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1、国网信通公司
挖贝网1月25日,国网信通(600131)发布2021年度业绩快报公告,公告显示,2021年1-12月营业总收入为746,574.31万元,比上年同期增长6.49%;归属于上市公司股东的净利润为67,709.30万元,比上年同期增长11.57%。
公告显示,国网信通总资产为1,139,509.73万元,比本报告期初增长1.39%;基本每股收益为0.57元,上年同期为0.52元。
经营情况说明:报告期内,公司实现营业总收入746,574.31万元,比上年同期增长6.49%;营业利润76,992.14万元,比上年同期增长16.48%;利润总额76,966.40万元,比上年同期增长16.07%;归属于上市公司股东的净利润67,709.30万元,比上年同期增长11.57%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润64,905.76万元,比上年同期增长20.46%。
财务情况说明:报告期末,公司总资产1,139,509.73万元,比期初增长1.39%;归属于上市公司股东的所有者权益513,186.69万元,比期初增长10.60%;股本119,539.45万元,较期初不变;归属于上市公司股东的每股净资产4.29元,比期初增长10.57%。
挖贝网资料显示,国网信通主营业务包括云网基础设施、企业通用数字化应用、电力数字化应用三大板块业务。
去年,猪肉价格持续走高曾一度飙涨至*40元/斤,令消费者一度被“吃不起肉”的恐惧所支配。但时间进入到2021年初,生猪价格逐渐“封顶”并呈现跌势,且猪价止不住下跌势头。
国家统计局数据显示,5月CPI环比下降0.2%、同比上涨1.3%。从CPI构成结构看,猪肉价格下降23.8%,影响CPI下降约0.50个百分点。5月CPI涨幅略低于市场预期,猪肉价格下行是其主要原因。此外,2021年6月上旬与5月下旬相比,25种产品价格上涨,22种下降,3种持平。其中,生猪(外三元)本期价格为15.8元/千克,环比下降11.2%。
6月11日,全国生猪平均价格为15.07元/公斤,与前一日相比下跌0.35元/公斤。全国28个省、市、自治区中,呈现1涨、1平、26跌的局面。此外,中国外三元生猪的肉价报14.99元/公斤,较去年同期大幅下降53.23%,直接腰斩。刚过去的端午节,猪价甚至打破了“逢节必涨”的规律,行情跌势加剧,菜市场的猪肉价格变得越来越便宜。截至目前,本轮猪价累计下跌21.6元/公斤,猪肉价格连续降价已持续19周,行情跌幅累计达58.7%。业内预测,后续随着气温的升高,市场对猪肉消费低迷,加之养猪业的存栏量继续上升,后期猪肉狠可能会跌至7元每斤。
猪价腰斩 上市猪企降本增效准备“过冬”
猪价站在风口上,猪企都会飞起来;一旦风停,猪企就会重重的跌回地上。6月初以来,国内部分猪肉的批发价甚至已跌破每斤10元,相当于肉价卖到了白菜价格。直线下滑的猪价持续走低之势正逼近此前市场流传的“猪肉5元论”,猪肉售卖商和生猪养殖户也开始被不断下探的猪肉价格所恐慌。
5月多家头部上市猪企量价齐跌,利润明显被压缩。与年初相比,新希望、温氏股份、天康生物单月销售跌幅超过一半,正邦科技、双汇发展跌幅接近五成。同时,温氏股份、新希望和正邦科技的净利润同比下降71%、91%、76%。天邦股份一季度的归母净利润也同比下滑近60%。
根据A股头部猪企发布的5月生猪销售简报显示,牧原股份、新希望销量和收入均有所下降,正邦科技、温氏股份、天邦股份拥有不同程度涨幅,但随着生猪售价逐步跌穿自繁自养成本线,猪企销量上涨或将面临亏损增加。整体来看,龙头猪企的出栏量继续保持高增长,推动收入同比增长,受制于猪价大幅下滑,5月单月收入环比下滑明显;也有部分猪企量价齐跌,出现单月收入环比、同比均下滑的现象。对于净利润出现“断崖式”下滑,新希望给出的解释是,生猪销售价格较2020年同期有所下降,叠加饲料原料价格上涨及疫情影响等因素,生猪养殖成本上升,导致猪产业盈利下降使公司净利润减少。
5月以来,为减少亏损,许多养殖场让大量超过300斤的“牛猪”集中出栏,导致市场供应过于充足,价格加速走低。目前,养殖生猪已经处于一个行业整体亏损的局面,中长期看,“猪周期”已经进入利润下行乃至亏损阶段。
