普门科技股票(90001)
普门科技股票(90001)
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证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2022-026
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
● 是否涉及差异化分红送转：否
● 每股分配比例
每股现金红利0.178元
● 相关日期
一、 通过分配方案的股东大会届次和日期
本次利润分配方案经公司2022年5月6日的2021年年度股东大会审议通过。
二、 分配方案
1. 发放年度：2021年年度
2. 分派对象：
截至股权登记日下午上海证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中国结算上海分公司”）登记在册的本公司全体股东。
3. 分配方案：
本次利润分配以方案实施前的公司总股本422,200,000股为基数，每股派发现金红利0.178元（含税），共计派发现金红利75,151,600.00元。
三、 相关日期
四、 分配实施办法
1. 实施办法
（1）无限售条件流通股的红利委托中国结算上海分公司通过其资金清算系统向股权登记日上海证券交易所收市后登记在册并在上海证券交易所各会员办理了指定交易的股东派发。已办理指定交易的投资者可于红利发放日在其指定的证券营业部领取现金红利，未办理指定交易的股东红利暂由中国结算上海分公司保管，待办理指定交易后再进行派发。
（2）派送红股或转增股本的，由中国结算上海分公司根据股权登记日上海证券交易所收市后登记在册股东持股数，按比例直接计入股东账户。
2. 自行发放对象
有限售条件流通股股东的红利由公司自行派发。
3. 扣税说明
（1）对于持有公司无限售条件流通股的自然人股东和证券投资基金，根据《关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》（财税［2012］85号）和《关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》（财税［2015］101号）的有关规定，公司暂不扣缴个人所得税，实际派发的现金红利为税前每股人民币0.178元。
自然人股东及证券投资基金在股权登记日后转让股票，中国结算上海分公司根据其持股期限计算应纳税额，由证券公司等股份托管机构从个人资金账户中扣收并划付中国结算上海分公司，中国结算上海分公司于次月5个工作日内划付公司，公司在收到税款当月的法定申报期内向主管税务机关申报纳税。具体实际税负为：持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额，实际税负为20%；持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计入应纳税所得额，实际税负为10%；持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税。
（2）对于持有公司有限售条件流通股的自然人股东和证券投资基金，根据《关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》（财税[2012]85号）的有关规定，解禁前取得的股息红利暂减按50%计入应纳税所得额，实际税负为10%。按照该通知规定，公司派发现金红利时，按10%的税率代扣代缴个人所得税，扣税后实际派发每股现金红利人民币0.1602元。 （3）对于合格境外机构投资者（QFII）股东，公司根据国家税务总局《关于中国居民企业向QFII支付股息、红利、利息代扣代缴企业所得税有关问题的通知》（国税函[2009]47号）的有关规定，按照10%的企业所得税率代扣企业所得税，扣税后实际派发现金红利为每股人民币0.1602元。如相关股东认为其取得的股息、红利收入需要享受任何税收协定（安排）待遇或其他的税收优惠政策，可按照相关规定在取得股息、红利后自行向主管税务机关提出申请。 （4）对于香港联交所投资者(包括企业和个人)投资公司A股股票(“沪股通”),其现金红利将由公司通过中国结算上海分公司按股票名义持有人账户以人民币派发,扣税根据《财政部、国家税务总局、证监会关于沪港股票市场交易互联互通机制试点有关税收政策的通知》(财税[2014]81号)执行,按照10%的税率代扣所得税,税后每股实际派发现金红利人民币0.1602元。如相关股东认为其取得的股息、红利收入需要享受任何税收协定（安排）待遇或其他的税收优惠政策，可按照相关规定在取得股息、红利后自行向主管税务机关提出申请。 （5）对于持有公司股份的其他机构投资者和法人股东，公司将不代扣代缴企业所得税，其股息红利所得税由其按税法规定自行申报缴纳，公司实际派发现金红利为税前每股人民币0.178元。
五、 有关咨询办法
如有疑问，请咨询公司董事会办公室
联系部门：董事会办公室
联系电话：0755-29060052
特此公告。
深圳普门科技股份有限公司
董事会
2022年5月17日
陕西惠森实业集团管理有限公司始创于2003年，经过近20年的经营与发展，现已成为一家集餐饮、物业、安保、消防，养老、医疗、大健康、社区服务、电商APP、文化教育、职业培训、公益慈善为一体的多元化集团公司。现有员工3500余人，公司和分支机构分布在陕西西安、海南澄迈、青海西宁、宁夏银川、陕西延安和榆林等地。
集团主营后勤管理业务，下辖餐饮、物业、安保、消防等服务领域，目前拥有45个保障单位，常年为部队院校、国企私企、行政机关及事业团体的10多万名师生、干部职工提供着连续可靠、安全稳定的后勤保障服务。始终秉承“没有*，只有更好”的服务理念，坚持以ISO90001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、HACCP国际食品安全保证体系等为标准，确保了各项工作标准化、制度化、规范化、精细化和高效化。至今已荣获“全国社会团餐十六强”、“中国团餐十佳品牌企业”“行业十大领军品牌”“年度诚信企业”“质量无投诉重点推荐单位”“最受尊敬企业”“顾客满意的全国营养健康食堂”“全国诚信兴商双优示范单位”“陕西省信用管理示范单位”“信用3A企业”“陕西省强省建设领跑企业”“陕西省服务诚信双满意单位”等百余项荣誉称号。
