷还是琉璃都可以开发一些DIY的手工坊，我们还可以把美食都串在一起。博山非常符合小长假和短半径的自驾游旅游目的地的特征。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：地方政府跟企业一样，都面临长期抉择和短期抉择。作为中国企业家俱乐部的秘书长，你接触的企业是怎么看待长期抉择和短期抉择的？

程虹：好的文字不是长句，也不是短句，好的文字是长短句。所以，我的看法是，长期并不意味着一定就好，短期也并不是一定就不好，最重要的是节奏。

今天我在会上讲到短期，我只是不希望来博山投资的企业太过于急功近利，这样会伤害这个地方的资源和人文。但不是说短期不会盈利，一个好的企业的管理和一个好的城市的管理，其实设计好战略，或者是利用好战略周期是很重要的。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：你2004年离开淄博去北京的时候，我们这座城市的发展已经开始面临转折的关口。你怎么看淄博这些年的转型？

程虹：我不太赞成转折这样的表述，转折就意味着在战略上挺被动的。

有一本书叫《第二曲线》。一个企业一味地吃一个产品，直到吃透了吃不下去了才想起必须得突围，这叫转折，甚至转型。这种悬崖求生非常悲壮，无论如何是太消极了一些。更积极的有战略感的企业，他一定会在第一曲线的上升期就看到第二曲线在哪里，第二曲线上升期的时候，第一曲线下降一些没关系，在第二曲线上升期的时候再拉第二曲线上来，就是永远他要看到有第二曲线。日韩很多企业能做好，根本原因就是，他们永远要在第一曲线的上升期寻找第二曲线。

我觉得在城市管理和企业管理上，这个是一个更好的、经典的好的做法。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：你对博山、对淄博的未来有什么期许？

程虹：我就是个博山的女儿。我在这还有很多的亲人，我希望看到他们的生活更开心，生活方式更健康。希望博山这座名城能够被越来越多的博山以外的人，淄博以外的人，甚至山东以外的人知道。

在刚才的座谈会上，我举了河北涞源和甘肃敦煌的例子。十几年来，这两个地方人口一直都是净流出，你再有莫高窟，年轻人就不愿意在敦煌呆怎么办？虽然这两个城市的常住人口净流出，但旅游人口却是持续的大批量流入。

我特别希望，随着文化和旅游产业的发展，博山也能吸引大批旅游人口的流入。这样对家乡的声名，家乡的风物，家乡的收入，家乡的人的生活，都肯定是一个正循环的大好事。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：防止人口外流的同时，下大力气吸引新的外来人口。越来越多的城市意识到了人口的重要性，因此也出台了很多抢人的政策。

程虹：我觉得这个是本末的问题。很多城市吸引人才的政策并没有什么独特性，每个城市都有这种政策，无非是比谁给的钱多。如果城市都利用这样政策，你吸引的是那些短期只对钱感兴趣的年轻人，我不觉得这样的年轻人会有大的出息。

所以，靠砸钱吸引年轻人只是短效的做法，更长效的做法是，通过提升地方经济的活跃度，让年轻人有兴趣过来。博山有丰富的文化和旅游资源，喜欢美术创意的一些年轻人可能会来，喜欢工艺设计的一些年轻人可能会来，喜欢画画写生的年轻人可能也会来。

只要这些人来了，博山的商业服务体系的规模就会起来，只要大的商业规模体系起来之后，企业主动去吸引人才、买人才的方法就会成立。

今天的大学毕业生拿的工资可能是5000——7000元这么个段位。但只要在事业上有发展的野心，他自我激励的内在的东西就会不一样。反倒有一些短效的东西，恰恰把那些短效的投机的心给点燃了。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：对于提升城市活力，你有什么好的建议？

程虹：我觉得提升一个城市的活力无非就是两点：

第一是从毛细血管着手，从住在和生活在这里的人着手。如果生活在这里的人都不兴奋，你想吸引外头的人来兴奋怎么可能，己所不欲勿施于人。

第二就是坚持。这就像一个人锻炼健身，简单比划两下子是不行的，一年比划三五下根本不行，必须是日复一日。让一个人的精气神调动起来，有氧运动、无氧运动都要有，而且一周怎么也得来5天。

除此之外，没有什么捷径可走。这次疫情让我们的经济减速，我觉得对于很多方面来讲，经济减速不见得是一个坏事，对一些慢工细活成长起来的后发地区来说，疫情给出了机会。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：我还是想回到开头的问题：淄博怎么做才能跟你熟悉的这些*企业建立良好的合作？我们有这种可能吗？

程虹：可能性肯定无处不在。如果城市在一些维度上跟一些企业刚好是高度吻合，那就可以通过中国企业家俱乐部这样的平台性的组织去沟通信息，无非就是信息不对称，我们去了让信息对称。从城市来讲，要做的工作就是要分析自己、分析企业，找到两者相互的优势、可以互补的优势。剩下的无非就是我不认识他，你怎么让我认识他。

其实企业和城市先要做一下门当户对的自我判断。然后无非就是个媒介的问题。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：这几年你有没有尝试过做类似的事？

程虹：不系统地尝试做过一些个案，也有企业来淄博做过演讲报告什么的。

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海辰股票300584

5月18日丨海辰药业(300584.SZ)公布，公司2021年度权益分派方案为：以公司现有股本120,000,000股为基数，向全体股东每10股派发现金股利人民币2.5元(含税)。权益分派股权登记日为2022年5月24日；除权除息日为2022年5月25日。

证券时报•统计，截至今日上午收盘，上证综指3518.09点，收于五日均线之上，涨跌幅0.46%，A股总成交额为5466.49亿元。到目前为止今日有300只A股价格突破了五日均线，其中乖离率较大的个股有健帆生物、山河药辅、万润科技等，乖离率分别为14.37%、7.98%、7.34%；金莱特、华西证券、亚翔集成等个股乖离率小，刚刚站上五日均线。

2月5日突破五日均线个股乖离率排名

注：本文系新闻报道，不构成投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

短线精灵、超级复盘

复盘、均线、五日均线

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