不过,肉价大跌,猪企自然也不会坐视不管。面对猪价持续下行,以牧原股份和新希望为代表的头部猪企已放缓扩张速度,降本增效准备“过冬”。此外,对于生猪未来价格走势,牧原股份表示,生猪产能的恢复将带来生猪价格的回落,虽然未来价格可能有季节性反弹,但生猪价格总体呈下降趋势,预计生猪行业在2022年或2023年将到达底部。
生猪期货创新低 猪肉股集体重挫
猪价持续走低,猪企利润受损,也反应到资本市场中,二级市场上相关生猪养殖企业股价顺势走低。
事实上,多只猪肉股从2020年以来便已开始下跌,一些猪肉股从去年的高位下跌甚至惨遭“腰斩”。自2021年1月自6月初,新希望、正邦科技、天邦股份、温氏股份、牧原股份、唐人神、的股价分别下跌了33%、26%、26%、23.3%、15%、14%。与此同时,同花顺猪肉指数也从年初的3610点一路下跌至不足3000点,跌超18%。对于未来的猪价看法,中信期货分析表示,接下来应该关注以下几点,一是大肥出栏节奏看,二次育肥3月底开始,按周期推算出栏集中在5月、6月,考虑企业端午节前出栏,预计5、6月上中旬出栏量仍较大,现货压力仍较大,但注意到当前出栏均价持续下跌,二次育肥量环比减少,可预计7月后均重带来供应压力较前期有所改善。此外,从生猪供应节奏来看,去年12月及今年1、2月的仔猪腹泻及带仔母猪存栏受损一定程度会影响7月、8月生猪阶段供应。最后再看需求,季节性规律看,当前生猪需求仍处于淡季,下半年需求逐渐向好。综上,预计本轮恐慌抛售之后,猪价或将阶段筑底。
6月15日,生猪期货一度跌逾6%,创历史新低,*报18550元/吨。与此同时,A股猪肉概念股集体走低,板块指数跌逾2%。截止午间,天域生态(603717.CN)跌近8%,天邦股份(002124.CN)、正邦科技(002157.CN)跌超4%,神农集团(605296.CN)、龙大肉食(002726.CN)、金新农(002548.CN)、天康生物(002100.CN)跌超3%,新希望(000876.CN)、傲农生物(603363.CN)等多股集体跟跌。
女生去2020年国家电网公司工作难度大吗
大家都很羡慕能进入国家电网的人,觉得工资高,待遇好。所以也造成了每年国网考试的竞争激烈程度非常大。
其中每年报考电网的女生人数不在少数,最近就有同学跟我吐槽,担心自己的性别会不会占劣势。今天长理职培国家电网培训中心就给大家来剖析下。
对于一些电气专业的女生而言;没有考研打算的话,考国家电网是再好不过的了。国网公司歧不歧视女生,用数据来说话是最准确的。
下面整理的2019年各省份国网一批次男女录取率分析。
从上可以发现,只有上海市电力公司录用女生的人数比男生多,其他省电力公司的男女比例差距较为悬殊,大体上各省份女生占比在35%左右,其实这个比例还是比较正常的,要知道国网是一个以工科专业为主的企业,男生多一些肯定是理所当然的。别看35%的占比率,其实录取人数还是比较多的!
关于女生考国网的各种问题,这里长理职培国家电网培训中心挑选了一些来仔细分析一波。
1.女生进国网有什么好处,只是因为待遇好吗?
【工作稳定】
作为世界500强排名第二的企业,当然不用担心公司倒闭这个问题,大部分的员工都是一干就干一辈子。相对而言女生进入国家电网,如果对金钱的渴望不是特别强烈的话,收入方面基本的供给还是充裕的。工作也不像男生那么辛苦,女孩子坐办公室的偏多。
【对外表要求不高】
国家电网的工作不是一个靠脸吃饭的行业,对于女生的外表要求不高,统一的制服和工帽,所以在大家眼里都一样。女生只要经过专业的知识培训,基本都能很轻松的胜任自己的本职工作。对于客服工作帮助解决一些用户问题,便会非常受欢迎,只要各项素质高、品德好,不一定非得看颜值。
【不用干体力活】
一般情况下女生,是不会分配到需要很大的体力劳动的岗位(一般危险系数比较大),比如输电检修(需要爬电杆上去操作,但是能学到很多东西),以及风吹日晒的岗位比如输电维护,除了变电运维站一般都分配在办公室工作。
【找对象方便】
众所周知,国家电网出了名的男的多,还是一等一的优质男。如果你是个没有对象的妹子,不怕婚姻问题解决不了,说不定有好几个追你的。
2.女生最容易分配到哪儿?