集团大健康产业始终以“为政府分忧、为天下儿女尽孝”为己任，大力推广以康养、医疗、理疗为主题的“医养结合”专业服务，以“我服务、您健康”为宗旨，传承和发扬民族瑰宝——中医药学，充分发掘博大精深的祖国医药宝库，在弘扬国药精髓方面不懈努力，成绩斐然。并拥有多项中药、生物医药发明专利，其中玖易疗法为广大心脑血管疾病患者解除了病痛，专为婴幼儿进行物理退烧降温的带数字体温显示的“快乐豆物理降温贴”，以及多个中药、生物科技产品，经广泛使用后，得到了社会各界人士的广泛欢迎与好评。
集团文化、教育、职业培训产业，开设成人及各类人群职业技能培训、中小学生户外营地教育，以及退役军人“脱下戎装、再创辉煌”的就业、创业培训服务等，内设职业经理人、职业经纪人、安保、消防、厨师、文创、手工艺等职业技能培训项目，常年来为陕西省众多大型企业输送了大批*人才。
集团电商业务致力于互联网、大数据、云计算、区块链等*科技技术，以振兴电商经济为使命，以数字经济为纽带，以整合优势资源为切入，全心打造消费与经营合二为一的新型电商产品。旗下科技公司推出的“拎玩网APP”，集娱乐、社交、商城、我的小店、健康咨询、行业服务等功能为一体，着力解决中小企业及个体经营者“酒香，巷深，无人知”的现实困难，开创了符合时代需求的电商转型新模式。
集团康养社区服务产业，响应政府居家养老号召，着眼于社区消费终端，以社区老人日间照料为开端，打通民间养老观念栓堵，为众多老人儿女排忧解难，为老人及全体居民提供一站式餐饮服务、生活品供应、医疗及康复理疗服务，为提升全社会幸福指数尽绵薄之力。
集团在企业发展壮大过程中，不忘初心，尽心尽力地履行社会责任，积极支持慈善事业发展，扶助弱势群体，创办了陕西省世联慈善基金会，常年为军烈属、伤残军人、贫困退役军人等开展慈善救助公益活动，并在*扶贫和抗击新冠疫情战役中，向社会各地捐赠果树苗、抗疫物资等，被陕西省民政厅评为3A级社会组织。
惠森集团走过了“一五”“二五”“三五”战略布局，取得了长足发展，现在正在实施“四五”战略规划。在新时代机遇面前，惠森人将始终坚持“与时俱进、永不止步”的企业精神，牢记“诚信为本、互惠互利、客户至上、长远发展”的经营理念，不断丰富和优化内部机能，提高资源整合效率，使主业更加突出、功能覆盖更广、产业链更加合理，从而确保企业更加健康稳定发展，在让员工实现价值、为股东创造财富、与社会共同进步的道路上，奋勇前行！
招 聘 简 章
1、行政前台
【岗位职责】
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
3、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档；对办公用品的领用、发放、出入库
【任职资格】
1、文秘、管理类等相关大专以上学历。
2、有从事行政工作经验者优先；
3、熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件；
4、形象好气质佳，有培养潜质；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直
6、表达理解能力强，善于与人沟通，熟悉基本的公文写作
待遇：4000~6000
2、人事专员
【岗位职责】
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、负责招聘信息发布和更新，筛选简历、面试邀约、面试安排、评估候选人并提供初步面试报告、聘书发放等；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、开发优质对口的校招资源，独立进行校园招聘工作，做好招聘工作的相关报表；
5、研究国家政策，协助上级进行用工规划，制定和落实相应用工制度；
6、对子公司人事招聘工作进行垂直管理，并为子公司提供招聘诊断，提升子公司招聘效果。
【任职资格】
1、人力资源或管理类相关专业，本科以上学历；
2、形象气质良好，亲和力强，有较强的执行力及抗压力、团队意识强；
3、熟悉劳动法、国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
4、应届毕业生优先。
待遇：4000~6000
3、社区服务店长（福湾社区）
【岗位职责】
1.负责组织客户填写会员登记表，并进行数据上传。
2.负责为社区老人建立健康档案，进行数据整理。
3.负责社区站客户关系的建立与维护。
4.按照公司年度计划，完成社区店面日/周/月度会员运作目标。
5.负责协助运营经理对社区店员工进行督查和管理工作。
6.负责社区服务站日常管理工作。
【任职资格】
1.大专及以上学历，*工作者学历可放宽。
2.三年以上连锁店管理工作经验，有社区工作经验或为老、养老服务者优先。
3.熟悉店面运营管理工作、了解社区客户基本需求及消费心理。
4.具有较强的指导和训练能力，具有较强的连锁店财务管理能力，具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，熟悉操作OA办公系统。
5.具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
4、护士（福湾康养）
【岗位职责】
1、在护士长的领导执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确的完成各项护理工作、做好检查及交接工作，防止出现差错事故。
2、做好基础护理和精神护理工作，巡视病房、密切观察和记录、危重病人的病情变化，如发现特殊情况需及时报告。
3、协助医师进行各种诊疗工作，定期与老人进行交谈，宣传卫生知识和进驻规则，经常征求病人意见、改进护理工作。
4、办理养老院进院、出院等相关手续，在上级的领导下，做好日常工作。
【任职资格】
1、25-35岁，有护士临床经验的优先。
2、服务态度热情，有亲和力，具备良好的服务意识和沟通能力。
3、具有护士资格证书，有一定的病区工作经验。
其他：岗位提供食宿。
5、社区店员（福湾社区）
【岗位职责】
1.按照公司年度计划，协助完成社区店面日/周/月度营业目标。
2.进行社区日常客户健康档案建立，进行数据整理并上传。
3.完成社区店面日常接待及管理工作。
4.负责搜集社区内老人基本信息及需求。
【任职资格】
1.高中及以上学历。
2.45岁以下。
3.有社区工作经验或为老、养老服务者优先。
4.熟练操作使用办公OA软件。
5. 性格开朗、稳重大方、有抗压能力；沟通能力强、有团队意识、有上进心。
6.具有敏捷的思维反应能力，具有良好的形象和积极的心态。
面试地址：西安市未央区石化大道西段111号。
工作地址：西安市未央区建章路街道长庆油田和兴园小区
6、社区运营主管（福湾社区）
【岗位职责】
1.公司所有日间照料中心及居家养老服务站的运营工作；
2.养老服务站的日常维护、店面管理、人员管理调配以及工作协调；
3.社区店面的业务拓展；
4.配合完成公司的其他工作；
5.根据公司要求，监督和协调社区前期筹备工作；
【任职资格】
1.一年以上相关工作经验；
2.年龄要求38岁以下；
3.大专及以上学历；
4.具有较强的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
7、社区活动策划主管（福湾社区）
【岗位职责】
1.根据公司制定的方向完成所负责策划类项目方案；
2.活动前期需要的市场调研报告及分析报告；
3.负责社区内各项活动的策划与组织；
4.学习养老方面政策及政府采买活动要求规范；
5.熟悉老年人需求，所有活动的组织策划以老年群体为主；
6.活动策划的执行，负责线上线下的活动推广相关事宜；
【任职资格】
1.具有一年以上相关工作经验；
2.年龄要求38岁以下；
3.大专及以上学历；
4.具有较强的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
8、社区运营经理（福湾社区）
【岗位职责】
1、做好公司战略管理、运营管理、经营计划的目标管理与跟踪工作；
2、全面负责社区店面运营工作，制定运营计划、运营方案、运营管理制度等；
3、负责组织社区经营管理的分析与研究；
4、负责社区养老、适老化商品、餐饮、居家、旅行等领域相关业务拓展、运营与合作；
5、相关政府部门与行业协会的协调联系、政策争取；
6、负责协助公司拎玩网APP社区推广及加盟建设及推进工作。
【任职资格】
1、有社区项目前期实际运营管理经验；
2、有相关人脉及资源；
3、每月进行月度工作总结分析，有思绪的提出合理性工作意见；
4、熟悉社区运营管理，了解国家老杨产业政策及资金扶持；
5、三年以上同类行业工作经验；
6、为人正派，沟通能力强，有一定工作抗压能力。
9、司机（行政司机）
【岗位职责】
1.负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；
2.节约油耗，降低车辆维修保养成本；
3.工作积极主动，服从调度，协助用车人做好有关配合工作；
4.完成领导临时交办的任务
【任职资格】
1.20～40岁，高中或以上学历；
2.驾驶证C1牌及以上；
3.2年以上相关工作经验；
4.熟悉西安市内交通，无重大交通事故，熟悉车辆保养；
5.具备较强的服务、安全意识，具有较强的时间观念。
6.表达理解能力强，善于沟通
7.掌握基础文字写作
10、市场经理（雁讯科技）
【岗位职责】
1.跟踪行业发展趋势，建立和完善市场营销信息收集、处理、交流及保密系统；
2.搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；
3.进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；
4.制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略；
5.编制市场和招商资料，制定并执行长、中、短期市场营销和招商策略/计划及优惠政策；分解和执行公司业务短、中、长期经营目标；
6.做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；
7.负责项目市场和招商客户的联络、洽谈和签约，操作流程以及所需的合约、协议的制定和印制工作；
8.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
9.维持并开拓各方面的外部关系，管理并激励所属部门的工作业绩效。
11、招商代表（雁讯科技）
【岗位职责】
1.拟订招商各种招商手册、函件、传真、协议、合约等文字资料；
2.开展市场调查、商家和品牌资料收集、商业情报获取等资源管理工作，并形成成果；
3.制订和实施各种招商方案，开展招商的广告、宣传、策划工作；
4.执行召开各种招商，执行各种招商谈判与签，拓展各种招商渠道；
5.执行商家和品牌的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务；
6.执行签约商家的入驻、产品筹备、上架方案。
12、品牌宣传（雁讯科技）
【岗位职责】
1.根据公司的发展战略，制定公司品牌推广及营销策略；
2.搭建和管理品牌应用、品牌传播、推动品牌知名度；
3.协调及维护媒体合作关系，及时把握媒体动向，整合及拓宽宣传渠道；
4.负责制定、审核、把控及管理品宣物料、市场拓展支持品定制标准。
5.负责公司媒体平台的内容策划、文案编辑、排版和推广，提升品牌影响力；
6.结合公司具体项目产品编辑文案的撰写，主动跟进项目进度，收集并整理相关资料；
7.策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微信、微博媒体资源拓展，渠道运营及管理。
13、市场代表（雁讯科技）
【岗位职责】
1.负责目标区域市场选择、划分、调研、挖掘客户需求，负责潜在用户的收集、整理及挖掘；
2.擅长运用地推各种推广方式进行地推，对用户进行介绍沟通，完成用户的引入，促成下载安装和销售；
3.制定并分解目标区域推广任务、计划、路径和预算，完成公司要求的考核目标和销售业绩；
4.负责地推渠道开发，建立合作并维护客户关系，负责线下广告的投放，实施关注广告效果报告；
5.及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度，维护用户关系，提升用户体验，并及时跟踪反馈；