【营销部】
女生最有可能被分配的部门之一就是营销部,长理职培知道该部门涉及的班组特别多,可以简单的理解为所有面对客户的工作都属于营销部,但不是单纯的卖电,而是包括投诉、计量、业扩报装、电费催缴等等复杂的工作。营销部与其他只与设备和内部人员打交道的同事不同,在营销部会直面客户,有很多充满不确定性问题。
【电力调度控制中心】
调控中心是电网的核心业务部门之一,负责指挥所辖区域电网的运行、操作、事故处理等,一般分为地区调控班、地区监控班、自动化运维班等。任何专业的女生分到这里的概率都很高,除了日常运维,一般都会负责N班N倒的调度值班工作,N由各地人员配置决定,因为是24小时值班制度,所以女生值夜班也十分常见。
【信通公司】
通信工程和计算机等电子信息类专业的女生很大可能被分到该部门。通信运检班,负责维护整个公司的电话、视频会议,以及站端通信设备;信息运检班负责管理信息网络设备及网络安全保障。长理职培知道女生分到这里一般不出外勤,很大概率整日与电话、电脑等设备打交道。
【机关单位】
部分法律、会计等文科专业的女生入职以后,很大的可能进入办公室、财务部等机关部室工作。这些地方一般都是核心机关部门,和领导打交道的机会更多,相应的电网核心知识接触的机会就比较少,同时加班写材料整理数据等文字性工作更是家常便饭。
【检修工地】
这里是电网的业务核心部门,如果女生分到这里,往往都会成长为女汉子,在一线能学很多的核心专业知识。但是在这里,长理职培国家电网培训中心知道女生是不会分配到需要很大的体力劳动且长期外勤的岗位,比如输变配检修等。
关于两大电网
电网,具体来说,目前有两家公司——国家电网公司和南方电网公司。两大电网指的是国家电网公司和南方电网公司。2018年,国家电网位列世界500强第2位,南方电网位列100位=强。诸如国网电科院、国网经研院、国网能源研究院等都是国网集团的直属单位。省电科院、省经研院、省检修、省信通公司是省电力集团公司的二级单位,和地市供电公司平级。
国家电网和南方电网是平级(副部)的大型垄断央企,采取垂直管理模式。新进人员的招收以及干部提拔全部由内部或上一级电网单位来决定,政府不参与。
省级电网由省集团公司人力资源部牵头进行统一招聘,当然各地市局和直属二级单位有相当大的自主权,但都要在国网(南网)招聘平台统一填报,筛选并进行全国统一考试,最后报备省级供电公司,私下操作的空间大大减小。
除了这两家boss以外,还有其它独立电网吗?答案是肯定的。如内蒙古电力集团就是独立的省级管理电网企业,还有郴电国际、新华电力等也有区域电网业务,这是由各种特殊原因造成。
关于发电厂
五大集团包括中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。
关于电厂,以前我们一般讲火电厂、水电厂,现在随着中国新能源装机爆炸式增长,发电大军中也要加入光伏、风电、生物质等发电厂了。五大发电集团出于占领市场及拓展业务的需要,都积极参与了新能源电厂建设。
不论何种类型的电厂,都存在一个缺点:偏僻,这是由电厂本身的性质决定的,尤其是风电和光伏。
目前五大发电集团都坚持以电为主,积极发展电力上下游产业,不断延伸产业链,通过控制并购煤炭、金融资源,积极发展的上下游产业,逐步向综合性能源集团迈进。
电力生产流程:发电、输电、变电、配电、售电。五大发电集团负责发电,电网集团负责输变配电,电网公司的营销部负责电量销售。目前电力体制改革,成立了大量的售电公司,目的是“管住中间放开两头“,售电侧放开参与竞争。
当然电网集团电网也保留了调频调峰用的抽水蓄能电站、一些小水电以及一些火电厂。
无论如收入待遇还是从业环境,电网公司都要比发电集团好得多。电网公司目前仍然是电力专业毕业生*的去向之一。
关于电力设计院
设计院一般有区域、省级和电网直属三类。
六大区域设计院:华北院(北京)、东北院(长春)、中南院(武汉)、西北院(西安)、华东院(上海)、西南院(成都)
六大电力设计院都具备了各种相关专业的*甲级资质,且都隶属于中国电力工程顾问集团公司,它们和电网以及发电集团不是一个系统。
省级设计院一般是诸如广东电力设计院、山东电力设计院、湖北电力设计院等,他们和电网也不是一个系统。
设计院市场化走得比较快、比较远,不垄断就必须面对激烈的招投标的竞争。随着国家整体发展形势以及能源政策的影响,新建电站少了,业务量也越来越少,设计也受到了很大影响,因此很多设计院将目光瞄向了国外,其实这正是一个国家走向发达的必经之路。
设计院收入待遇跟多种因素有关,参差不齐。大型设计院的招生要求比国网严格的多,诸如中南电力设计院、华北电力设计院等大型区域设计院,本科不学电、本科不是985都没机会过简历关。这些设计院是干的越多,赚得越多,许多设计院的收入待遇比电网高。
国网内部的设计院虽然也考察绩效什么的,但在国网统一的牌子下,其实拿的就是国网的薪水,无非干了一个设计的活,性质不一样。
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国家电网招聘考试,就找奕诚教育。
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