6.定期进行运营推广效果跟踪、评估、数据分析报表，及时提出运营推广改进建议，给出实际可行的改进方案。
14、运营经理（雁讯科技）
【岗位职责】
1.主持运营部总体设计方案，负责运营部经营投资预算方案、在批准后组织实施。
2.负责平台（App、PC、微信等）的整体运营，对平台的下载量、注册量、活跃度、销售额等指标负责，解决平台推广中的各种问题；
3.负责APP客户端的日常运营维护，商品管理、运营推广、内容更新及各种活动上线发布跟进；
4.收集用户需求和反馈、用户行为等进行运营数据分析和挖掘，从而持续不断的优化产品功能，提升运营质量；
5.负责平台的活动策划，线上和线下推广，提升平台的用户量和销售额；
6.负责互动新媒体推广，包括但不限于微信、微博、论坛、问答、QQ群等推广方式，灵活推广平台的产品；
7.利用各个渠道进行积极寻求外部市场推广资源，负责对外与市场资源合作，寻找合作切入点，拓展合作渠道；
15、网络推广主管（雁讯科技）
【岗位职责】
1.配合部门负责人制定、整合网络推广方案并执行工作，并同时完成平台线上推广情况和监控，对平台进行优化和完善；
2.负责APP在各大应用商城的优化工作，在各大搜索引擎的优化工作，关键词的优化等等，提升搜索引擎到平台的自然流量，提升平台在各大搜索引擎的排名；
3.定期运用线上线下活动，增加粉丝数，提高关注度，建立有效运营手段提升网友活跃度；平台活动执行跟进、数据分析、效果评估、总结汇报；
4.负责微信、微信*、微博、论坛、问答等新媒体渠道的内容搜集、创作及运营推广，通过粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数，并促进平台销售；
5.撰写公关软文，对平台和商品进行口碑营销，并寻求媒体及第三方平台合作；
6.负责平台的日常运营、管理及维护；
7.负责网络广告的投放，实施关注广告效果报告；
8.负责在线客户接待，帮助客户解决售前售后问题，通过微信群、QQ群等进行客户关系管理维护，并促进平台销售；
9.定期进行运营推广效果跟踪、评估、数据分析报表，及时提出运营推广改进建议，给出实际可行的改进方案。
16、文案编辑（雁讯科技）
【岗位职责】
1.负责公司各类产品文案、品牌文案、推广文案的创意和撰写以及营销活动的策划；
2.负责微信、*等新媒体文案编辑工作；
3.完成日常部门需求稿件撰写等基础编辑和文案策划工作，及领导交办的其他工作；
4.负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、产品文案、品牌文案等；
5.负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告文案的搜集，并建立资料库；
6.配合公司的品牌宣传、策划等工作。
17、客服经理（雁讯科技）
【岗位职责】
1.第一时间处理供应商、商户、客户的电话咨询、在线咨询，提升公司在客户心中的形象，并使客户第一时间了解APP/网站优点，返利机制，从而使客户成功注册成为会员。
2.处理好客户对产品的咨询，使客户对产品整体情况的认知，从而提升购买率。
3.按照正确流程对客户订单进行操作，使客户可以成功购买APP商品。
4.做好客户售前、售后、商城店小二工作，避免不必要的误解。
5.定时对客户进行回访，并挖掘潜在大客户。
18、客服专员（雁讯科技）
【岗位职责】
岗位一：在线客服
1.通过在线聊天或热线语音方式，解决消费者反馈的产品购买及功能使用咨询、服务信息查询及疑难问题；
2.熟悉公司产品性能及功能使用，具有一定的售后问题解决能力，高效处理客户反馈的相关问题并进行记录，保障消费者满意度；
3.具有服务销售意识，在解决客户问题的同时，挖掘客户潜在需求，针对性推荐商品，达成产品销售目标。
（二）岗位二、热线客服
1.通过电话热线、邮件或网络聊天方式，为行业客户提供计算机问题解决方案，（服务内容包括：后台技术故障诊断、判定、软件使用咨询、服务信息查询等。）
2.负责接听并解答消费者通过热线电话反馈的产品购买、使用咨询、信息查询及疑难问题；
3.处理消费者线上业务咨询、使用及技术问题 ；
4.收集并整理消费者声音，提供服务持续优化建议；
5.对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。
（三）岗位三、投诉客服
1.处理用户在使用产品和购买产品过程中产生的投诉相关问题；
2.对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患及时上报；
3.针对用户不满意问题，合理并积极协调公司内部资源为用户提供满意的解决方案。
19、面点师（榆林市）
【岗位职责】
工作内容：面点打饼小吃
工作要求：
1面点有一定的基础专业
2身体健康
3性格开朗，能吃苦
4有干过餐饮经验者优先选用
休假方式：按公司规定安排
工作地点：红柠张家峁
20、厨师（榆林市）
【岗位职责】
1餐厅烹调制作，按质、按量、按时烹制饭菜；
2操作中合理使用原材料，节约水、电、气及调味品，油等原材料；
3做好后厨的卫生及各项检查、验收等工作；
4负责所管辖区域内的各项具体工作；
5掌握各种烹调方法，努力钻研烹调技术技巧，积极改革和创新菜品品种，不断提高菜肴的质量；
6搞好饮食卫生，防止食物中毒；
7掌握各种烹调方法，努力钻研烹调技术技巧，积极改革和创新菜品品种，不断提高菜肴的质量；
8完成上级交办的其他任务。
21、保安（榆林市）
【岗位职责】
1、严格执行公司人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁；
2、忠于职守，做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
3、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生；
4、具体职责均遵循公司门卫岗位，保安岗位等职责要求。
【任职资格】
1、身体健康，履行端正；
2、政治合格，遵纪守法，无犯罪记录；
3、年龄20-55岁。
22、服务员（榆林市）
【岗位职责】
工作要求：
（1）负责开餐前的准备工作；
（2）熟悉菜单上所有菜品的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧；
（3）严格按照本保障区食堂规定的服务程序和服务规格进行服务，为客人细节服务；
（4）熟悉餐厅的设备设施和服务项目，解答客人提出的要求和问题，并及时将客人的要求和意见传递给领班和厨房；
（5）做好餐后收尾工作，整理好桌椅，保持餐厅整洁、统一的格调；
（6）做好甲方不定时的各项接待任务；
（7）掌握公司和保障区相关的服务流程及服务标准；
（8）完成领导交办的其他任务。
年龄要求：50岁以下
23、保洁员（榆林市）
【岗位职责】
（1）掌握必要的清洁专业知识，熟悉本岗位工作职；
（2）根据主管、领班的工作安排，及时完成本岗位的工作；
（3）明确自已的工作内容、范围；正确执行操作程序，按规范要求进行保洁；
（4）正确使用清洁剂及清洁工具和设备；
（5）严格按照公司的规定，规范自身的仪容仪表、礼貌用语。
年龄要求：50岁以下
24、洗消员（榆林市）
【岗位职责】
(1)树立卫生意识，搞好个人卫生，确保符合食堂员工个人卫生标准,确保分管区域整洁、卫生；
(2)清洗时保持平稳、倒渣、分类、轻拿、轻洗、轻放、轻推，保证不损坏餐具器皿；
(3)熟悉操作规范、工作标准和服务要求，熟悉各种消毒剂的使用，掌握各种用具、餐具、酒具的清洁卫生操作；
(4)按操作规程进行餐具洗涤，做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五检查、六摆放；
(5)洗涮完后，应及时将地面及周围清扫干净，保持工作场所干净卫生；
(6)保持清洁消毒间的清洁卫生，做到地面干爽无积水、餐具堆放齐整无歪斜、器皿分类无混杂、垃圾桶加盖无异昧、水台洁净无死角；
(7)负责收拾泡洗脏炉具、厨具、用具，清理工作台、工作柜，打扫厨房地面卫生；
(8)爱护公物，丢失或损坏要查清责任，照价赔偿。
25、大炒厨师（榆林市）
【岗位职责】
（1）负责餐厅烹调制作，按质、按量、按时烹制饭菜，保质保鲜，做到饭菜可口；
（2）计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳；
（3）烹调时要检查配菜，配菜原料是否安全齐全和各种调料质量，严格把关，做到变质，变味的不做，不够正常质量的不做，调料不齐的不做，杜绝粗制滥造；
（4）在操作中合理使用原材料，节约水、电、气及调味品，油等原材料；
（5）烹制过程根据各出品目标成本，合理控制菜肴加工成本；
（6）服从炒锅班长安排，维护好厨房灶具、设备，做好开餐准备工作；
（7）参与菜谱的制定；
（8）负责做好灶面清洁工作，调料摆放整齐，保持区域环境卫生；
（9）严格遵守公司的各项规章制度，搞好厨房卫生，保证不让客人吃有异味食品，防止食物中毒；
（10）严格遵守安全操作规程，正确使用炊事机械、操作工具，爱护餐具和厨具.负责所用炉灶等设备的清洁保养工作，发现问题及时报请维修；
（11）协助炒锅班长，搞好饮食卫生，防止食物中毒；
（12）协助炒锅班长，检查所管辖区域内的炉灶、煤气、电源等运转情况，发现问题及时上报；
（13）参与研究改善菜品的措施；
（14）协助炒锅班长，参与制定所管辖区域内各岗位的工作流程、工作标准等；
（15）负责打扫所辖区域卫生，毕餐后关好所辖区域内的水、电、气、油等开关，保证工作区域的整体安全；
（16）掌握各种烹调方法，努力钻研烹调技术技巧，积极改革和创新菜品品种，不断提高菜肴的质量。
年龄要求：50岁以下
26、小炒厨师（榆林市）
【岗位职责】
1小炒厨师至少具备5年以上经验，
2能够独立完成日常工作，熟悉原材料，各种烹饪技能，能制定周食谱计划单
3能够安排配合班组成员完成日常工作
4踏实肯干，服从管理，有团队意识
年龄要求：50岁以下
27、凉菜师（榆林市）
【岗位职责】
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
年龄要求：50岁以下
28、中工（榆林市）
【岗位职责】
1. 根据计划要求，掌握食堂餐供应流动量；
2. 在数量、质量、品种和职工要求上应有足够的估计；
3. 具有后备机动供应能力，不使供应脱节；
4. 根据供应时间安排，分批就餐，实行分批供应；
5. 做到品种供应丰富多样，使就餐者满意；
6. 熟悉成品、切配、加工烹调的过程和要求；
7. 懂营养知识，做到配菜讲营养。
年龄要求：50岁以下
29、送餐员（榆林市）
【岗位职责】
1送餐员负责一日三餐的班中餐送餐和收餐盒工作
2夜班负责班中餐夜餐的加工制作（包包子，打饼，熬稀饭，豆浆蛋炒饭等），
3有相关的工作经验，
4送餐员要有一定的沟通能力，初中毕业。
30、夜班厨师（榆林市）
【岗位职责】
（1）负责本岗位所需原料的领取并掌握库存情况
（2）按菜单和标准菜谱的要求来组织切配菜肴
（3）负责饭菜的加工制作，保证食品口味和质量
（4）负责本岗位区域设备设施的安全检查工作
年龄要求：50岁以下
31、切配（榆林市）
【岗位职责】
（1）按照厨师要求，负责蔬菜类食物的捡采及加工
（2）清洗菜品，协助打扫厨房卫生
（3）保证按质按量的完成分配的任务
（4）做好岗位的卫生
32、洗碗工（榆林市）
【岗位职责】
（1）服从工作安排，负责指定区域的洗涤工作
（2）熟悉操作规范，熟悉各种消毒剂的使用，掌握各种用具，餐具的清洁操作
（3）有良好的体质和心理素质，吃苦耐劳
年龄要求：55岁以下
33、浴场员工（榆林市）
【岗位职责】
（1）熟悉浴室各种设施、设备的安全使用，保证设施、设备的正常运行，
（2）发现问题及时上报，保管好客人的贵重物品，保证客人的安全，
（3）负责服务区域内的卫生清洁工作，
（4）客用品的更换，补充工作，保管好易带走物品，
（5）负责休息厅的卫生清洁以及布的更换，检查客人有无遗留物品及时上报。
年龄要求：50岁以下
34、社区餐饮店长
【岗位职责】
1、对店面全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务
2、检查餐前准备情况，餐厅布置，卫生清洁
3、处理客人投诉，与顾客沟通收集顾客反馈建议
4、对菜品快慢，质量等问题与厨房协调
5、餐后餐具清点，遗失，打扫等问题查明
6、下班后餐厅设备 物品数量盘点
办公地点：凤城七路
35、库管
【岗位职责】
岗位职责要求：
1、餐厅收菜 入账，月底汇总打票
2、会电脑基础
办公地点：榆林市
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格隆汇6月1日丨普门科技(688389.SH)盘前一度涨超9%，现报16.06元涨6%，总市值68亿元。
公司昨晚公告，猴痘病毒核酸检测试剂盒(PCR-荧光探针法)和猴痘病毒和中非/西非进化枝分型核酸检测试剂盒(PCR-荧光探针法)于近日取得欧盟CE认证。该产品完成欧盟CE认证后，将在海外相关国家和地区进行推广和销售。
本文源自格隆汇
证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2021-027
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年5月31日召开的第二届董事会第八次会议和第二届监事会第七次会议审议通过了《关于公司终止<2021年限制性股票激励计划（草案）>及相关议案的议案》，现将有关事项公告如下：
一、本次激励计划的相关审批程序
1、2021年2月5日，公司召开第二届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2021年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2021年2月6日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普门科技股份有限公司关于召开2021年第一次临时股东大会的通知》（公告编号：2021-004）。同日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普门科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-005），公司独立董事陈实强先生作为征集人，就公司2021年第一次临时股东大会审议公司本激励计划的相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
3、2021年2月8日至2021年2月18日，公司对本激励计划拟激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。具体内容详见公司于2021年2月19日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普门科技股份有限公司监事会关于公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-007）。
4、2021年2月24日，公司召开2021年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。具体内容详见公司于2021年2月25日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普门科技股份有限公司2021年第一次临时股东大会决议公告》（公告编号：2021-008）。同日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普门科技股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-009）。
5、2021年2月25日，公司召开第二届董事会第五次会议、第二届监事会第四次会议，审议通过了《关于向激励对象*授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为本激励计划的*授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。同意公司本激励计划的*授予日为2021年2月26日，并同意以12.90元/股的授予价格向229名符合授予条件的激励对象授予674.70万股限制性股票。公司监事会对本激励计划*授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，同意本激励计划*授予的激励对象名单，并认为本激励计划设定的*授予条件已经成就，同意公司本激励计划的*授予日为2021年2月26日，并同意以12.90元/股的授予价格向229名符合授予条件的激励对象授予674.70万股限制性股票。
二、关于终止本次激励计划的原因
从公司的长远利益发展考量，本着对股东、员工和公司更加负责的精神，公司将更加注重业务的高质量增长，坚持业务发展节奏与员工队伍建设、经营管理能力的有效匹配，确保更有效率、更有质量的经营结果。
鉴于2021年限制性股票激励计划归属期间较长，同时基于对公司未来发展的信心，经审慎研究，公司拟决定终止实施本次激励计划。为优化发展节奏、经营策略与员工激励，公司计划在未来合规、合理的时间点尽快推出更加切实有效、实现股东、员工与企业多方共赢的股权激励计划，并设置更加科学合理的业绩目标。
公司将始终坚持客户、股东、员工与企业多方共赢的准则，努力为客户、股东、员工和社会创造价值，综合考量经营发展情况与外部环境，不断优化短、中、长期相结合的各项员工激励政策，有效聚合各方优质资源，使公司成为精英聚集、共创共享的公众平台，促进公司长期持续发展。
三、终止本次激励计划对公司的影响
公司本次终止实施限制性股票激励计划的事项符合《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法律、法规、规范性文件及《深圳普门科技股份有限公司章程》、《深圳普门科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》的规定；由于公司本次激励计划*的授予程序已完成，公司已按照会计准则的相关规定逐月计提了股份支付费用，本次激励计划终止涉及的股份支付费用将全额冲回；但由于*授予至今时间较短，预计本次股份支付费用的冲回金额较小、对公司财务报表的影响较小。此外，本次激励计划的终止不涉及回购事项，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司日常经营和未来发展产生重大不利影响。
四、终止本次激励计划的审批程序
1、公司于2021年5月31日召开的第二届董事会第八次会议和第二届监事会第七次会议审议通过了《关于公司终止<2021年限制性股票激励计划（草案）>及相关议案的议案》。
2、鉴于本次激励计划已提交2021年第一次临时股东大会审议通过，根据上海证券交易所的相关规定，终止实施本激励计划的议案尚需提交股东大会审议通过。
五、承诺
依据相关监管法规，公司承诺，自股东大会通过终止本次激励计划之日起三个月内，不再审议和披露股权激励计划。
六、监事会意见
经审核，监事会认为：公司本次终止实施限制性股票激励计划的事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《深圳普门科技股份有限公司章程》《深圳普门科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》的规定；由于公司本次激励计划*的授予程序已完成，公司已按照会计准则的相关规定逐月计提了股份支付费用，本次激励计划终止涉及的股份支付费用将全额冲回；但由于*授予至今时间较短，预计本次股份支付费用的冲回金额较小、对公司财务报表的影响较小。此外，本次激励计划的终止不涉及回购事项，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司日常经营和未来发展产生重大不利影响。
七、独立董事对终止本次激励计划的独立意见
经审核，独立董事认为：公司本次终止实施限制性股票激励计划的事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《深圳普门科技股份有限公司章程》《深圳普门科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》的规定；由于公司本次激励计划*的授予程序已完成，公司已按照会计准则的相关规定逐月计提了股份支付费用，本次激励计划终止涉及的股份支付费用将全额冲回；但由于*授予至今时间较短，预计本次股份支付费用的冲回金额较小、对公司财务报表的影响较小。此外，本次激励计划的终止不涉及回购事项，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司日常经营和未来发展产生重大不利影响。因此，我们同意公司董事会根据相关法律法规的规定终止本次限制性股票激励计划，并同意将该议案提交股东大会审议。
八、律师法律意见书的结论意见
本所认为，截至本法律意见书出具日，本次终止已履行现阶段必要的批准程序，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件及《深圳普门科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定；本次终止尚需提交公司股东大会审议；公司应就本次终止及时履行信息披露义务。
特此公告。
深圳普门科技股份有限公司董事会
2021年6月1日
证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2021-028
深圳普门科技股份有限公司
第二届董事会第八次会议决议公告
一、 董事会会议召开情况
深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年5月31日以现场方式召开了第二届董事会第八次会议。本次会议通知已于2021年5月28日以电话、邮件、书面等形式送达公司全体董事。本次会议由董事长刘先成先生主持，会议应参加董事9人，实际参加董事9人。本次会议的召开符合有关法律法规和《深圳普门科技股份有限公司章程》的相关规定。
二、 董事会会议审议情况
经全体董事表决，形成决议如下：
1. 审议通过《关于公司终止〈2021年限制性股票激励计划（草案）〉及相关议案的议案》
具体内容详见本公司于同日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《深圳普门科技股份有限公司关于终止2021年限制性股票激励计划的公告》（公告编号：2021-027）。
表决情况：3票同意，0票反对，0票弃权，关联董事刘先成先生、胡明龙先生、曾映先生、王红女士、徐岩先生、项磊先生回避表决。独立董事对本项议案发表了同意的独立意见。
此项议案尚需提交公司股东大会审议。
2. 审议通过《关于提议召开2021年第二次临时股东大会的议案》
董事会同意于2021年6月16日召开公司2021年第二次临时股东大会，本次股东大会将采用现场投票及网络投票相结合的表决方式召开。
本公司2021年第二次临时股东大会的会议通知详见公司刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《深圳普门科技股份有限公司关于召开2021年第二次临时股东大会的通知》（公告编号：2021-030）。
表决情况：9票同意，0票反对，0票弃权。
证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2021-029
深圳普门科技股份有限公司
第二届监事会第七次会议决议
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
公告
一、监事会会议召开情况
深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届监事会第七次会议通知于2021年5月28日通过直接送达方式发送给全体监事。会议于2021年5月31日以现场方式召开。本次会议由监事会主席刘敏女士召集并主持，应出席的监事3人，实际出席会议的监事3人。本次会议的召集和召开程序符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》等相关规定。
二、监事会会议审议情况
1、审议通过了《关于公司终止〈2021年限制性股票激励计划（草案）〉及相关议案的议案》。
表决结果：同意3票；反对0票；弃权0票。
深圳普门科技股份有限公司监事会
2021年6月1日
证券代码：688389 证券简称：普门科技 公告编号：2021-030
深圳普门科技股份有限公司
关于召开2021年第二次临时股东大会的
通知
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
● 股东大会召开日期：2021年6月16日
● 本次股东大会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系统
一、 召开会议的基本情况
（一） 股东大会类型和届次
2021年第二次临时股东大会
（二） 股东大会召集人：董事会
（三） 投票方式：本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的方式
（四） 现场会议召开的日期、时间和地点
召开地点：广东省东莞市松山湖园区彰化路2号1号楼1楼报告厅
（五） 网络投票的系统、起止日期和投票时间。
网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系统
至2021年6月16日
采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日的交易时间段，即9:15-9:25,9:30-11:30，13:00-15:00；通过互联*票平台的投票时间为股东大会召开当日的9:15-15:00。
（六） 融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序
涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者的投票，应按照《上海证券交易所上市公司股东大会网络投票实施细则》等有关规定执行。
（七） 涉及公开征集股东投票权
无
二、 会议审议事项
本次股东大会审议议案及投票股东类型
1、 说明各议案已披露的时间和披露媒体
本次提交股东大会审议的议案已经公司第二届董事会第八次会议和第二届监事会第七次会议审议通过。相关公告已于2021年6月1日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）予以披露。公司将在2021年第二次临时股东大会召开前，在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）登载《2021年第二次临时股东大会会议资料》。
2、 特别决议议案：1
3、 对中小投资者单独计票的议案：1
4、 涉及关联股东回避表决的议案：1
应回避表决的关联股东名称：刘先成、胡明龙、曾映、徐岩、深圳瀚钰生物科技合伙企业（有限合伙）、深圳瑞源成健康产业投资管理中心（有限合伙）、深圳瑞普医疗技术研究所（有限合伙）、国信证券鼎信3号科创板战略配售集合资产管理计划
5、 涉及优先股股东参与表决的议案：无
三、 股东大会投票注意事项
（一） 本公司股东通过上海证券交易所股东大会网络投票系统行使表决权的，既可以登陆交易系统投票平台（通过指定交易的证券公司交易终端）进行投票，也可以登陆互联*票平台（网址：vote.sseinfo.com）进行投票。*登陆互联*票平台进行投票的，投资者需要完成股东身份认证。具体操作请见互联*票平台网站说明。
（二） 同一表决权通过现场、本所网络投票平台或其他方式重复进行表决的，以第一次投票结果为准。
（三） 股东对所有议案均表决完毕才能提交。
四、 会议出席对象
（一） 股权登记日下午收市时在中国登记结算有限公司上海分公司登记在册的公司股东有权出席股东大会（具体情况详见下表），并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决。该代理人不必是公司股东。
（二） 公司董事、监事和*管理人员。
（三） 公司聘请的律师。
（四） 其他人员
五、 会议登记方法
1.自然人股东亲自出席会议的，应持本人有效身份证件原件和股东账户卡原件办理登记手续；委托代理人出席会议的，代理人应持委托人股东账户卡原件和有效身份证件复印件、授权委托书原件（授权委托书格式详见附件1）和受托人身份证原件办理登记手续。
2.法人股东由法定代表人亲自出席会议的，应出示其本人身份证原件、加盖法人印章的营业执照复印件、股东账户卡原件办理登记手续；法人股东法定代表人委托代理人出席会议的，代理人应出示其本人身份证原件、加盖法人印章的营业执照复印件、法定代表人证明书、股东账户卡原件、法定代表人依法出具的授权委托书（加盖公章）办理登记手续。
3.异地股东可以以邮件的方式进行登记，邮件到达时间应不迟于2021年6月11日17:00，邮件中需注明股东姓名、股东账户、联系地址、邮编、联系电话，并附身份证及股东账户卡复印件，邮件主题请注明“股东大会”字样，并与公司电话确认后方视为成功。通过邮件方式登记的股东请在参加现场会议时携带上述证件。
4.登记时间、地点
登记地点：深圳市南山区松白路1008号15栋四楼董事会办公室
5.注意事项
5.1凡是在会议主持人宣布现场出席会议的股东和代理人人数及所持有表决权的数量之前办理完毕参会登记手续的股东均有权参加本次股东大会，之后到达会场的股东或其代理人可以列席会议但不能参与现场投票表决。
5.2 股东或其代理人请在参加现场会议时携带上述证件。因未按要求携带有效证件或未能及时办理参会登记手续而不能参加会议或者不能进行投票表决的，一切后果由股东或其代理人承担。
5.3 公司不接受电话方式办理登记。
六、 其他事项
1.出席会议者交通及食宿费用自理。
2.参会股东请提前半小时到达会议现场办理签到。
3.会议联系
联系人：王红
联系电话：0755-29060052
电子邮箱：bod@lifotronic.com
董事会
2021年6月1日
附件1：授权委托书
附件1：授权委托书
授权委托书
深圳普门科技股份有限公司：
兹委托 先生（女士）代表本单位（或本人）出席2021年6月16日召开的贵公司2021年第二次临时股东大会，并代为行使表决权。
委托人持普通股数：
委托人持优先股数：
委托人股东帐户号：
委托人签名（盖章）： 受托人签名：
委托人身份证号： 受托人身份证号：
委托日期： 年 月 日
备注：
委托人应在委托书中“同意”、“反对”或“弃权”意向中选择一个并打“√”，对于委托人在本授权委托书中未作具体指示的，受托人有权按自己的意愿进行表决。
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